Fundamentos de la Digitalización en los Sectores Productivos (PDF)

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Esta unidad explora los fundamentos de la digitalización en los sectores productivos, enfocándose en la integración de las Tecnologías de la Información (IT) y las Tecnologías de Operación (OT). Se analizan casos prácticos, como la integración de la inteligencia artificial, IoT y la automatización robótica, para optimizar la eficiencia empresarial. Se presenta la digitalización como una herramienta esencial para el futuro de los sectores productivos y se destaca la importancia de la formación continua.

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6/7/24, 20:24 DASP_01 Fuente estándar A+ A- 🌐 Leer (es) Flotar +Info Fundamentos de la Digitalización en los Sectores Productivos: Entendiend...

6/7/24, 20:24 DASP_01 Fuente estándar A+ A- 🌐 Leer (es) Flotar +Info Fundamentos de la Digitalización en los Sectores Productivos: Entendiendo los entornos IT y OT. Caso práctico Juan, el CEO de BK Systems, convoca una reunión clave con Laro y Vindio, líderes de los departamentos de IT y OT respectivamente, para anunciar un ambicioso proyecto de digitalización. Su objetivo es claro: integrar tecnologías avanzadas para fusionar los entornos IT y OT, marcando el inicio de una transformación digital profunda en la empresa. "Estamos en el borde de una nueva era para BK Systems", comienza Juan, instando a la implementación de inteligencia artificial, IoT y automatización robótica para optimizar operaciones y procesos de negocio. "Laro, tu misión será asegurar que nuestra infraestructura IT esté preparada para este salto Jonny Goldstein (CC BY) tecnológico. Vindio, contaré contigo para integrar estas soluciones en nuestros procesos OT, mejorando nuestra eficiencia sin precedentes". Con entusiasmo y un sentido de urgencia, Juan destaca que este camino no será fácil, pero es crucial para posicionar a BK Systems como líder en la industria. Con la visión de Juan, Laro y Vindio asumen su tarea con determinación, conscientes de que están a punto de liderar una revolución interna que podría redefinir el futuro de la empresa. Este es el comienzo de su viaje hacia la innovación y la excelencia en la era digital. En esta unidad, nos sumergiremos en el fascinante mundo de la digitalización y su impacto transformador en los sectores productivos. A medida que el tejido empresarial global se reinventa a través de la tecnología, comprender los fundamentos de la digitalización se convierte en una habilidad esencial para cualquier profesional que busque destacar en el mercado laboral actual. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 1/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Exploraremos cómo la convergencia de las Tecnologías de la Información (IT) y las Tecnologías de Operación (OT) está redefiniendo las operaciones empresariales, creando ecosistemas más eficientes, resilientes e innovadores. Al adentrarnos en esta unidad, descubriremos las diferencias y similitudes entre estos dos mundos, comprendiendo su papel individual y conjunto en la digitalización de una empresa. La era digital exige una formación continua y adaptativa. Mantenerse actualizado a través de comunidades, eventos y proyectos colaborativos no es solo recomendable, sino necesario. La digitalización, al igual que la inteligencia artificial, evoluciona rápidamente, ofreciendo constantemente nuevas herramientas, plataformas y metodologías para transformar los negocios y la sociedad. Sin embargo, la belleza de este campo radica en su accesibilidad creciente. Hoy en día, existe una amplia gama de recursos, desde plataformas de aprendizaje en línea hasta foros especializados, que facilitan el camino para aquellos que desean adentrarse en el universo de la digitalización y la integración de IT y OT. En resumen, no solo aprenderemos sobre los conceptos teóricos que sustentan la digitalización, sino que también nos enfocaremos en aplicaciones prácticas y casos de estudio que ilustran su poderoso impacto en diferentes sectores. Prepárate para embarcarte en un viaje educativo que te equipará con el conocimiento y las habilidades para navegar y contribuir al mundo digitalizado de hoy y del futuro. Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes (Dominio público) Materiales formativos de FP Online propiedad del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. Aviso Legal localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 2/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 1.- Introducción a la digitalización. Caso práctico En el amanecer de una nueva era digital para BK Systems, Juan reúne a Laro y Vindio en una sala cargada de expectativa. "La digitalización es más que una tendencia; es el futuro hecho presente", comienza Juan, delineando el vasto panorama de transformación que se avecina. A través de un proyecto piloto, propone que BK Systems adopte tecnologías digitales emergentes, iniciando con la implementación de un sistema de gestión inteligente en la planta de producción. Laro y Vindio asienten, conscientes del desafío y la oportunidad que esto representa: liderar la transición de BK Systems hacia la eficiencia digital y la innovación. pixabay.com (CC BY-NC) La digitalización es una revolución que está transformando el mundo tal como lo conocemos. Imagina que todas las acciones y operaciones que realizamos en el ámbito físico, desde comprar en una tienda hasta fabricar productos en una planta industrial, se pueden replicar, mejorar y conectar a través de computadoras y el Internet. Eso es, en esencia, la digitalización: el proceso de convertir información analógica en digital y aprovechar la tecnología para hacer que las actividades diarias sean más eficientes, accesibles y escalables. En el contexto de los negocios y los sectores productivos, la digitalización implica usar herramientas tecnológicas para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y ofrecer nuevos productos y servicios que antes eran imposibles. Por ejemplo, a través de localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 3/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 la digitalización, una fábrica puede monitorear en tiempo real el rendimiento de sus máquinas, prever fallas antes de que ocurran y ajustar la producción según la demanda del mercado, todo ello con solo unos clics. Pero la digitalización no se limita solo a mejorar la eficiencia; también abre puertas a nuevas formas de trabajar y colaborar. En el mundo digital, las barreras físicas desaparecen, permitiendo que equipos de diferentes partes del mundo trabajen juntos como si estuvieran en la misma sala, compartiendo ideas y soluciones en tiempo real. Podemos decir que, la digitalización es el puente hacia un futuro más conectado y automatizado, donde la tecnología nos permite superar limitaciones físicas y transformar radicalmente cómo vivimos, trabajamos y nos relacionamos. A lo largo de esta unidad, exploraremos cómo este proceso está redefiniendo los sectores productivos y qué significa para profesionales como nosotros estar al frente de esta ola de cambio. Reflexiona Imagina por un momento que estás frente a un vasto horizonte de oportunidades, donde la digitalización no es solo una herramienta, sino un puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Este es el momento para que reflexiones sobre tu papel en este cambio trascendental. No se trata solo de adaptarte a nuevas tecnologías, sino de cómo puedes innovar, crear y transformar tu entorno con ellas. La digitalización te invita a ser curioso, a explorar más allá de lo conocido y a ser un protagonista activo en la construcción de un mundo que aún estamos imaginando. Es una oportunidad única para dejar tu huella en la sociedad del mañana, desafiándote a ti mismo a pensar de manera diferente y a contribuir de forma significativa. ¿Estás listo para asumir este desafío y ser parte de esta emocionante evolución? localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 4/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 1.1.- ¿Qué es la Digitalización?. La digitalización es un término que escuchamos con frecuencia, pero ¿qué significa realmente? En su esencia, la digitalización se refiere al proceso de convertir información analógica en digital. Esto significa que cualquier cosa que pueda ser representada en forma de datos — desde un documento de texto hasta una imagen, un sonido o incluso un proceso empresarial— se transforma en ceros y unos para que pueda ser almacenada, pixabay.com (CC BY-NC) procesada y transmitida por dispositivos electrónicos. Pero la digitalización va mucho más allá de simplemente convertir información física en digital; es un cambio profundo en cómo vivimos, trabajamos y nos relacionamos. En el ámbito empresarial, la digitalización implica utilizar tecnología para automatizar procesos, mejorar la eficiencia, fomentar la innovación y crear nuevas formas de interacción con clientes y socios. Es una herramienta poderosa que permite a las empresas no solo optimizar sus operaciones existentes sino también explorar nuevos modelos de negocio, productos y servicios que antes eran impensables. A nivel más amplio, la digitalización transforma la sociedad, democratizando el acceso a la información, facilitando nuevas formas de comunicación y creando comunidades globales. Ha cambiado la manera en que aprendemos, compramos, nos entretenemos y participamos en la vida cívica. La digitalización, entonces, es un proceso dinámico y continuo, un viaje de transformación que afecta a todos los aspectos de nuestra vida. Al adentrarnos en este proceso, es crucial comprender que no se trata solo de tecnología, sino de cómo utilizamos esa tecnología para mejorar la calidad de vida, impulsar el crecimiento económico y enfrentar desafíos globales. Recomendación ¿Quieres saber más sobre digitalización? Estos libros ofrecen una base sólida para entender la digitalización en el sector productivo, abarcando desde conceptos teóricos hasta aplicaciones prácticas y estudios de caso. Estos materiales pueden ayudarte a profundizar tu comprensión sobre cómo la digitalización está redefiniendo el panorama empresarial global. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 5/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 "La transformación digital en España" - Este libro puede ofrecer una visión específica de cómo la digitalización está afectando diversos sectores en España, desde el empresarial hasta el educativo y el gubernamental. "Digitalización y trabajo: Perspectivas desde Europa" - Este título puede ayudarte a comprender cómo la digitalización está reconfigurando el mercado laboral y las relaciones laborales en Europa. "Europa ante el espejo de la digitalización: Desafíos y oportunidades" - Este libro discute los desafíos que enfrenta Europa en el camino hacia la digitalización y cómo puede capitalizar las oportunidades que esta ofrece. Autoevaluación La digitalización es simplemente el proceso de convertir información de formato físico a digital, sin implicar cambios significativos en cómo vivimos, trabajamos y nos relacionamos. Verdadero Falso Falso La digitalización va mucho más allá de la simple conversión de información de un formato a otro; representa una transformación profunda de la sociedad y los negocios. Este proceso no solo hace que las operaciones sean más eficientes, sino que también abre nuevas oportunidades para innovar y crear valor de maneras antes inimaginables. Cambia la forma en que interactuamos, aprendemos y avanzamos, afectando todos los aspectos de nuestra vida cotidiana y profesional. Reconocer el impacto amplio y profundo de la digitalización es esencial para comprender su verdadera importancia en el mundo moderno. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 6/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 1.2.- Una breve historia. La digitalización ha sido un proceso continuo y evolutivo, marcado por innovaciones tecnológicas que han transformado radicalmente la sociedad y la economía mundial. Cada hito ha contribuido a la creación de un mundo cada vez más interconectado y digital. pixabay.com (CC BY-NC) localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 7/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Mostrar — 1947 ‒ Invención del Transistor — 1958 ‒ Creación del Circuito Integrado — 1969 ‒ Nacimiento de Internet — 1971 ‒ Primer Microprocesador — 1980s ‒ Era de la Computadora Personal — 1990 ‒ Invención de la World Wide Web — 2000s ‒ Auge de los Smartphones — 2010s ‒ Explosión de Datos (Big Data) localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 8/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 — 2020s ‒ Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático Presente y Futuro La Era de la Conectividad Ubicua La digitalización avanza hacia la integración de tecnologías como IoT, blockchain y realidad aumentada, prometiendo una sociedad más conectada y digitalizada. Autoevaluación ¿Cuál de los siguientes hitos marcó el inicio de la era de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, según el timeline sobre la digitalización? Invención del transistor en 1947. Creación de la World Wide Web en 1990. Explosión de datos (Big Data) en los 2010s. Auge de los smartphones en los 2000s. Esta respuesta no es correcta... Esta respuesta no es correcta... La explosión de datos o Big Data en los 2010s es identificada como el hito que marcó el inicio de la era de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Este periodo se caracteriza por la capacidad de recoger, almacenar y analizar volúmenes masivos de datos, lo cual ha sido fundamental para el desarrollo y la implementación de tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático en diversos sectores. Estas tecnologías dependen de grandes cantidades de datos para mejorar su localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 9/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 precisión y eficacia, permitiendo avances significativos en campos como la medicina, la economía, la seguridad y la gestión de recursos, entre otros. Esta respuesta no es correcta... Solución 1. Incorrecto 2. Incorrecto 3. Opción correcta 4. Incorrecto localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 10/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 1.3.- Impacto de la Digitalización en los Sectores Productivos. La digitalización ha transformado profundamente los sectores productivos, redefiniendo la manera en que las empresas operan, innovan y compiten en el mercado global. Este proceso no solo ha optimizado las operaciones internas, sino que también ha creado nuevas oportunidades de negocio y modelos de ingresos. A continuación, se exploran algunos de los impactos más significativos de la digitalización en los sectores productivos: 1.- Eficiencia Operativa. La integración de tecnologías digitales en los procesos productivos ha permitido a las empresas mejorar significativamente su eficiencia operativa. La automatización de tareas rutinarias y la implementación de sistemas de gestión inteligente reducen los errores, minimizan los tiempos de inactividad y aceleran la producción, lo cual se traduce en una mayor productividad y reducción de costos. pixabay.com (CC BY-NC) 2.- Innovación en Productos y Servicios. La digitalización ha abierto nuevas vías para la innovación, permitiendo a las empresas desarrollar productos y servicios altamente personalizados. La capacidad de recoger y analizar grandes volúmenes de datos sobre las preferencias y localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 11/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 comportamientos de los consumidores facilita la creación de ofertas más alineadas con las necesidades del mercado. pixabay.com (CC BY-NC) 3.- Cadenas de Suministro Inteligentes. La adopción de tecnologías digitales en la logística y la cadena de suministro ha mejorado la transparencia, la trazabilidad y la eficiencia de estos procesos. La utilización de sensores IoT, la analítica de datos y la inteligencia artificial permite a las empresas prever demandas, gestionar inventarios de manera más eficaz y responder de manera proactiva a los cambios en el mercado. pixabay.com (CC BY-NC) 4.- Modelos de Negocio Disruptivos. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 12/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 La digitalización ha sido el catalizador de modelos de negocio disruptivos que han cambiado industrias enteras. Plataformas de economía colaborativa, servicios basados en suscripción y ecosistemas digitales son ejemplos de cómo las empresas utilizan la tecnología para ofrecer valor de nuevas maneras, a menudo desplazando a los actores tradicionales. pixabay.com (CC BY-NC) 5.- Interacción con el Cliente y Experiencia del Usuario. La transformación digital ha cambiado la forma en que las empresas se relacionan con sus clientes. Las herramientas digitales permiten una comunicación más directa y personalizada, mejorando la experiencia del usuario y fomentando una mayor lealtad de marca. Las redes sociales, las aplicaciones móviles y las plataformas en línea son canales clave en este nuevo paradigma de interacción cliente-empresa. pixabay.com (CC BY-NC) localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 13/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Citas Para Pensar "La única forma de ganar es aprender más rápido que los demás". – Eric Ries, autor de The Lean Startup. Autoevaluación La digitalización solo afecta a la eficiencia operativa dentro de los sectores productivos, sin tener un impacto significativo en la innovación de productos o la interacción con los clientes. Verdadero Falso Falso La digitalización transforma los sectores productivos mucho más allá de la mera eficiencia operativa. Afecta de manera significativa la innovación de productos y servicios, permitiendo a las empresas desarrollar ofertas más personalizadas y alineadas con las necesidades y expectativas de los consumidores. Además, revoluciona la forma en que las empresas interactúan con sus clientes, mejorando la comunicación y la experiencia del usuario a través de canales digitales. Este enfoque integral asegura que la digitalización sea una fuerza motriz para el cambio en múltiples dimensiones de la actividad empresarial. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 14/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 2.- La Digitalización en la Organización Empresarial. Caso práctico BK Systems, como empresa líder en el desarrollo de sistemas de seguridad, se encuentra en una encrucijada. Bajo la dirección de Juan, su visionario CEO, y con el apoyo de Laro y Vindio, líderes en los departamentos de IT y OT respectivamente, BK Systems se embarca en un ambicioso proyecto de transformación digital. El objetivo es claro: reinventar su modelo de negocio y procesos operativos para mantener su liderazgo en un mercado cada vez más digitalizado y competitivo. pixabay.com (CC BY-NC) Tienen como desafio inicial la integración de tecnologías digitales para ofrecer soluciones más avanzadas, eficientes y personalizadas. El mercado demanda sistemas de seguridad inteligentes, capaces de adaptarse y predecir amenazas en tiempo real. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 15/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 pixabay.com (CC BY-NC) La digitalización impulsa a las empresas a una profunda reevaluación de su estructura interna y su cultura organizacional, marcando el inicio de un proceso de adaptación continua hacia las demandas de un entorno empresarial dinámico y tecnológicamente avanzado. Este cambio no es solo una cuestión de adoptar nuevas tecnologías, sino de redefinir la manera en que la organización opera, piensa y se proyecta hacia el futuro. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 16/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 2.1.- La Transformación Digital y su impacto en la Estructura Organizativa. Como venimos diciendo desde el inicio de la Unidad de Trabajo, la digitalización en la organización empresarial representa una revolución en cómo las empresas operan, innovan y compiten en un mercado globalizado y tecnológicamente avanzado. Este proceso va más allá de la mera adopción de tecnologías digitales; implica una transformación profunda de la cultura empresarial, los modelos de negocio, y las estrategias operativas y de mercado. A continuación, exploramos los aspectos clave de la digitalización en el ámbito empresarial y cómo las organizaciones pueden navegar este cambio transformador: Estructuras más flexibles La transformación digital promueve estructuras organizativas más planas y flexibles, facilitando la agilidad en la toma de decisiones y una respuesta más rápida a las oportunidades y desafíos del mercado. Las jerarquías tradicionales dan paso a equipos multidisciplinarios con capacidad para trabajar de manera autónoma, fomentando la innovación y la creatividad. Cambio en la Cultura Organizacional La adaptación exitosa a la digitalización exige un cambio cultural profundo. Se valora cada vez más la mentalidad de crecimiento, la capacidad de aprendizaje continuo y la disposición para el cambio. La cultura digital se caracteriza por su enfoque en la colaboración, la transparencia y la inclusión, donde el compartir conocimientos y la experimentación son fundamentales. Liderazgo Transformacional El papel del liderazgo es crucial en la gestión del cambio hacia la digitalización. Se requieren líderes que no solo entiendan las tecnologías digitales, sino que también sean capaces de inspirar, motivar y guiar a sus equipos a través de la transformación. El liderazgo transformacional se convierte en un pilar para cultivar una visión compartida y promover una cultura de adaptación y aprendizaje. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 17/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Desarrollo de Competencias Digitales Una estrategia de digitalización efectiva incluye el desarrollo de competencias digitales en toda la organización. Esto implica tanto la capacitación en herramientas y tecnologías específicas como el fomento de habilidades blandas relacionadas con la gestión del cambio, la comunicación efectiva en entornos virtuales y el pensamiento crítico. Medición y Evaluación del Impacto Digital Para garantizar la efectividad de la transformación digital, las empresas deben establecer sistemas de medición y evaluación que permitan monitorear el impacto de las iniciativas digitales en la organización. Esto incluye indicadores de rendimiento relacionados con la productividad, la eficiencia, la satisfacción del cliente y el clima organizacional. pixabay.com (CC BY-NC) Reflexiona localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 18/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 ¿Estamos preparados para mirar más allá de la superficie de la digitalización y abrazar la transformación holística que esta implica? Las empresas que logran internalizar y actuar conforme a esta comprensión no solo se están armando para afrontar los desafíos del presente, sino que están sentando las bases para liderar en el escenario digital del futuro. Este camino hacia la digitalización plena es tanto un desafío como una oportunidad. Nos ofrece la posibilidad de redefinirnos, de innovar no solo en nuestros productos y servicios, sino en la esencia misma de nuestra organización. Al abrazar este cambio, no solo nos adaptamos a las tendencias actuales, sino que también nos posicionamos como visionarios capaces de anticipar y moldear el futuro. Es un llamado a ser pioneros en la era digital, a liderar con el ejemplo y a cultivar un entorno donde el aprendizaje, la adaptabilidad y la innovación son la norma y no la excepción. ¿Estamos listos para tomar este desafío y convertirlo en nuestra mayor ventaja? Para saber más Para profundizar en el entendimiento y la aplicación práctica de la digitalización en la organización empresarial, es vital acceder a recursos que ofrezcan tanto teoría como estudios de caso y perspectivas actuales. Aqui tienes algunas recomendaciones que pueden servir como una guía valiosa para explorar más sobre este tema: 1.- Digitalización Empresarial - Ministerio de Industria, Comercio y Turismo de España 2.- Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) 3.- Cámara de Comercio de España - Digitalización 4.- Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 19/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 2.2.- Ventajas y Desafíos de la Digitalización para las Empresas. La era digital ha transformado el panorama empresarial, ofreciendo oportunidades sin precedentes para el crecimiento y la innovación. Sin embargo, este camino viene acompañado de desafíos significativos que las empresas deben enfrentar para aprovechar al máximo el potencial de la digitalización. Exploremos las principales ventajas y los desafíos de este proceso revolucionario: Ventajas de la digitalización (CC BY-NC) Ventajas de la Digitalización Eficiencia Operativa La automatización de procesos a través de soluciones digitales reduce errores humanos y tiempos de operación, aumentando significativamente la productividad. Mejora de la toma de decisiones El análisis de grandes volúmenes de datos permite a las empresas obtener insights valiosos sobre el mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor, facilitando decisiones basadas en datos. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 20/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Acceso a nuevos mercados La presencia digital rompe barreras geográficas, permitiendo a las empresas acceder a nuevos mercados y clientes a nivel global. Innovación en Productos y Servicios La digitalización abre nuevas posibilidades para la creación de productos y servicios innovadores, personalizados según las necesidades del cliente. Mejora de la relación con el cliente Las herramientas digitales ofrecen nuevas formas de interacción y comunicación con los clientes, mejorando la experiencia del usuario y fomentando la lealtad a la marca. Rubik (CC BY-NC) Desafíos de la Digitalización Seguridad de la información localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 21/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 El aumento de la actividad digital eleva el riesgo de ciberataques y brechas de seguridad, lo que requiere de inversiones significativas en ciberseguridad. Brecha digital La transformación digital puede ampliar la brecha entre empresas grandes y pequeñas, así como entre regiones con diferentes niveles de acceso a tecnología avanzada. Cambio organizacional La digitalización exige cambios profundos en la cultura corporativa, lo que puede encontrar resistencia interna y requerir esfuerzos significativos en gestión del cambio. Inversión inicial La implementación de soluciones digitales requiere de una inversión inicial considerable, tanto en tecnología como en capacitación del personal. Regulación y cumplimiento Las empresas deben navegar un panorama regulatorio en constante cambio, adaptándose a nuevas normativas sobre privacidad de datos y comercio electrónico. La digitalización representa una doble cara de oportunidades y desafíos para las empresas. Aquellas que logran superar los obstáculos y aprovechar las ventajas de la digitalización pueden transformarse, innovar y competir efectivamente en un mercado globalizado. Esto requiere de una estrategia digital bien definida, una cultura organizacional adaptativa y una inversión continua en tecnología y talento humano. Al abordar estos aspectos, las empresas no solo sobrevivirán en la era digital, sino que prosperarán, liderando el camino hacia el futuro. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 22/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Para saber más Para comprender mejor cómo las empresas han abordado con éxito los desafíos y han capitalizado las ventajas de la digitalización, es útil estudiar casos reales de transformación digital como los que se muestran a continuación: Nike: Reinventando la Experiencia del Cliente Nike transformó su modelo de negocio al enfocarse en la experiencia digital del cliente. Con su aplicación Nike+, la empresa pasó de ser un fabricante de ropa y calzado deportivo a un proveedor de experiencias personalizadas, utilizando datos de clientes para ofrecer productos personalizados y mejorar el compromiso del cliente. IKEA: Digitalización del Comercio Minorista IKEA ha integrado la realidad aumentada en su aplicación IKEA Place, permitiendo a los clientes visualizar cómo los muebles y productos se verían en sus propios hogares antes de realizar una compra. Esta innovación digital ha mejorado significativamente la experiencia de compra y ha impulsado las ventas en línea. BBVA: Innovación en Banca Digital BBVA se ha destacado en la transformación digital en el sector bancario. La entidad ha invertido en tecnología blockchain, inteligencia artificial y banca móvil, lo que le ha permitido ofrecer servicios financieros más personalizados y eficientes a sus clientes. Amazon: Automatización y Logística Inteligente Amazon es un ejemplo por excelencia de éxito en la digitalización, especialmente en términos de logística y gestión de la cadena de suministro. Su uso de robots en almacenes y la implementación de sistemas de IA para predecir la demanda han revolucionado la entrega y gestión de inventario. Estos ejemplos ofrecen una visión clara de cómo diversas empresas, han adoptado la digitalización para mejorar sus operaciones, innovar en sus productos y servicios, y mejorar la experiencia del cliente. Son fuentes valiosas de aprendizaje e inspiración para cualquier organización que busque emprender su propio viaje de transformación digital. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 23/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Ejercicio Resuelto La Empresa Electro X, dedicada a la fabricación de electrodomésticos, ha iniciado un proceso de digitalización. Se han implementado sistemas de gestión de producción automatizada y un sistema CRM (Customer Relationship Management) para mejorar la relación con los clientes. Identifica dos ventajas y dos desafíos que Electro X podría enfrentar en este proceso de digitalización y explica cómo podrían impactar en su funcionamiento. Mostrar retroalimentación Ventajas: Eficiencia Operativa: La automatización de la producción reduce los tiempos de fabricación y minimiza los errores, lo que resulta en una mayor productividad y un mejor control de calidad. Mejora en la Relación con el Cliente: El uso de un sistema CRM permite a Electro X gestionar de manera más efectiva las interacciones con los clientes, mejorando la satisfacción del cliente y aumentando la fidelidad a la marca. Desafíos: Inversión Inicial: La implementación de sistemas automatizados y CRM requiere una inversión inicial significativa, lo que podría afectar temporalmente el flujo de caja de la empresa. Cambio Organizacional: La adopción de estas tecnologías implica un cambio en la cultura organizacional. La resistencia al cambio por parte de los empleados puede ser un obstáculo, requiriendo esfuerzos adicionales en capacitación y gestión del cambio.Retroalimentación: Podemos observar a través de este supuesto cómo la digitalización puede traer beneficios sustanciales a una empresa, como la eficiencia operativa y una mejor relación con los clientes. Sin embargo, también destaca la importancia de considerar los desafíos que acompañan a este proceso. La planificación financiera y la gestión del cambio son cruciales para superar estos obstáculos. Electro X debe estar preparada para invertir no solo en tecnología, sino también en su gente, asegurando que los empleados estén capacitados y comprometidos con la nueva forma de trabajar. Este enfoque equilibrado es clave para una transformación digital exitosa. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 24/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 3.- Comprendiendo los entornos IT y OT. Caso práctico pixabay.com (CC BY-NC) En BK Systems, empresa destacada en sistemas de seguridad, se está gestando una revolución silenciosa. Juan, el CEO visionario, junto con Laro, el experto en Tecnología de la Información (IT), y Vindio, el maestro de la Tecnología de Operaciones (OT), se enfrentaban a un nuevo desafío: la integración de sus mundos IT y OT. Durante años, ambos entornos habían operado como islas separadas. Laro dirigía un equipo que mantenía la información corporativa fluyendo sin problemas, mientras que Vindio se aseguraba de que las líneas de producción funcionaran sin contratiempos. Sin embargo, Juan sabe que el futuro de BK Systems depende de la unificación de estas dos esferas. Un día, en una sala llena de planos y diagramas, Juan, Laro y Vindio se reunen para derribar las barreras invisibles que separan a IT de OT. "Es hora de unir estos dos mundos", anuncia Juan. "Al integrar IT y OT, no solo mejoraremos nuestra eficiencia operativa, sino que también abriremos un camino hacia la innovación y la competitividad". Laro y Vindio asienten, conscientes de la magnitud de la tarea, pero emocionados por las posibilidades. La historia de BK Systems está a punto de tomar un giro revolucionario, uniendo la gestión de la información y la operación física en un sistema cohesivo y sinérgico. Es el comienzo de una nueva era en BK Systems, una era de integración y colaboración, donde la información y la operación no solo coexistirían, sino que se localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 25/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 potenciarían mutuamente para llevar a la empresa a nuevas alturas de éxito e innovación. En la encrucijada de la transformación digital, las organizaciones se enfrentan al desafío de armonizar dos mundos anteriormente distintos: la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT). Mientras que IT se centra en el procesamiento de datos, las redes de comunicación y la seguridad de la información, OT abarca los sistemas de control y automatización que gestionan los procesos físicos y la maquinaria en producción. Esta distinción, aunque funcional en el pasado, en la era digital actual demanda una integración profunda para desbloquear nuevas capacidades y ventajas competitivas. La fusión de IT y OT no es simplemente una cuestión de tecnología; es un cambio estratégico que impacta la estructura organizacional, la cultura y los procesos empresariales. La integración efectiva de estos entornos conlleva la promesa de una visibilidad operativa mejorada, decisiones basadas en datos en tiempo real y una mayor agilidad en la respuesta a las demandas del mercado. Sin embargo, también presenta desafíos únicos, incluyendo la necesidad de superar barreras culturales y técnicas, así como la implementación de rigurosas medidas de seguridad cibernética para proteger los sistemas integrados. En el corazón de esta transformación se encuentra la habilidad de las empresas para adaptarse y evolucionar. La integración de IT y OT requiere no solo inversiones en tecnología sino también en el desarrollo de competencias y una mentalidad que favorezca la colaboración interdepartamental. Las organizaciones que logran esta integración están mejor posicionadas para aprovechar las oportunidades de la digitalización, desde la optimización de sus operaciones hasta la innovación en sus ofertas de productos y servicios. A medida que exploramos este tema, es esencial reconocer que la convergencia de IT y OT más que una tendencia; es un imperativo estratégico que puede definir el futuro de una organización en el panorama digital global. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 26/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 3.1.- Definición de Tecnología de la Información (IT) y Tecnología de Operación (OT). En el camino hacia la transformación digital, es esencial entender los pilares tecnológicos sobre los que se construyen las operaciones modernas de las empresas. Dos conceptos fundamentales como hemos venido diciendo son, la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT). Aunque tradicionalmente han operado de manera independiente, su integración se está convirtiendo en un aspecto clave para impulsar la eficiencia, la innovación y la competitividad en el pixabay.com (CC BY-NC) mercado actual. Veamos en detalle qué representan IT y OT y cómo su convergencia está redefiniendo el panorama empresarial. Tecnología de la Información (IT) La Tecnología de la Información (IT) se refiere al uso de sistemas computacionales, software y redes para procesar, almacenar y transmitir datos. IT abarca una amplia gama de soluciones tecnológicas diseñadas para gestionar la información y facilitar la comunicación dentro de una organización y entre esta y el exterior. Este tipo de soluciones IT incluyen sistemas de gestión de bases de datos, redes de comunicación interna y externa, infraestructuras de ciberseguridad, y plataformas de software para la gestión empresarial. Ejemplo: Imaginemos una empresa que utiliza un sistema CRM (Customer Relationship Management) para gestionar las interacciones con sus clientes. Este sistema IT permite a la empresa almacenar información detallada sobre los clientes, gestionar campañas de marketing, analizar tendencias de ventas y mejorar el servicio al cliente, todo ello a través de una interfaz digital. Tecnología de Operaciones (OT): localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 27/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 La Tecnología de Operaciones (OT) implica el uso de hardware y software dedicado al control y monitoreo de dispositivos y procesos físicos. En sectores como la manufactura, la energía y el transporte, OT es crucial para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones. Ejemplo: Un ejemplo claro de OT son los sistemas SCADA en plantas de fabricación para monitorear y controlar los procesos de producción en tiempo real. Estos sistemas recopilan datos de sensores ubicados en la maquinaria para ajustar automáticamente las operaciones, optimizando la eficiencia y minimizando el riesgo de errores o accidentes. Para saber más La convergencia de IT y OT es fundamental para las empresas que buscan digitalizar sus operaciones. La integración de estos sistemas permite una comprensión completa y un control más eficaz de las operaciones empresariales, desde la gestión de la información hasta el control de los procesos de producción. Por ejemplo, en una planta de fabricación inteligente, la integración de IT y OT puede permitir el análisis en tiempo real de los datos de producción (OT) a través de sistemas de análisis avanzados (IT), facilitando la toma de decisiones basada en datos para optimizar la producción y prevenir fallos. Esta integración no solo mejora la eficiencia y la productividad, sino que también abre nuevas oportunidades para la innovación en productos y servicios, marcando el camino hacia una verdadera transformación digital de las operaciones empresariales. Aquí se facilitan algunas recomendaciones sobre dónde explorar artículos valiosos sobre este tema: IEEE Xplore Digital Library: Podrás consultar sobre estudios y artículos académicos sobre la integración de IT y OT. Puedes encontrar investigaciones de vanguardia y análisis detallados. URL: https://ieeexplore.ieee.org/ Harvard Business Review: Ofrece análisis y casos de estudio sobre la transformación digital y la integración de tecnologías en el ámbito empresarial. URL: https://hbr.org/ McKinsey & Company – Insights: Ofrece informes y artículos sobre cómo las empresas líderes están abordando la convergencia de IT y OT para impulsar la innovación y la eficiencia. URL: https://www.mckinsey.com/ TechCrunch: Un sitio web que cubre las últimas tendencias en tecnología, incluyendo cómo las startups están abordando la integración de IT y OT. URL: https://techcrunch.com/ localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 28/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Autoevaluación La Tecnología de la Información (IT) se enfoca exclusivamente en el uso de sistemas computacionales para el procesamiento de datos, mientras que la Tecnología de Operaciones (OT) se centra únicamente en la automatización y control de procesos industriales, sin que exista una intersección o necesidad de integración entre ambas. Verdadero Falso Falso Aunque es cierto que la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT) tienen enfoques y aplicaciones distintas dentro de una organización, la afirmación de que no existe una intersección o necesidad de integración entre ellas es falsa. En la era de la transformación digital, la integración de IT y OT se ha convertido en un aspecto crucial para mejorar la eficiencia operativa, la innovación y la capacidad de respuesta de las empresas a las demandas del mercado. La convergencia de IT y OT permite una gestión más holística y efectiva de los procesos empresariales, aprovechando la recopilación de datos en tiempo real y el análisis avanzado para optimizar las operaciones y fomentar la toma de decisiones basada en datos. Esta integración es fundamental para desbloquear el potencial completo de la digitalización en los sectores productivos. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 29/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 3.2.- Características distintivas de los entornos IT y OT. La integración de las Tecnologías de la Información (IT) y las Tecnologías de Operaciones (OT) es un pilar esencial en la transformación digital de las empresas. Sin embargo, para gestionar eficazmente esta integración, es crucial entender las características distintivas que definen cada uno de estos entornos. Pixabay.com (CC BY-NC) Tecnología de la Información (IT) 1.- Enfoque en Datos: IT se centra en el procesamiento, almacenamiento y transmisión de datos e información. Su objetivo principal es facilitar la comunicación y el acceso a la información dentro de la organización y hacia el exterior. 2.- Ciberseguridad: Dado su enfoque en datos, la ciberseguridad es una preocupación central en IT, con protocolos y herramientas diseñadas para proteger la integridad y confidencialidad de la información. 3.- Flexibilidad y Escalabilidad: Los sistemas IT suelen diseñarse con una alta flexibilidad, permitiendo la integración de nuevas tecnologías y la escalabilidad para adaptarse al crecimiento de la empresa. Tecnología de Operaciones (OT) 1.- Enfoque en Control Físico: OT se centra en el control y monitoreo de dispositivos y procesos físicos. Incluye sistemas que interactúan directamente con la maquinaria y los procesos de producción. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 30/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 2.- Seguridad Operacional: La seguridad en OT se enfoca en mantener la continuidad y eficiencia de los procesos productivos y la integridad de los sistemas de control, priorizando la seguridad física y la disponibilidad. 3.- Estabilidad y Fiabilidad: Los sistemas OT requieren una alta estabilidad y fiabilidad, dado que cualquier fallo puede tener consecuencias directas en la producción y seguridad física. La integración efectiva de IT y OT requiere un entendimiento profundo de estas características distintivas, así como de las necesidades específicas de cada entorno. Al alinear los objetivos y protocolos de seguridad de IT y OT, las empresas pueden crear un ecosistema tecnológico cohesivo que mejore la eficiencia operativa, la innovación y la competitividad. Esta comprensión no solo facilita la implementación de tecnologías digitales en procesos y productos, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades de negocio, mejorando la capacidad de respuesta ante las demandas del mercado y los desafíos emergentes. Para entender mejor las diferencias entre la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT), es útil realizar una comparativa directa de sus características distintivas: Tecnología de la Información Tecnología de Operaciones (IT) (OT) Procesamiento, almacenamiento y Enfoque Control y monitoreo de transmisión de datos e Principal dispositivos y procesos físicos. información. Asegurar la continuidad de los Proteger la integridad y Objetivo de procesos productivos y la confidencialidad de la información Seguridad integridad de los sistemas de (ciberseguridad). control (seguridad operacional). Alta, para permitir la integración Flexibilidad y de nuevas tecnologías y Limitada, priorizando la estabilidad Escalabilidad adaptarse al crecimiento y fiabilidad sobre la adaptabilidad. empresarial. Rápida adopción de nuevas Cautelosa, considerando el Innovación y tecnologías y actualizaciones para impacto en la producción y la Actualización mejorar la eficiencia y la gestión seguridad física. de datos. Sistemas de gestión de relaciones Sistemas SCADA que Ejemplo con clientes ( CRM) que controlan el flujo de agua en una analizan datos de consumidores. planta de tratamiento. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 31/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Reflexiona La integración efectiva de IT y OT requiere un entendimiento profundo de estas características distintivas, así como de las necesidades específicas de cada entorno. Al alinear los objetivos y protocolos de seguridad de IT y OT, las empresas pueden crear un ecosistema tecnológico cohesivo que mejore la eficiencia operativa, la innovación y la competitividad. Esta comprensión no solo facilita la implementación de tecnologías digitales en procesos y productos, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades de negocio, mejorando la capacidad de respuesta ante las demandas del mercado y los desafíos emergentes. Autoevaluación La Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT) tienen objetivos de seguridad completamente diferentes y, por lo tanto, no necesitan considerarse conjuntamente en una estrategia de ciberseguridad integrada. Verdadero Falso Falso Aunque la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT) tienen enfoques distintos en cuanto a la seguridad —con IT centrada en la protección de la información y la ciberseguridad, y OT enfocada en la seguridad operacional y la continuidad de los procesos productivos—, es fundamental considerar ambos entornos conjuntamente en una estrategia de ciberseguridad integrada. La convergencia de IT y OT en el entorno empresarial moderno significa que las vulnerabilidades en uno pueden afectar al otro, especialmente a medida que las organizaciones se vuelven más interconectadas y dependientes de sistemas digitales para operar. Una estrategia de ciberseguridad holística que abarque tanto IT como OT es crucial para proteger la integridad de los sistemas de información y control de la empresa. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 32/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 3.3.- La Evolución de IT y OT en el contexto empresarial. La integración de la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT) refleja un cambio paradigmático en el contexto empresarial, marcado por la evolución constante de ambas áreas hacia una sinergia operativa y estratégica. Este proceso evolutivo ha sido impulsado por la necesidad de adaptarse a un entorno de mercado cada vez más digitalizado y competitivo. Orígenes y Desarrollo Independiente. En los albores de la era tecnológica moderna, la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT) emergieron como dos pilares fundamentales dentro de las organizaciones, cada uno con su propia esfera de influencia y objetivos específicos. La historia de IT comenzó en los pasillos silenciosos de los centros de datos, donde se tejían complejas redes de computadoras y se desarrollaban sofisticadas bases de datos. Aquí, en este mundo de bits y bytes, los profesionales de IT se dedicaron a forjar infraestructuras de datos robustas, sistemas de comunicación globales y soluciones de software vanguardistas, todo con el propósito de catapultar la gestión de la información y las operaciones administrativas hacia nuevas alturas de eficiencia y efectividad. Mientras tanto, en el vibrante corazón de las plantas de producción y los complejos industriales, OT comenzaba su propio viaje. Este mundo estaba habitado por ingenieros y técnicos cuya pasión residía en la maquinaria pesada y los procesos industriales. Aquí, entre el zumbido constante de los motores y el ritmo meticuloso de las líneas de ensamblaje, OT se convirtió en el bastión de la automatización y el control. Con cada sensor instalado y cada sistema de control implementado, OT buscaba no solo eficiencia y productividad, sino también la seguridad y la fiabilidad, garantizando que cada pieza de equipo realizara su función sin fallos, en perfecta armonía con el ritmo de la producción. Este desarrollo paralelo de IT y OT reflejaba una división natural de enfoques y objetivos dentro de las empresas. Mientras que IT se sumergía en el universo digital, creando el tejido conectivo que permitía a la información fluir libremente y a las decisiones tomarse con conocimiento de causa, OT se arraigaba en el mundo tangible, en el arte y la ciencia de hacer que las cosas se muevan, se ensamblen y se transformen físicamente. Aunque estas dos áreas operaban en dominios aparentemente distintos, estaban unidas por un objetivo común: impulsar hacia adelante las capacidades y el éxito de sus organizaciones. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 33/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 pixabay.com (CC BY-NC) Impulsores de la Convergencia. Lo que comenzó como dos campos separados, cada uno dominando su propio ámbito, ha evolucionado hacia una convergencia y colaboración impulsada por varios factores clave: Digitalización y Automatización La necesidad de digitalizar y automatizar procesos para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos ha llevado a una mayor integración de soluciones tecnológicas en todos los aspectos de las operaciones empresariales. Internet de las Cosas (IoT) El auge del IoT ha facilitado la recopilación de datos en tiempo real desde dispositivos y sensores distribuidos, requiriendo la integración de estas tecnologías operativas con sistemas de información para análisis y toma de decisiones. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 34/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Competencia e Innovación La presión competitiva y la demanda de innovación continua han empujado a las empresas a buscar nuevas formas de crear valor, mediante la explotación de datos y la optimización de procesos a través de la tecnología. Ciberseguridad La creciente amenaza de ataques cibernéticos ha destacado la importancia de una estrategia de seguridad cohesiva que abarque tanto los sistemas de información como los controles operativos. La evolución de IT y OT desde entidades separadas hacia una integración funcional refleja un cambio fundamental en cómo las empresas abordan la tecnología y las operaciones en la era digital. Esta convergencia no solo mejora la eficiencia y la innovación, sino que también plantea desafíos significativos que requieren una gestión cuidadosa y estratégica. Las empresas que navegan exitosamente esta transformación se posicionan para liderar en sus respectivos sectores, aprovechando las oportunidades que ofrece la era digital. Para saber más La integración y evolución de la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT) es un tema fascinante que ofrece una amplia gama de recursos para aquellos/as interesados/as en profundizar. Una selección de recursos recomendados que proporcionan una visión más detallada de cómo estas tecnologías han evolucionado y cómo su convergencia está redefiniendo el panorama empresarial son los libros: "The Phoenix Project" de Gene Kim, Kevin Behr, y George Spafford: Aunque es una novela, ofrece una visión accesible y entretenida sobre los desafíos de integrar IT dentro de las operaciones empresariales, destacando la importancia de la colaboración entre departamentos. "Digital Transformation at Scale" de Andrew Greenway, Ben Terrett, Mike Bracken, y Tom Loosemore: Proporciona una guía práctica sobre cómo las organizaciones pueden abordar y tener éxito en su transformación digital, incluyendo la integración de IT y OT. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 35/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 36/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 3.4.- Comparativa de Objetivos y Funciones. Para comprender cómo estas dos áreas pueden trabajar juntas de manera efectiva, es importante analizar sus objetivos y funciones distintivas. A continuación, se presenta una comparativa detallada que destaca las diferencias y complementariedades entre IT y OT. Objetivos de IT. 1.- Gestión de Datos e Información: IT se enfoca en la recolección, almacenamiento, procesamiento y seguridad de los datos e información corporativa, facilitando el acceso y la distribución de información dentro y fuera de la organización. 2.- Soporte a la Toma de Decisiones: Mediante el análisis de datos, IT proporciona insights que apoyan la toma de decisiones estratégicas, operativas y financieras. 3.- Comunicación y Colaboración: IT desarrolla y mantiene infraestructuras de comunicación que permiten la colaboración eficiente entre empleados, departamentos y con socios externos. 4.- Innovación y Desarrollo de Nuevas Tecnologías: IT investiga y adopta nuevas tecnologías digitales para impulsar la innovación y mejorar los procesos y servicios empresariales. pixabay.com (CC BY-NC) Objetivos de OT. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 37/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 1.- Control y Automatización de Procesos: OT se centra en el uso de tecnología para supervisar y controlar dispositivos físicos y procesos operativos, buscando optimizar la eficiencia y productividad. 2.- Seguridad y Fiabilidad Operacional: OT prioriza la seguridad y la fiabilidad de los sistemas de control y la infraestructura operativa para asegurar la continuidad de la producción y operaciones. 3.- Mantenimiento y Gestión de Activos: A través de la monitorización en tiempo real, OT gestiona el mantenimiento de la maquinaria y los activos físicos, minimizando el tiempo de inactividad y extendiendo la vida útil de los equipos. 4.- Eficiencia Energética y Sostenibilidad: OT implementa soluciones para mejorar la eficiencia energética y promover prácticas de operación sostenibles en el entorno de producción. Comparativa de Funciones. En el complejo escenario de la empresa moderna, dos protagonistas tecnológicos, aunque distintos, juegan papeles fundamentales en la orquestación de sus operaciones: la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT). La dinámica entre ellos es tan complementaria como esencial para el éxito empresarial en la era digital. Por un lado, IT se erige como el pilar que sostiene y facilita el flujo de información a través de la organización. Con su arsenal de infraestructuras tecnológicas avanzadas y herramientas sofisticadas, IT se encarga de capturar, almacenar, procesar y proteger datos vitales. Desde correos electrónicos hasta complejos sistemas de gestión empresarial, IT habilita las operaciones administrativas y estratégicas, asegurando que la información correcta llegue a las manos adecuadas en el momento preciso. Más allá de su rol operativo, IT actúa como un catalizador de innovación, explorando constantemente nuevas tecnologías digitales que puedan abrir caminos hacia la eficiencia mejorada, la creación de nuevos modelos de negocio y la captura de oportunidades de mercado emergentes. En contraparte, OT se sumerge en el corazón tangible de la empresa: sus procesos de fabricación y producción. Aquí, la tecnología se aplica no solo como un facilitador, sino como un actor directo en la creación de valor. Los sistemas OT, desde sensores en la línea de ensamblaje hasta sistemas de control automatizado, monitorean y gestionan cada aspecto de la producción. La prioridad recae en la eficiencia operativa, la calidad del producto y la seguridad de los procesos. OT impacta directamente en el output físico de la empresa, ajustando en tiempo real los parámetros de producción para optimizar el rendimiento y minimizar los desperdicios. En este reino, la tecnología y la maquinaria se entrelazan para formar un baile preciso, donde cada movimiento está calculado y cada decisión tiene un efecto tangible. La comparativa entre IT y OT revela dos mundos con objetivos, desafíos y lenguajes propios; sin embargo, en su intersección yace un potencial inmenso. La integración de IT y OT no solo mejora la comunicación y la eficiencia entre estos dominios sino que también desbloquea niveles de innovación y sinergia previamente inalcanzables. Las operaciones se vuelven más inteligentes, la toma de decisiones más informada y la capacidad de respuesta de la empresa ante las fluctuaciones del mercado más ágil. Aunque IT y OT tienen objetivos y funciones distintos, su integración ofrece oportunidades sin precedentes para mejorar la eficiencia, la innovación y la competitividad. IT puede aportar agilidad y acceso a información valiosa para localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 38/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 optimizar las operaciones, mientras que OT aporta el control y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución efectiva de la producción. La clave para las empresas modernas radica en encontrar el equilibrio adecuado entre estos dos mundos, aprovechando lo mejor de ambos para alcanzar un rendimiento óptimo y sostenible en la era digital. Autoevaluación ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la diferencia entre la Tecnología de la Información (IT) y la Tecnología de Operaciones (OT)? IT y OT utilizan exactamente las mismas tecnologías y herramientas, pero en diferentes sectores de la empresa. IT se encarga del diseño de productos, mientras que OT se enfoca en la comercialización y venta de estos productos. IT proporciona la infraestructura tecnológica y las herramientas necesarias para el manejo de la información, apoyando las operaciones administrativas y estratégicas de la empresa. Por otro lado, OT se ocupa directamente de la tecnología aplicada al control y monitorización de los procesos de fabricación y producción, impactando directamente en la calidad y cantidad del output físico. IT y OT son términos intercambiables que se refieren a la misma área de tecnología dentro de una organización. Esta respuesta no es correcta... Esta respuesta no es correcta... Mientras que la Tecnología de la Información (IT) se centra en la gestión de datos, comunicaciones y la infraestructura necesaria para procesar y almacenar información, la Tecnología de Operaciones (OT) se dedica al control operativo y físico de los procesos de producción en la industria. Esta distinción subraya la importancia de cada área en el funcionamiento y éxito de una empresa moderna, destacando cómo la integración de IT y OT puede potenciar la eficiencia operativa, la innovación y la capacidad de respuesta ante los desafíos del mercado. Esta respuesta no es correcta... localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 39/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Solución 1. Incorrecto 2. Incorrecto 3. Opción correcta 4. Incorrecto localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 40/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 4.- Departamentos empresariales y su relación con IT. Caso práctico Una vez que Juan, Laro y Vindio han conocido el impacto, las ventajas y los desafíos de la digitalización, así como los entornos de IT y OT, se proponen llevar a BK Systems hacia un futuro prometedor. Se embarcarán en una iniciativa para integrar tecnología de la información a pixabay.com (CC BY-NC) través de cada departamento, desde Recursos Humanos hasta Marketing y Finanzas. En Recursos Humanos, planean implementar un sistema automatizado que agilizará la gestión del talento. En Marketing, las herramientas de CRM transformarán la relación con los clientes, haciendo cada interacción más personal. Y en Finanzas, un sistema ERP integrado proporcionará una visión clara y en tiempo real del estado financiero de la empresa. Este avance no solo mejorará la eficiencia y fomentará la innovación en BK Systems, sino que también fortalecerá una cultura de colaboración y adaptabilidad, preparando a la empresa para liderar en el nuevo horizonte digital. La adopción y adaptación de IT en las empresas modernas va más allá de la simple actualización de hardware o software; implica una revisión profunda de cómo los departamentos típicos interactúan con estas tecnologías. Desde la gestión financiera hasta el marketing, pasando por recursos humanos y operaciones, IT se convierte en un eje central que permite una mayor eficiencia, comunicación mejorada y una toma de decisiones basada en datos. En este punto realizaremos una visual que nos permita identificar los Departamentos típicos con entorno IT, qué roles y responsabilidades surgen para su gestión y las herramientas más utilizadas en estos entornos. A través de estos contenidos tendremos una comprensión integral de la importancia crítica de IT en el entorno empresarial actual, equipándonos con el conocimiento necesario para navegar y contribuir a la transformación digital de cualquier organización. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 41/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 4.1.- Identificación de departamentos típicos con entornos IT. pixabay.com (CC BY-NC) Cada departamento dentro de una empresa, independientemente de su tipo y actividad, puede beneficiarse significativamente de la implementación y uso estratégico de soluciones IT. Algunos departamentos típicos que comúnmente adoptan entornos IT, destacando su impacto en la digitalización empresarial son: Finanzas El departamento financiero es uno de los principales beneficiarios de la tecnología IT, utilizando sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) para automatizar y gestionar las operaciones financieras. Estos sistemas permiten una gestión eficiente de la contabilidad, presupuestos, análisis de flujo de efectivo y proyecciones financieras, facilitando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos precisos y actualizados. Recursos Humanos (RRHH) Los sistemas de información de recursos humanos (HRIS) transforman la gestión del talento al automatizar procesos como el reclutamiento, la nómina, la evaluación de desempeño y el desarrollo de carrera. Estas herramientas IT no solo mejoran la localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 42/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 eficiencia operativa del departamento sino que también mejoran la experiencia del empleado y facilitan la gestión del capital humano. Marketing y Ventas El marketing digital y las plataformas de gestión de relaciones con clientes ( CRM) son esenciales para comprender y atender mejor al mercado objetivo. Estas soluciones IT permiten una segmentación detallada, personalización de campañas y análisis de la efectividad del marketing, así como la gestión de las relaciones con los clientes para impulsar las ventas y la lealtad de marca. Investigación y Desarrollo (I+D) En el departamento de I+D, la tecnología IT facilita la innovación mediante herramientas de simulación, análisis de datos y plataformas de colaboración que aceleran el desarrollo de nuevos productos y servicios. Reflexiona La integración de tecnologías IT en estos departamentos no solo mejora la eficiencia operativa y la toma de decisiones sino que también abre nuevas vías para la innovación y la competitividad en el mercado. Cada departamento, al adoptar soluciones IT específicas para sus necesidades, contribuye al éxito global de la estrategia de digitalización de la empresa, demostrando que la transformación digital es un esfuerzo colectivo que permea toda la organización. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 43/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 4.2.- Roles y responsabilidades en la gestión de IT. La efectiva gestión de la Tecnología de la Información (IT) en las empresas modernas es fundamental para asegurar que las operaciones tecnológicas se alineen con los objetivos estratégicos y operativos de la organización. La complejidad de los sistemas IT y la importancia crítica de la tecnología en todas las áreas de negocio requieren una definición clara de roles y responsabilidades. pixabay.com (CC BY-NC) Algunos de los roles clave en la gestión de IT y sus responsabilidades principales son: CIO (Chief Information Officer) o Director de TI El CIO es el responsable de la estrategia tecnológica global de la empresa. Este rol implica la planificación estratégica de cómo la IT puede apoyar y mejorar los objetivos empresariales, la gestión del presupuesto de TI, y la supervisión de la implementación y mantenimiento de las tecnologías y sistemas de información. El CIO también juega un papel crucial en la transformación digital, liderando la integración de nuevas tecnologías y asegurando que la infraestructura IT sea segura y eficiente. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 44/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 Administrador de Sistemas Los administradores de sistemas son responsables de la operación y mantenimiento de los servidores y sistemas operativos. Esto incluye la instalación de hardware y software, la configuración de redes y sistemas, la gestión de cuentas de usuario y la garantía de la seguridad de los datos y sistemas. Especialista en Seguridad de la Información Este rol se centra en proteger la infraestructura IT y los datos de la empresa contra amenazas cibernéticas. Las responsabilidades incluyen la implementación de políticas de seguridad, la realización de auditorías de seguridad, el monitoreo de la red para detectar actividades sospechosas y la respuesta a incidentes de seguridad. Analista de Sistemas Los analistas de sistemas trabajan en la intersección entre los procesos empresariales y la tecnología. Son responsables de analizar las necesidades de negocio y diseñar sistemas IT que las soporten, mejorando la eficiencia operativa. Esto puede incluir la personalización de software existente o el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas. Desarrollador de Software Los desarrolladores se encargan de crear y modificar software según los requisitos del negocio. Esto incluye la escritura de código, la realización de pruebas para asegurar la funcionalidad y la corrección de errores, así como la actualización de software para mejorar el rendimiento o añadir nuevas características. Soporte Técnico localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 45/57 6/7/24, 20:24 DASP_01 El personal de soporte técnico es el punto de contacto para los usuarios que necesitan ayuda con problemas de TI. Su trabajo es resolver incidencias relacionadas con hardware y software, proporcionar asistencia técnica y asegurar que los empleados puedan utilizar eficazmente las herramientas y sistemas IT. Gestor de Proyectos IT Los gestores de proyectos IT son responsables de planificar, ejecutar y finalizar proyectos relacionados con IT, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los requisitos establecidos. Esto implica coordinar equipos, gestionar recursos y comunicarse con las partes interesadas dentro y fuera de la organización. Estos roles reflejan la diversidad y la complejidad de la gestión de IT en las organizaciones actuales. Cada uno contribuye a asegurar que la tecnología de la información se gestione de manera efectiva para apoyar las operaciones empresariales, impulsar la innovación y mantener la seguridad de la información. A medida que las empresas continúan su transformación digital, la claridad en estos roles y responsabilidades se vuelve aún más crítica para el éxito empresarial. Ejercicio Resuelto La empresa "Sabores Tradicionales" se ha especializado en la producción artesanal de conservas de tomate. Con una sólida reputación en el mercado local, la empresa busca expandir su alcance a nuevos mercados internacionales mediante la digitalización de sus operaciones. El objetivo es mejorar la eficiencia operativa, la gestión de la cadena de suministro, el marketing y las ventas, así como la experiencia del cliente. Como consultor de digitalización, se te pide que propongas una estructura organizativa que incluya la creación de departamentos y roles necesarios para llevar a cabo la digitalización de "Sabores Tradicionales". Mostrar retroalimentación Para abordar el proceso de digitalización de "Sabores Tradicionales" y asegurar su éxito en el mercado internacional, es crucial estructurar la organización de manera que cada departamento se alinee con los objetivos de expansión y eficiencia. La propuesta de departamentos y roles se basa en áreas clave que necesitan transformación digital para mejorar la operatividad, el alcance de mercado y la interacción con el cliente. localhost:51235/temp_print_dirs/eXeTempPrintDir_x8mx9F/DASP01_Contenidos/ 46/57 6/7/24, 20:24 p y DASP_01 Departamento de Tecnologías de la Información (TI): Es fundamental para liderar la digitalización. Este departamento será el eje central en la implementación de sistemas que soporten el resto de las áreas, desde la producción hasta el servicio al cliente. Departamento de Operaciones y Logística: La eficiencia en la producción y la distribución es vital para competir a nivel internacional. La digitalización de la logística permitirá optimizar costos y tiempos, aspectos críticos para la expansión. Departamento de Marketing y Ventas: El acceso a nuevos mercados requiere una estrategia de marketing digital sólida y un sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) que permita personalizar la oferta y fidelizar. Departamento de Atención al Cliente: La experiencia del cliente es un diferenciador clave. La digitalización de este servicio mejora la comunicación y la resolución de incidencias, aumentando la satisfacción y la lealtad. Departamento de Desarrollo de Producto: La innovación constante es crucial para mantener la competitividad. La investigación de mercado digital y el desarrollo de productos basados en las preferencias de los nuevos mercados son esenciales. Organigrama Propuesto Departamento de Tecnologías de la Información (TI): Roles: CIO (Chief Information Officer): Liderará la estrategia de digitalización, supervisando la implementaci?

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