Motivación y Activación en Psicología

Conducta Motivada

• La motivación es un proceso que involucra factores cognitivos, sociales, neuronales y fisiológicos que inician, mantienen y dirigen la conducta.
• Estos factores son responsables de la variación de la conducta a lo largo del tiempo.
• Las razones detrás de una conducta pueden analizarse en dos niveles: "por qué" y "cómo".
• Esto se relaciona con la adaptabilidad y funcionalidad de la conducta.

¿Qué es la Motivación?

• La motivación es un proceso que abarca diversos factores.
• Factores cognitivos, sociales, neuronales y fisiológicos.
• Inician, mantienen y dirigen la conducta.
• La responsabilidad de las variaciones conductuales a largo plazo se atribuye a estos factores.
• Las razones detrás de una conducta se pueden analizar a dos niveles: "por qué" y "cómo".
• Esto se relaciona con la adaptabilidad funcional de la conducta.

Motivación (Concepto)

• Considerada una variable intangible e interviniente.
• Influenciada por aspectos culturales y biológicos.
• Es fundamental para la comprensión de la motivación.
• Incluye una premisa: el hedonismo psicológico.
• Se puede usar para analizar la intensidad y la dirección de la conducta.

Categorías de la Motivación

• Primarios: Motivos innatos y biogénicos.
  • Relacionados con la supervivencia (comer, beber, dormir).
  • Comunes a todas las especies.
• Secundarios: Motivos adquiridos y psicogénicos.
  • Se desarrollan después del aprendizaje.
  • Influyen en las conductas sociales y de la personalidad

Fuentes de la Motivación

• Las fuentes de motivación se refieren al origen de los estímulos que activan al individuo.
• Estas fuentes pueden ser variadas.

Fuentes Ambientales

• Son estímulos externos que afectan al individuo.
• Llamados incentivos.
• La cantidad, calidad y la lejanía temporal de los incentivos son clave para comprender la motivación.
• Los estímulos pueden provocar respuestas involuntarias.
• La intensidad de la respuesta es proporcional a la intensidad del estímulo.
• Las conducta voluntaria puede ser inmediata o mediada por un tiempo.

Fuentes Internas

• Historia genética: Los efectos evolutivos sobre la especie humana.
  • Selecciona características que favorecen la existencia y mantenimiento de ciertos motivos básicos.
• Historia personal: La experiencia acumulada del individuo.
  • Influye en el desarrollo de necesidades y preferencias.
  • Configura los estímulos que motivan a un individuo.
• Variables psicológicas: Individualidad de cada persona
  • Sentimientos de motivación son variados y no deben compararse directamente con otros individuos.
• Factores como el logro, el poder, la afiliación, etc.

Características del proceso motivacional

• El proceso motivacional es dinámico y momentáneo.
• Se refiere a las tendencias de acción mantenidas en el tiempo y a rasgos motivacionales.
• Variabilidad: La motivación puede variar en intensidad y tipo. Los incrementos o decrementos en la movilización de energía son parte de la variabilidad de fuerza, incluyendo la cantidad o tipo de esfuerzo dedicado. La dirección en la que se enfoca la acción se puede modificar.
• Factor energético/activación:
• También llamado arousal.
• Puede variar de forma intensa.
• Se refiere a la energía invertida en la movilización para algún objetivo.
• Incluye las dimensiones; Fásica (reacciones breves asociadas a estímulos significativos) y Tónica (reacciones sostenidas), que se relacionan con la respuesta y dedicación demandadas para el objetivo.
• La energía proviene principalmente de los alimentos almacenados en forma de energía potencial, convertida en cinética para llevar a cabo una conducta.
• La activación de los organismos se puede medir a través de 3 parámetros: electrocortical, autonómico/fisiológico y motor.
• La persistencia también es un concepto asociado a la activación, aunque más controvertido.
• Dirección: Las motivaciones se dan cuando hay la posibilidad de elección.
  • Se manifiesta en la conducta y en cómo el individuo ejecuta las acciones.
  • La expectativa de consecución y el grado de atracción de un estímulo orientan la acción.
• Control del resultado: El individuo evalúa la congruencia entre la situación actual y la esperada, reduciendo la incongruencia a medida que progresa.

El proceso de Motivación

• La motivación es un proceso adaptativo.
• Considerar los diferentes componentes es esencial.
• Implica dinamismo funcional.
• Aumenta la probabilidad de adaptación del organismo a cambios en el entorno.

Esquema de la Motivación

• Recientemente se ha propuesto un esquema sencillo que describe diferentes momentos en el proceso motivacional según Deckers (2001).

• Factores como Elección del Objetivo, Dinamismo Conductual, y Finalización

  • El objetivo se define, conduciendo a una serie de acciones
  • El individuo analiza el logro del objetivo.

Dinamismo Conductual

• Elementos característicos:
  • Frecuencia: Número de eventos que se inician/implican.
  • Intensidad: Vigor o fuerza utilizada.
  • Duración: Tiempo dedicado a la acción.

Propuesta para explicar el proceso de Motivación

• La secuencia comprende: estímulo, percepción, evaluación-valoración, elección de la meta, decisión de actuar, conducta motivada, y control del resultado.
• Este proceso implica diferentes fases y el análisis de diversos aspectos.

Ocurrencia o aparición del estímulo

• La presencia de un estímulo, sea interno o externo, es necesaria para iniciar el proceso motivacional.

Percepción del estímulo

• Para que ocurra la percepción, se requieren: la presencia del estímulo, receptores apropiados y suficiente intensidad (para captar el estímulo).

Evaluación y valoración

• Se evalúa la expectativa de conseguir un objetivo.
• Se valora la connotación/significado del objetivo para el individuo.

Decisión y elección de la meta

• Entender cómo estos factores (necesidad, valor y expectativa) influyen sobre la conducta.
• Es necesario un análisis triádico entre la necesidad o deseo, valor y expectativa.

Conducta motivada

• Es una herramienta que el individuo usa para aproximarse a su objetivo, incluyendo la fase de búsqueda.

Fases de Aproximación y Consumatoria

• Aproximación/búsqueda: Manifestar varias conductas para alcanzar el objetivo. Distintas y variadas acciones.
• Consumatoria/ejecución: Movimientos uniformes, propios de cada especie. Consiste en la ejecución de la actividad.

Activación y Dirección En La Motivación

• En la conducta motivada, la activación se produce al detectar necesidades o percibir estímulos atractivos que demandan satisfacción.
• La dirección se define por medio de procesos de evaluación y valoración, donde se elige el objetivo y las acciones que conducen a él.

Control del resultado

• El individuo evalúa si la incongruencia entre el resultado actual y el esperado disminuye a medida que se desarrollan acciones.

Motivación: Una Definición

• La motivación es un proceso básico relacionado con alcanzar objetivos que mejoran la vida del organismo.
• El proceso comienza con un estímulo, que genera una necesidad o deseo.
• Incluye: evaluación, valoración, considerando la disponibilidad de recursos, dificultad y valor del incentivo del objetivo, con ello el individuo decide actuar.
• Las fases de la conducta activada son la aproximación y ejecución (apetitiva y consumatoria), y seguido de evaluación de la congruencia de los resultados.

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