Sociologie et diversité culturelle PDF

Sociologie et diversité culturelle Introduction à la sociologie Définition : La sociologie est une branche des sciences humaines qui étudie les interactions humaines et les structures sociales. Objectif : Dépasser le sens commun pour analyser objectivement les faits sociaux....

Sociologie et diversité culturelle Introduction à la sociologie Définition : La sociologie est une branche des sciences humaines qui étudie les interactions humaines et les structures sociales. Objectif : Dépasser le sens commun pour analyser objectivement les faits sociaux. Exemple : Penser que “les jeunes d’aujourd’hui sont paresseux” est une idée préconçue. La sociologie étudierait les comportements des jeunes en fonction de leur environnement socio-économique. Préconceptions et stéréotypes Préjugés : Jugements basés sur des stéréotypes, souvent faux ou exagérés. Exemple : Croire que “tous les banquiers sont cupides” est un stéréotype. Cela ne tient pas compte des individualités. Stéréotypes de classe : Attributions spécifiques basées sur l’apparence ou la position sociale. Exemple : Les sportifs sont souvent perçus comme moins intellectuels. Les normes sociales Normes codifiées : Lois, règlements officiels. Exemple : Le code de la route. Normes formalisées : Modèles de comportement, comme les bonnes manières. Exemple : Dire “bonjour” en entrant dans une pièce. Normes informelles : Traditions et coutumes. Exemple : Retirer ses chaussures avant d’entrer dans une maison au Japon. Pouvoir des valeurs Les valeurs influencent les normes : elles sont souvent universelles mais varient selon les cultures. Exemple : La valeur de la liberté peut s’exprimer différemment en France (liberté d’expression) qu’en Chine (liberté collective limitée). Biais et raisonnements 1) Biais cognitifs Définition : Déformations dans la perception des faits. Exemple : Croire qu’une personne bien habillée est plus compétente qu’une autre moins soignée (biais de halo).  2) Biais de confirmation Définition : Chercher des informations qui confirment ses croyances. Exemple : Lire uniquement des articles contre la vaccination si on y est opposé. 3) Biais sensoriels Définition : Liens rapides influençant notre perception. Exemple : Lors d’un entretien, un candidat bien habillé est perçu comme plus compétent qu’un autre mal soigné, même si leurs compétences sont égales. 4) Biais de genre Définition : Hiérarchisation favorisant des qualités perçues comme masculines. Exemple : Dans une entreprise, un homme montrant de l’assurance est vu comme un leader, alors qu’une femme ayant le même comportement est perçue comme agressive. 5) Biais de légitimité et d’autorité Définition : Tendance à accorder plus de valeur aux paroles d’une figure d’autorité. Exemple : Croire un expert sur un sujet complexe, même sans preuves tangibles, en raison de son statut. 6) Biais de représentativité Définition : Jugements basés sur des stéréotypes ou des idées préconçues. Exemple : Associer automatiquement une blouse blanche et des lunettes à un scientifique.  7) Biais rétrospectif Définition : Croire que l’on savait quelque chose après coup (“je le savais”). Exemple : Après une défaite sportive, penser que l’équipe perdante n’avait pas assez bien préparé son match. 8) Biais de cadrage Définition : L’interprétation d’une information dépend de la manière dont elle est présentée. Exemple : Préférer un produit affichant “70% de réussite” plutôt qu’un autre affichant “30% d’échec”, bien que ce soit équivalent. 9) Biais d’ancrage Définition : Tendance à se fier à la première information reçue, même si elle est incorrecte. Exemple : Lors d’une négociation, le premier prix mentionné influence la perception de la valeur. Pierre Bourdieu et l’habitus Pierre Bourdieu (1930-2002) Sociologue français issu d’un milieu modeste, connu pour ses travaux sur les classes sociales et les capitaux. Ouvrages majeurs : La distinction, Les Héritiers. Concept clé : L’habitus Définition : Un système de dispositions durables, générées par la position sociale et les expériences. Explication : L’habitus influence nos goûts, comportements et préférences en fonction de notre accès aux différents capitaux. Exemple : Une personne de classe moyenne privilégiera l’épargne et l’effort (habitus d’ascension sociale). Les capitaux selon Bourdieu 1. Capital économique : Biens matériels, revenus. Exemple : Un entrepreneur qui possède plusieurs immeubles. 2. Capital culturel : Connaissances, savoir-faire, diplômes. Exemple : Un professeur qui maîtrise des concepts philosophiques complexes. 3. Capital social : Réseaux et relations. Exemple : Un politicien bénéficiant de soutiens influents. (Basé sur la qualité ou la quantité) 4. Capital symbolique : Reconnaissance et prestige social. Exemple : Une influenceuse Instagram ayant une grande audience. Habitus et classe sociale Classes dominantes : Aisance, goût pour la distinction (ex. : golf, ski).  Classes moyennes : Bonne volonté culturelle, aspiration à l’ascension sociale. Classes populaires : Sens du pratique et de la solidarité, hédonisme. Critiques de l’habitus Perception d’un déterminisme social rigide. Cependant, Bourdieu affirme que comprendre ces mécanismes permet de s’en émanciper.