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La pyramide de Maslow La pyramide de Maslow est un modèle théorique qui illustre la hiérarchie des besoins fondamentaux de l'être humain. Elle est un outil essentiel pour les managers afin de mieux comprendre les motivations de leurs collaborateurs. by Paula da Silva Les différents niveaux de...

La pyramide de Maslow La pyramide de Maslow est un modèle théorique qui illustre la hiérarchie des besoins fondamentaux de l'être humain. Elle est un outil essentiel pour les managers afin de mieux comprendre les motivations de leurs collaborateurs. by Paula da Silva Les différents niveaux de la pyramide Besoins de base Besoins sociaux Besoin d'accomplissement Physiologiques et de sécurité Appartenance et estime Réalisation de soi Les besoins physiologiques 1 Respirer 2 Dormir Se nourrir et boire Éliminer 3 Se reproduire Maintenir une température corporelle Les besoins de sécurité Logement Emploi Assurances Se sentir en sécurité chez soi Assurer sa stabilité financière Se protéger contre les risques Les besoins d'appartenance Famille Amis Créer des liens affectifs Tisser des relations sociales Communauté S'intégrer et participer Les besoins d'estime Estime de soi Confiance en soi, sentiment d'utilité Reconnaissance Valorisation par les autres Accomplissement Réalisation de ses objectifs Les besoins d'accomplissement 1 Réflexion Comprendre son potentiel et ses aspirations 2 Développement Acquérir de nouvelles compétences 3 Accomplissement Réaliser ses ambitions et s'épanouir Utiliser la pyramide pour mieux comprendre les motivations Niveau de besoin Exemples de motivations Physiologiques Salaire, avantages, conditions de travail Sécurité Stabilité de l'emploi, assurances, sécurité au travail Appartenance Équipe, réseau professionnel, esprit d'équipe Estime Reconnaissance, autonomie, opportunités d'évolution Accomplissement Défis, développement personnel, sens du travail