Tipus d'empreses PDF

ECO 4 UD 6 Tipus d’empreses Hi ha diverses maneres de classificar les empreses. Per exemple: L’activitat a què es dediquen. En funció del tipus d’activitat, tal com vam veure en la unitat 5, és possible distingir quatre sectors d’activitat: primari, secundari, terciari i quaternari. La propie...

ECO 4 UD 6 Tipus d’empreses Hi ha diverses maneres de classificar les empreses. Per exemple: L’activitat a què es dediquen. En funció del tipus d’activitat, tal com vam veure en la unitat 5, és possible distingir quatre sectors d’activitat: primari, secundari, terciari i quaternari. La propietat dels recursos productius. Depenent de qui són els propietaris dels recursos productius, les empreses poden ser privades (com Google o Carrefour) o públiques (per exemple, Adif o Correus). La forma jurídica. A efectes pràctics, és la classificació més important, perquè la forma jurídica ha d’adequar-se al tipus d’empresa que necessiten els seus propietaris. 1.1. La forma jurídica En primer lloc, cal explicar què entenem per forma jurídica. La forma o personalitat jurídica implica que una entitat té personalitat pròpia, en el sentit de capacitat legal per intervenir en un negoci, independentment de la personalitat dels individus que la componen. L’esmentada personalitat jurídica confereix a les empreses la capacitat de ser titulars de drets i obligacions, com si fos el cas de persones físiques. La classificació de les empreses d’acord amb la forma jurídica és la més estesa per les implicacions pràctiques que té. Així, distingim entre: Empreses individuals, que no tenen personalitat jurídica. A Espanya hi ha un poc més de tres milions d’empreses. Més de la meitat són empreses individuals. Popularment es coneixen amb el nom d’autònoms. Societats que sí que tenen forma jurídica. La taula següent recull les característiques de les formes jurídiques empresarials més importants: Aquí tens la informació en format de taula: Aportacions mínimes Tipus d’empresa Responsabilitat legal Capital dividit de constitució Empreses individuals Empresari individual No n’hi ha Il·limitada No (autònom) Emprenedor de Il·limitada amb l’excepció de No n’hi ha No responsabilitat limitada l’habitatge habitual Societats Accions (transmissió Societat anònima (SA) 60.000 € Només patrimoni empresarial lliure) Societat limitada (SL o Participacions 1€ Només patrimoni empresarial SRL) (transmissió limitada) Mínim establert en Cada cooperativista té Cooperatives Límit segons el capital aportat estatuts un vot Allò més rellevant de les societats és que tenen una personalitat diferent de la persona que les funda o dirigeix. Tipus d’empreses 1.2. L’elecció de la forma jurídica La tria d’una o una altra forma jurídica dependrà de les característiques que necessitin els propietaris o socis per a la seva empresa. Per triar, cal tenir en compte aquests factors: Aportacions mínimes de constitució. No n’hi ha en el cas de les empreses individuals, però s’hi solen establir mínims per al cas de les societats. Responsabilitat legal. En general, és il·limitada en les empreses individuals i limitada, en les societats Presa de decisions. No suposa un problema en les individuals. En les societats, les votacions per a prendre decisions es fan segons el percentatge de propietat. La forma més problemàtica per arribar a acords és la cooperativa, en què cada cooperativista té un vot, amb independència del capital que hi hagi aportat. Transmissibilitat de la propietat. La transmissió és lliure només en les societats anònimes. Pagament d’impostos. En general, les societats paguen un 25% dels beneficis. En canvi, els empresaris individuals paguen una forqueta entre el 19 i el 47% en funció dels beneficis. És per això que, quan els beneficis són baixos, interessa més l’empresa individual i, quan els beneficis són alts, és millora la societat. Tant les accions com les participacions són títols representatius del percentatge de propietat d’una empresa, però es diferencien en el grau de transmissibilitat. A diferència de la resta de societats, a les cooperatives s’anteposa l’interès social a l’obtenció de beneficis.