Conducta Motivada PDF
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Universidad Central de Venezuela
Kendry Díaz Saylemar Rivas
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Summary
This document is a study of motivation. It covers different types of motivation, factors influencing them like intensity, frequency, and duration. It looks at the process of motivation from various perspectives.
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¿C óm o? ¿Po Conducta Motivada rq ué ? Kendry Díaz Saylemar Rivas ¿Qué es la motivación? La motivación es un proceso que alude a diversos factores cognitivos, sociales, neuronales...
¿C óm o? ¿Po Conducta Motivada rq ué ? Kendry Díaz Saylemar Rivas ¿Qué es la motivación? La motivación es un proceso que alude a diversos factores cognitivos, sociales, neuronales y fisiológicos que inician, mantienen y dirigen la conducta. A estos factores se les responsabiliza por la variación de la conducta de un individuo a lo largo del tiempo. Las razones que subyacen a una conducta pueden ser analizadas en dos niveles: "por qué" y "cómo". Esto se relaciona con la adaptabilidad y funcionalidad de la conducta. MOTIVACIÓN Se considera una variable intangible e interviniente que posee aspectos culturales y biológicos que influyen en la comprensión de lo que es una motivación propiamente. Una premisa motivacional básica es el hedonismo psicológico. El término motivación también se puede utilizar para entender la intensidad y la dirección de la conducta. Categorías Primarios Secundarios Son motivos innatos y biogénicos, Son motivos adquiridos y necesidades que desde el nacimiento psicogénicos, son motivaciones que están relacionadas con la subsistencia después de un proceso de del individuo y de la especie (comer, aprendizaje, están relacionados con beber, sexo, sueño, etc). Los motivos el crecimiento general del sujeto. primarios son comunes en todas las Estos se relacionan principalmente especies. con la conducta humana. Fuentes de la motivación Cuando hablamos de las fuentes nos referimos al origen de los estímulos que generan la activación en un individuo, éstas pueden ser variadas. Fuentes Ambientales Pueden provocar una respuesta Son estímulos externos que involuntaria en un individuo, así la ejercen una influencia en el intensidad de la respuesta es proporcional individuo, son llamados incentivos, a la intensidad del estímulo, la conducta la cantidad de incentivos, la involuntaria muestra una relación uniforme cualidad y la lejanía temporal son con los estímulos externos. factores a considerar para La conducta voluntaria en cambio, puede comprender la motivación del ocurrir de forma inmediata tras la aparición individuo. del estímulo o por el contrario, cabe la posibilidad de que ocurra después de un determinado tiempo. Fuentes Internas Historia Historia Variables genética personal psicológicas Se refiere a los efectos que Cada individuo es Se refiere a la experiencia ha ido ejerciendo el diferente y único. Cada que ha atravesado un uno se siente motivado o proceso de evolución individuo desde el atraído hacia diferentes sobre la especie humana.la comienzo de su vida. Ésta aspectos que no coinciden selección natural puede experiencia configura las necesariamente con las haber favorecido la motivaciones de otros características de los existencia y sujetos de nuestra misma estímulos que motivan a mantenimiento de ciertos especie (logro, poder, un individuo. motivos básicos. afiliación). Características Al referirse a un proceso dinámico momentáneo, nos referimos a un estado motivacional, sin embargo, al referirnos a tendencias de acción mantenidas en el tiempo, estamos hablando de un rasgo motivacional. Características Variabilidad La variabilidad motivacional es evidente es dos formas, en términos de cantidad (intensidad) y en términos de cualidad (tipo). Respecto a la intensidad implica, un incremento o decremento en la movilización de energía así como en la cantidad de esfuerzo dedicado. Respecto a la cualidad, implica una selección de la dirección para la ejecución de la acción permitiendo establecer modos y metas específicas. Características Factor energético / activación También llamado 'arousal', puede variar intensamente. Otra forma de referirse al factor energético, se enfoca en el tiempo que se invierte en la movilización de energía. Así, surgen dos términos importantes: Dimensión Fásica: Se refiere a reacciones o excitaciones breves, asociadas a un estímulo u objetivo que por alguna razón es significativo para el sujeto en cuestión. Dimensión Tónica: Hace referencia a respuestas o excitaciones provocadas por un estímulo, es cual posee mucha relevancia o exige mayor dedicación al individuo, generando un nivel sostenido en la respuesta. Factor Características energético/activación La energía procede principalmente de los alimentos, los cuales son almacenados en forma de energía potencial. Cuando esta energía almacenada es liberada para ejecutar una determinada conducta, se convierte en energía cinética. La conducta abierta es una de las propiedades que mejor define la activación. La activación de un organismo puede manifestarse a través de 3 parámetros, electrocortical, autonómico / Otra manera de clasificar la activación se fisiológico y motor. refiere a la cualidad de la conducta, Un aspecto considerado también es la persistencia, generando los términos de activación aunque bastante controvertido. energética y activación tensa. Características Dirección Es una de las principales características de la motivación, se da cuando las posibilidades de elección permiten decidir qué conducta y hacia dónde ejecutarla. En el proceso de consecución de la conducta hay dos variables que condicionan su desarrollo: La expectativa de consecución: es fundamental, ya que, a partir del análisis que realice el individuo podrá constatar si el objetivo se encuentra subjetivamente más cerca o no, dependiendo de las expectativas ejecutará la conducta. Grado de atracción: se refiere al valor subjetivo que posea el estímulo en particular. Con el paso del tiempo el estímulo puede perder significancia. En el ámbito de los motivos básicos, se aprecia que a medida que pasa el tiempo el individuo se vuelve menos exigente. El Proceso de Motivación La Motivación es un proceso adaptativo en el que resulta imprescindible considerar la existencia de diversos componentes. Como proceso que es, la Motivación implica dinamismo. Es un dinamismo funcional, que tiene como objetivo incrementar la probabilidad de adaptación del organismo a las condiciones cambiantes del medio ambiente. Esquema Recientemente Deckers (2001) ha propuesto un sencillo esquema en el que establece los momentos que pueden distinguirse en el proceso de Motivación. Elección del Dinamismo finalización y objetivo conductual control Se convierte en meta, el Se refiere a las actividades Se refiere al análisis del individuo decide qué que lleva a cabo un resultado conseguido con motivo satisfará, y qué individuo para intentar las distintas acciones o meta intentará conseguir conseguir la meta elegida. conductas instrumentales para satisfacer dicho que el individuo ha llevado motivo. a cabo. Dinamismo conductual Frecuencia Intensidad Duración Número de veces que un Vigor o fuerza con la que Tiempo que un individuo individuo se implica o el individuo lleva a cabo dedica a la satisfacción inicia una actividad para la actividad o conducta de un motivo. conseguir el objetivo. instrumental. Propuesta para explicar el proceso de motivación La secuencia propuesta para explicar el proceso motivacional sería la siguiente: estímulo, percepción, evaluación-valoración, elección de la meta, decisión de actuar, conducta motivada, y control del resultado. Ocurrencia o aparición del estímulo Se requiere la presencia de un estímulo que sea capaz de desencadenar el proceso motivacional. Ese estímulo puede ser externo o interno. Percepción del estímulo Para que ocurra la percepción, se requiere la presencia de un estímulo, la existencia de receptores apropiados y la suficiente intensidad presencial del estímulo para que sea captado por los receptores. Evaluación y valoración Se refiere a la evaluación de la expectativa de conseguir un eventual objetivo, y la valoración asociada a las connotaciones que ese objetivo posee para el individuo. Decisión y elección de la meta. Para entender plenamente cómo estos dos factores influyen sobre la motivación y la conducta asociada a ella, es necesario considerar una interacción triádica entre la necesidad o deseo, el valor y la expectativa. Conducta motivada Es un instrumento con el que el individuo intenta aproximarse al objetivo. Por esa razón, a dicha conducta se le denomina también fase de aproximación (o de búsqueda). Faces de aproximación y consumatoria Por lo que respecta a la fase apetitiva -o de aproximación, o de búsqueda-, tiene que ver Por lo que respecta a la fase consumatoria -o de con la ejecución de distintas manifestaciones ejecución-, tiene que ver con la realización de conductuales dirigidas a la obtención de algún ciertas pautas conductuales dirigidas a la objetivo o meta, que es el responsable de la materialización real de la conducta instintiva, activación de la conducta instintiva. Es una una vez que se alcanzó el objetivo o meta que fase de movimientos heterogéneos, variados y desencadenó dicha conducta instintiva. La fase no específicos de la especie, pudiéndose consumatoria implica la ejecución de apreciar cómo, dependiendo de la experiencia movimientos homogéneos, específicos de la personal de cada individuo, éste realiza especie, con lo que, independientemente de las aquellos movimientos y estrategias que influencias que pueda haber recibido ese considera apropiados para conseguir el individuo desde los ambientes en los que se objetivo. desarrolló, la fase consumatoria seguirá ejecutándose de forma invariable. En el primer momento de la conducta motivada, definido teóricamente como fase de aproximación, es imprescindible considerar los componentes de activación y dirección. Por lo que respecta a la activación, se produce en el mismo momento en el que el organismo detecta una necesidad o el individuo percibe un estímulo que le resulta atractivo y quiere conseguir. Por lo que respecta a la dirección, comienza a manifestarse en el momento en el que tienen lugar los procesos de avaluación y valoración. Al hablar de la dirección en el proceso motivacional, caben dos posibilidades. Por una parte, la dirección relacionada con la elección del objetivo que se convertirá en meta para ese individuo. Por otra parte, la dirección relacionada con la elección de las conductas instrumentales que llevarán al individuo hacia el objetivo. Control del resultado A medida que se van desarrollando las conductas instrumentales el individuo va cotejando si la incongruencia entre la situación actual y la situación que espera obtener va disminuyendo. Motivación, una definición Nuestra concepción de Motivación es la siguiente: la Motivación es un proceso básico relacionado con la consecución de objetivos que tienen que ver con el mantenimiento o la mejora de la vida de un organismo. El proceso se inicia con la presencia de algún estímulo o situación interna o externa que desencadena en el individuo la necesidad o el deseo de llevar a cabo una conducta para conseguir el objeto implicado en la situación; tras la evaluación y valoración pertinentes, teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos, la dificultad y valor de incentivo referidos al objetivo a conseguir, más el estado actual del organismo, el individuo decide llevar a cabo una conducta dirigida a la consecución de un determinado objetivo -aquel que considere más apropiado en ese momento-; la conducta motivada propiamente dicha consiste en las fases de aproximación y de ejecución -apetitiva y consumatoria-, y, tras su ejecución, el individuo llevará a cabo la verificación de la congruencia, la atribución de causas y la generalización. ¡Muchas gracias por su atención!