Tableau Comparatif des Sociétés (SARL, SAS, SA, SNC) PDF

Summary

This document is a table comparing the characteristics of various French business structures (SARL, SAS, SA, SNC), focusing on key details such as the number of members, responsibilities of members, regulations for creating the business, minimum capital needed, and details of associated actions. It's intended as a quick reference guide for someone looking at different types of business entities in France.

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**SA** **SNC** **SARL/EURL** **SAS/SASU** **Nombre de personnes** 7 à illimité (ou 2 minimum si la SA n'est pas cotée) 2 à illimité 1 (EURL) à 100 1 (SASU) à illimité **Associés** Associés personnes physiques ou personnes morales, majeurs et mineurs émancipés ou non émancipés par l'intermé...

**SA** **SNC** **SARL/EURL** **SAS/SASU** **Nombre de personnes** 7 à illimité (ou 2 minimum si la SA n'est pas cotée) 2 à illimité 1 (EURL) à 100 1 (SASU) à illimité **Associés** Associés personnes physiques ou personnes morales, majeurs et mineurs émancipés ou non émancipés par l'intermédiaire de son administrateur légal Associés personnes physiques ou personnes morales, majeurs ou mineurs émancipés exceptionnellement *(1)* Associés personnes physiques ou personnes morales Associés personnes physiques ou personnes morales, majeurs et mineurs émancipés ou non émancipés par l'intermédiaire de son administrateur légal **Responsabilité** Limitée aux apports Indéfinie et solidaire Limitée aux apports Limitée aux apports **Statuts à rédiger** Oui, et également un projet de statuts au préalable Oui Oui Oui **Capital social** 37 000 euros minimum Aucun minimum requis Aucun minimum requis Aucun minimum requis **Composition du capital social** Apports en numéraire et en nature Apports en numéraire et en nature Apports en numéraire et en nature Apports en numéraire et en nature **Libération des apports en numéraire** la moitié au moins dès la constitution, puis le solde dans les 5 ans Aucune obligation imposée par la loi Un cinquième au moins dès la constitution, puis le solde dans les 5 ans La moitié au moins dès la constitution, puis le solde dans les 5 ans **Commissaire aux apports** Obligatoire en cas d'[apports en nature lors de la création](https://www.entreprises-et-droit.fr/commissaire-aux-apports-creation-avec-apport-nature/) Aucune obligation Obligatoire en cas d'apports en nature mais dispense possible si conditions générales requises Obligatoire en cas d'apports en nature mais dispense possible si conditions générales requises **Titres** Actions Parts sociales Parts sociales Actions, possibilité de créer plusieurs catégories d'actions **Apports en industrie** Impossible Possible, mais n'intègre pas le capital social Possible, mais n'intègre pas le capital social Possible, mais n'intègre pas le capital social **SA** **SNC** **SARL/EURL** **SAS/SASU** ----------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Responsabilité** Limitée aux apports réalisés Indéfinie et solidaire Limitée aux apports réalisés Limitée aux apports réalisés **Droits financiers** Droit aux bénéfices sociaux, au remboursement de l'apport et au boni de liquidation **Droits d'intervention** **Droit d'information** (demander une expertise de gestion *(1)*, questions par écrit 2 fois par an), **droit de communication** (permanent et préalable aux assemblées), **droit de participer aux assemblées** et de voter, **droit d'agir en justice** contre les organes sociaux et la société **Droit de poser des questions** par écrit, droit de **participer aux assemblées** et de voter, **droit de communication** (permanent et préalable aux assemblées), **droit d'agir en justice** contre le gérant ou pour demander une dissolution **Droit d'information** (demander une expertise de gestion *(2)*, questions par écrit 2 fois par an), **droit de participer aux assemblées** et de voter, **droit de communication (**permanent et préalable aux assemblées), dr**oit d'agir en justice** contre le gérant ou pour demander une dissolution **Droit d'information** (demander une expertise de gestion *(1)*, questions par écrit 2 fois par an), **droit de communication** (permanent et préalable aux assemblées), **droit de participer aux assemblées** et de voter, **droit d'agir en justice** contre les organes sociaux et la société **Cession des titres** Par cession d'actions, acte non obligatoire Par cession de parts sociales, acte obligatoire Par cession de parts sociales, acte obligatoire Par cession d'actions, acte non obligatoire **Clause d'agrément** Possible de la prévoir dans les statuts, uniquement pour les cessions aux tiers ou aux associés Obligatoire pour toute cession avec accord à l'unanimité des associés Obligatoire en cas de cession à un tiers avec un vote à la double majorité (associés et parts sociales), peut être étendue statutairement aux autres cessions et la majorité peut être renforcée Possible de la prévoir dans les statuts pour tout type de cession **Clause de préemption** Possible de la prévoir dans les statuts Sans utilité Possible de la prévoir dans les statuts Possible de la prévoir dans les statuts **Clause d'inaliénabilité** Possible de la prévoir dans les statuts (durée raisonnable et justification par un intérêt légitime) Possible de la prévoir dans les statuts (10 ans maximum) **Clause d'exclusion** Possible de la prévoir dans les statuts **[Gestion administrative et comptable]** +-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+ | | **SA** | **SNC** | **SARL/EURL | **SAS/SASU* | | | | | ** | * | +=============+=============+=============+=============+=============+ | **Obligatio | Tenue d'une | | | | | ns | comptabilit | | | | | comptables* | é | | | | | * | régulière, | | | | | | livres | | | | | | comptables | | | | | | obligatoire | | | | | | s | | | | | | et | | | | | | établisseme | | | | | | nt | | | | | | de comptes | | | | | | annuels | | | | +-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+ | **Comptes | Bilan, | | | | | annuels** | compte de | | | | | | résultat, | | | | | | annexe et | | | | | | rapport de | | | | | | gestion *(1 | | | | | | )* | | | | +-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+ | **Approbati | Obligatoire | Obligatoire | Obligatoire | Obligatoire | | on | , | , | , | , | | des comptes | par les | par les | par les | par les | | et | actionnaire | associés | associés | associés | | affectation | s | | | | | du | | | | | | résultat** | | | | | +-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+ | **Dépôt des | Obligatoire | Obligatoire | Obligatoire | Obligatoire | | comptes au | , | , | , | , | | greffe et | dispense de | dispense de | dispense de | dispense de | | publication | publication | publication | publication | publication | | ** | possible | possible | possible | possible | | | sous | sous | sous | sous | | | conditions | conditions | conditions | conditions | | | de | de | de | de | | | seuils *(2) | seuils *(2) | seuils *(2) | seuils *(2) | | | * | * | * | * | +-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+ | **Commissai | Obligatoire | | | | | re | lorsque 2 | | | | | aux | des 3 | | | | | comptes** | seuils sont | | | | | | dépassés : | | | | | | 4 000 000 € | | | | | | de total | | | | | | bilan, 8 | | | | | | 000 000 € | | | | | | de chiffre | | | | | | d'affaires | | | | | | et 50 | | | | | | salariés | | | | | | (société | | | | | | seule ou à | | | | | | la tête | | | | | | d'un groupe | | | | | | de | | | | | | sociétés) | | | | | | | | | | | | Obligatoire | | | | | | lorsque la | | | | | | société | | | | | | constitue | | | | | | une filiale | | | | | | « significa | | | | | | tive » | | | | | | d'un | | | | | | « petit » | | | | | | groupe | | | | | | (dépassant | | | | | | les seuils | | | | | | présentés | | | | | | ci-dessous) | | | | | | et | | | | | | dépassant, | | | | | | pour sa | | | | | | part, 2 des | | | | | | 3 seuils | | | | | | suivants : | | | | | | 2 000 000 € | | | | | | de total | | | | | | bilan, 4 | | | | | | 000 000 € | | | | | | de chiffre | | | | | | d'affaires | | | | | | et 25 | | | | | | salariés | | | | +-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+ **[Quorum et majorité]** **SA** **SNC** **SARL/EURL** **SAS/SASU** ------------------------- ---------------------- --------- ----------------------------- ---------------------- **AGO** **1^ère^ consultation** **Quorum** 1/5^ème^ des actions Pas de quorum 1/5^ème^ des actions **Majorité** Majorité absolue Majorité absolue Majorité absolue **2^ème^ consultation** **Quorum** Aucun quorum Pas de quorum Aucun **Majorité** Majorité absolue Simple majorité des voix Majorité absolue **AGE** **Quorum** ¼ des actions ¼ des parts sociales 1/4^ème^ des actions **Majorité** Majorité des 2/3 2/3 des parts sociales Majorité de 2/3 **2^ème^ consultation** **Quorum** 1/5^ème^ des actions 1/5^ème^ des parts sociales 1/5^ème^ des actions **Majorité** Majorité des 2/3 2/3 des parts sociales Majorité de 2/3 [[Tableau comparatif des sociétés : SARL, SAS, SA, SNC]](https://www.entreprises-et-droit.fr/tableau-comparatif-des-societes-sarl-eurl-sas-sasu-sa-snc/)

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