Ley 5/2005 de Violencia de Género (Medidas Madrid) PDF

#separator:tab #html:false #guid column:1 #tags column:3 Cnmx1 estructura de la Ley 5/2005 de 20 de diciembre 1 TP2 Títulos38 artículos 0 A 0 T 0 D 9 F leech Rm&^F cuál es el título de la ley 5/2005 de 20 de diciembre? Ley integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid nombre_l...

#separator:tab #html:false #guid column:1 #tags column:3 Cnmx1 estructura de la Ley 5/2005 de 20 de diciembre 1 TP2 Títulos38 artículos 0 A 0 T 0 D 9 F leech Rm&^F cuál es el título de la ley 5/2005 de 20 de diciembre? Ley integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid nombre_ley ^A5$C cuál es el objeto de la ley 5/2005 de 20 de diciembre? PREVENIR y COMBATIR la violencia de género en sus distintas formas así como GARANTIZAR Asistencia y Protección de las víctimas con medidas de carácter integral leech objeto_ley ,ui2N ámbito de aplicación de la ley integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid 5/2005 de 20 de diciembre ✓ La violencia de género comprende toda AGRESIÓN FÍSICA o PSÍQUICA a una mujer susceptible de menoscabar su salud, integridad corporal, libertad sexual o cualquier otra situación de angustia o miedo qué coarte su libertad ✓ También la ejercida sobre MENORES y PERSONAS DEPENDIENTES ✓ También incluidas las conductas que tengan por objeto MANTENER a la mujer EN SUMISIÓN Tj.A2 que agresiones son incluidas EN PARTICULAR del código penal consideradas como violencia de género por la ley 5/2005 de 20 de diciembre? Agresiones físicas o psíquicas por quien sea o haya sido cónyuge o esté o haya estado ligado por análoga relación de afectividad AÚN SIN CONVIVIR CON ELLA. Si la persona es discapacitada se entenderá la ejercida por hombres a es su entorno familiar o institucional aunque no sea el cónyuge o esté ligado por relación de afectividad Agresiones y abusos sexuales Mutilación genital femenina Inducción a prostitución con violencia, engaño, intimidación Acoso sexual laboral Detenciones ilegales, amenazas, coacciones Tráfico o inmigración clandestina de mujeres para explotación sexual leech 4gB`F según el título 1 de la Ley 5/2005 de 20 de diciembre qué tipos de medidas existen frente a la violencia de género? ✓ medidas de sensibilización ✓ medidas de prevención leech @fWp7 qué objetivo tendrán las medidas de sensibilización según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? tendrán como objetivo la eliminación de los prejuicios basados en la idea de INFERIORIDAD o SUPERIORIDAD de cualquiera de los sexos o estereotipos leech _A 2002/73/CE fechas leech Y5bGI cuáles han sido los planes de violencia de género aprobados por el Gobierno según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? ✓ 1 9 9 8 I plan contra la violencia de género en el ámbito doméstico ✓ 2 0 0 1 II Plan integral contra la Violencia Doméstica fechas U%VfB en España qué leyes han sufrido modificaciones en cuestión de igualdad según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? el código penal y la Ley de enjuiciamiento criminal leech !k@YM según la ley 5/2005 de 20 de diciembre cuál ha sido una herramienta jurídica de suma importancia al permitir la protección integral tanto física, económica, jurídica, social y policial e inmediata PUDIÉNDOSE SOLICITAR POR LA PROPIA VÍCTIMA? la ley 27/2003 de 31 de julio REGULADORA de la Orden De Protección De Víctimas de Violencia Doméstica leech ley marked nombre_ley pregunta_examen vS2CF qué ley supone UN PASO MÁS en cuanto a las medidas de protección integral contra la violencia de género según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? LO 1/2004 de 28 de diciembre 💡 Día de los inocentes se da un paso más 💡También supone un paso más la ley 5/2005 de 20 de diciembre de protección integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid ley nombre_ley ypLkL la Comunidad de Madrid en el año 1984 respecto a la igualdad en la Ley 5/2005 de 20 de diciembre... la Comunidad de Madrid es pionera en temas de igualdad ya que en ese año aparece la primera CASA DE ACOGIDA en el año... 1ª 🏠 CHoCa fechas }Cd07 que se aprueba en el año 2001 en la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? el PROGRAMA DE ACCIONES CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO (2001-2004) fechas leech ley "#mpJJ" con el decreto 256/2003 de 27 de noviembre... se crea el 🔭 observatorio regional de la violencia de género... fechas ley =@L-3 el observatorio regional de la violencia de género es el... órgano integrador de política contra la violencia de género en la Comunidad de Madrid... organismo_competente _5vtM qué ley supone en el ámbito de la Comunidad de Madrid UN PASO MÁS? la ley 5/2005 de 20 de diciembre en el ámbito de sus competencias y en el marco fijado en su Estatuto de autonomía y en las recomendaciones internacionales y principios enunciados en la LO 1/2004 de 28 de diciembre 💡también aparece como un paso más la propia Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre ley )tP&A que supone una novedad en la Ley 5/2005 de 20 de diciembre de integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid? el considerar violencia de género también la ejercida sobre personas dependientes de una mujer cuando se agrede a las mismas con ánimo de causar perjuicio a aquellas snaED en qué hace especial hincapié la ley 5/2005 de 20 de diciembre integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid? en las VÍCTIMAS MÁS VULNERABLES como mujeres inmigrantes y mujeres con discapacidad s1AeJ cuál es la visión restrictiva que ha querido superar la ley 5/2005 de 20 de diciembre? la de identificar violencia de género con violencia en el ámbito doméstico k>t-I a qué otras formas de violencia otorga relevancia la ley 5/2005 de 20 de diciembre? ✓ Mutilación genital ✓ Acoso sexual ✓ Agresiones y abusos sexuales ✓ Tráfico de mujeres con fines de Explotación sexual ✓ Inducción a ejercer prostitución en los términos del vigente código penal leech >Zm$M en virtud de que competencias la Comunidad de Madrid promueve esta ley 5/2005 de 20 de diciembre? ✓ en virtud de las competencias de su Estatuto de autonomía ✓ en virtud de las competencias del 149.3 de la CE ✓ en virtud de la Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre leech "#_e%M" qué beneficiarias establece la ley 5/2005 de 20 de diciembre respecto a funcionarias laborales y estatutarias de la Comunidad de Madrid? las EMPLEADAS PÚBLICAS incluyendo ✓ funcionarias, ✓ personal laboral y estatutario u|&1F de qué medidas podrán beneficiarse el personal funcionario laboral y estatutario de la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? ✓ Prioridad de medidas de traslado ✓ Baja o adaptación de la jornada según la ley 1/86 de 10 de abril y demás normativa leech ^2~Z dónde se encuentra según la ley 5/2005 de 20 de diciembre el título habilitante exigido para la aplicación de las medidas de protección a funcionarias, personal laboral y estatutario de la Comunidad de Madrid? en los apartados 1 y 2 del artículo 31 de la propia ley 5/2005 de 20 de diciembre 💡 estos artículos se mencionan en el EBEP artículos ley k_=@E con qué contará la inspección de servicios de la Comunidad de Madrid en relación a las medidas contra el acoso sexual en el ámbito funcionarial, laboral y estatutario? con una persona PREFERENTEMENTE MUJER para ASESORAMIENTO e INFORMACIÓN leech +hy* qué órganos u organismos colaborarán para elaborar un PROTOCOLO de ACTUACIÓN de la PERSONA ASESORA en el ámbito funcionarial, laboral y estatutario de la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? ✓ Órgano Competente En Función Pública y ✓ Órgano Competente En Materia De Mujer D`9tT quién y como dictará las instrucciones oportunas para la correcta aplicación de las normas del artículo 23 (💡Jordan) de la Ley 5/2005 sobre las medidas respecto a funcionarias, laboral y estatutario de la Comunidad de Madrid? Por ORDEN del Consejero Competente en Materia De Función Pública FP previo informe de la Consejería Competente En Materia De Mujer leech marked =,Yq7 de que dispondrá la CAM para la atención a mujeres víctimas de agresiones sexuales? de RECURSOS ESPECIALIZADOS 👁️ NO de protocolo específico a través de una intervención integral en la recuperación psicosocial y en el apoyo jurídico de las mismas 💡 a través del Órgano Competente En Materia De Mujer leech j*MAB PRINCIPIOS y coordinación en la organización administrativa y tutela institucional de la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre ✓ Coordinación 00 ✓ Cooperación 00 ✓ Descentralización y desconcentración DES DES ✓ Homogeneidad HOMO ✓ Igualdad de trato ✓ Suficiencia financiera y de medios Materiales ✓ 🌳Eficacia y agilidad ✓ Garantía de calidad eficaz_eficiente_... leech principios nZWU2 que supone el principio de igualdad de trato dentro de los principios y coordinación del capítulo 1 de la Ley 5/2005 de 20 de diciembre integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid? supone la igualdad de trato entre las usuarias independientemente del municipio en el que residen leech principios YiAVO dentro de los principios que habrán de regir la actuación de la CAM cómo se realizará la prestación de servicios en el ámbito de la ley 5/2005 de 20 de diciembre? Con eficacia y agilidad en la prestación de servicios especialmente los de carácter URGENTE e INMEDIATO marked principios h;cnT según el capítulo 1 del título 2 de principios y coordinación de la Ley 5/2005 de 20 de diciembre entre qué órganos se producirá la cooperación? entre AUTORIDADES JUDICIALES, MINISTERIO FISCAL FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD principios 3Epy2 que supone el principio de GARANTÍA DE CALIDAD según los principios y coordinación del capítulo 1 del título 2 de la Ley 5/2005 de 20 de diciembre? el establecimiento de SISTEMAS DE CONTROL para VERIFICAR la EFICACIA 🌳 DE las actuaciones y servicios eficaz_eficiente_... leech marked principios BIvM1 qué es el observatorio regional de la violencia de género según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? Es el órgano integrador de las políticas contra la violencia de género en el ámbito de la administración regional organismo_competente $*IZP cuando se crea el observatorio regional de la violencia de género de la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? por decreto 256/2003 de 27 de noviembre 💡 Ese mismo año ley 27/2003 de 31 de julio REGULADORA de la Orden De Protección De Víctimas de Violencia Doméstica organismo_competente p^BKF qué tipo de naturaleza tiene el observatorio regional de la violencia de género de la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre?2 Naturaleza de órgano colegiado y su régimen jurídico es el regulado en el Decreto 256/2003 de 27 de noviembre salvo que se oponga a la ley 5/2005 de 20 de diciembre leech organismo_competente 3Z~`M cuál es la composición del observatorio regional de la violencia de género de la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? Cuenta con un CONSEJO ASESOR como órgano consultivo y de asesoramiento y puede crear GRUPOS DE TRABAJO ! Similar a Platercam COMITÉ ASESOR leech organismo_competente WJ~WO que redactara trimestralmente el observatorio regional de la violencia de género de la Comunidad de Madrid según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? Redactará ANUALMENTE un INFORME sobre temas y propuestas que se debatan en su seno organismo_competente $7zYI por quién está compuesto el SISTEMA AUTONÓMICO DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO? ✓ Red De Puntos Municipales Del Observatorio Regional De Violencia De Género que actúa coordinada con la ✓ Red De Oficinas Judiciales, Locales Y De Distrito ✓ Red De Centros Y Servicios Para Mujeres De La Comunidad de Madrid leech organismo_competente Z?8+R a quién prestará asistencia el SISTEMA REGIONAL DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO? es SISTEMA AUTONÓMICO DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO a las MUJERES VÍCTIMAS de violencia de género y a los HIJOS MENORES y PERSONAS DEPENDIENTES DE LA MUJER víctima H/J3TCTN$% con qué periodicidad redactara el observatorio regional de la violencia de género de la Comunidad de Madrid un informe sobre temas y propuestas debatidas en su seno según la ley 5/2005 de 20 de diciembre? ANUALMENTE organismo_competente LS6[K a qué es relativa la directiva 2002/73/CE del Parlamento europeo y del consejo? A la aplicación de la igualdad de trato entre mujeres y hombres en el empleo y declara acoso sexual y acoso con relación al sexo de una persona contrarios al principio de igualdad 💡la ley 5/2005 de 20 de diciembre está a la espera de la transposición de dicha directiva directiva europea acoso -----> 2002/73/CE fechas