Balotario de Salud Ocupacional PDF
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Summary
Este documento contiene un balotario/examen sobre salud ocupacional. Incluye preguntas y respuestas sobre temas relacionados con las áreas de salud ocupacional, como Medicina del Trabajo, Higiene Ocupacional y la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. El documento aborda los riesgos ocupacionales, deberes, responsabilidades y derechos de los trabajadores.
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## BALOTARIO DE SALUD OCUPACIONAL ### NOMBRES COMPLETOS ### SECCION 1. MARQUE LO CORRECTO A UNA LEY GENERAL DE SALUD - ES LA REGLA PRIMORDIAL E IMPERATIVA EN LA QUE SE BASAN LOS DEMÁS REGLAMENTOS DEL PAIS PARA LA DISPENSACIÓN DE LOS SERVICIOS DE INDOLE SANITARIO. - SERVICIOS MÉDICOS. - PRODUCT...
## BALOTARIO DE SALUD OCUPACIONAL ### NOMBRES COMPLETOS ### SECCION 1. MARQUE LO CORRECTO A UNA LEY GENERAL DE SALUD - ES LA REGLA PRIMORDIAL E IMPERATIVA EN LA QUE SE BASAN LOS DEMÁS REGLAMENTOS DEL PAIS PARA LA DISPENSACIÓN DE LOS SERVICIOS DE INDOLE SANITARIO. - SERVICIOS MÉDICOS. - PRODUCTOS FARMACEUTICOS, INSUMOS, INSTRUMENTAL SANITARIOS, QUIRÚRGICOS. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 2. ES CORRECTO TITULO II DE LOS DEBERES, RESTRICCIONES, Y RESPONSABILIDADES EN CONSIDERACION A LA SALUD DE TERCEROS. - TODA PERSONA TIENE EL DERECHO AL LIBRE ACCESO A PRESTACIONES DE SALUD Y A ELEGIR EL SISTEMA PREVISIONAL DE SU PREFERENCIA. - TODA PERSONA TIENE DERECHO A EXIGIR QUE LOS BIENES DESTINADOS A LA ATENCIÓN DE SU SALUD CORRESPONDAN A LAS CARACTERÍSTICAS Y ATRIBUTOS INDICADOS EN SU PRESENTACION Y A TODAS AQUELLAS QUE SE ACREDITARON PARA SU AUTORIZACIÓN. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 3. ES CORRECTO CAPITULO II DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD Y SERVICIOS MEDICOS DE APOYO. - LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD Y LOS SERVICIOS MÉDICOS DE APOYO, CUALQUIERA SEA SU NATURALEZA O MODALIDAD DE GESTION, DEBEN CUMPLIR LOS REQUISITOS QUE DISPONEN LOS REGLAMENTOS Y NORMAS TÉCNICAS QUE DICTA LA AUTORIDAD DE SALUD DE NIVEL NACIONAL RELACIÓN A PLANTA FÍSICA, EQUIPAMIENTO, PERSONAL ASISTENCIAL, SISTEMAS DE SANEAMIENTO. - LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD Y SERVICIOS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE CAPITULO, QUEDAN SUJETOS A LA EVALUACIÓN Y CONTROL PERIÓDICOS Y A LAS AUDITORÍAS QUE DISPONE LA AUTORIDAD DE SALUD DE NIVEL NACIONAL. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 4. MARQUE LO CORRECTO A LAS AREAS DE SALUD OCUPACIONAL. - MEDICINA DEL TRABAJO: ESTUDIA LAS ALTERACIONES ANATÓMICAS Y FUNCIONALES QUE LOS DIVERSOS AGENTES PRESENTES EN EL TRABAJO ORIGINAN EN LOS TRABAJADORES. - HIGIENE OCUPACIONAL: ESTA DEDICADA A RECONOCER, EVALUAR Y CONTROLAR AQUELLOS FACTORES AMBIENTALES QUE PRESENTÁNDOSE O PRODUCIÉNDOSE EN LOS PROCESOS INDUSTRIALES PUEDEN CAUSAR UNA ENFERMEDAD DAÑAR LA SALUD. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 5. MARQUE LO CORRECTO A PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. - PRINCIPIO DE PREVENCIÓN. - PRINCIPIO DE COOPERACIÓN. - PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 6. MARQUE LO CORRECTO AL AMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE SST. - ACTIVIDAD PRIVADA. - SECTOR PÚBLICO. - TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 7. MARQUE LO CORRECTO A OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR: - A.ASUME EL LIDERAZGO Y COMPROMISO DEL SGSST. - PUEDE DELEGAR SUS FUNCIONES Y SU AUTORIDAD QUIEN ASUME RESPONDE ANTE EMPLEADOR Y AUTORIDAD. - EMPLEADOR DEFINE REQUISITOS DE COMPETENCIA POR ACTIVIDAD Y PUESTO DE TRABAJO. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 8. MARQUE LO CORRECTO A HIGIENE INDUSTRIAL. - Puede definirse como la técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales. - Es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 9. MARQUE LO CORRECTO Los pasos que sigue la Higiene Industrial, para realizar su actividad son: - Evitando la utilización de los productos que son nocivos en la empresa. - En último caso se protegerá a los trabajadores con equipos de protección individual. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 10. MARQUE LO CORRECTO Los agentes que pueden causar estos daños se agrupan en: - RUIDO, VIBRACIONES Y BACTERIAS. - TEMPERATURA, FORMA MOLECULAR Y VIRUS. - AGREGADOS MOLECULARES, HONGOS Y RADIACIONES. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 11. MARQUE LO CORRECTO A SON FACTORES DETERMINAN LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES: - Especificidad clinica: la mayoría de enfermedades profesionales no tienen un cuadro clínico específico que permita relacionar la sintomatologia con un trabajo determinado. - Multicausalidad: una enfermedad puede tener diferentes causas o factores laborales y extra laborales que actúan simultáneamente y que contribuyen al desencadenamiento de la misma. - Condiciones de exposición: un mismo agente puede presentar efectos nocivos diferentes según las condiciones de exposición y en función de la via de entrada al organismo. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 12. MARQUE LO CORRECTO A LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR: - Derecho a no trabajar más de 12 horas diarias o como máximo 48 horas semanales, así como su tiempo de refrigerio. - Derecho a la libre asociación con sus compañeros trabajadores, así como a la sindicación, huelga y negociación colectiva. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 13. MARQUE LO CORRECTO A CTS: - Es el pago que se entrega cuando el contrato se rompe o culmina. - Tiene como objetivo servir como un sostén económico para el trabajador que ha quedado sin trabajo. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 14. MARQUE LO CORRECTO A LICENCIA PRE-NATAL Y POST-NATAL EN LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR PERUANOS: - La Ley Nº 30347 establece que las mujeres tienen un tiempo de descanso de 98 días por motivo de parto. - Dicho plazo se puede extender por 40 días más en caso de dar a luz a gemelos o trillizos. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 15. MARQUE LO CORRECTO A DERECHOS DEL TRABAJADOR: - Descansos Remunerados: Los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 12 horas de descanso continuo a la semana, además de vacaciones anuales. - Jornada Laboral y Tiempo de Refrigerio: La jornada laboral no debe superar las 12 horas diarias, con un tiempo de refrigerio de al menos 45 minutos. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 16. EL PROCESO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS OCUPACIONALES SE LE DENOMINA: - RIESGOS ELECTRICOS. - REGLAS DE SEGURIDAD. - GESTION DE RIESGO OCUPACIONAL. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 17. SON REGLAS BASICAS DE SEGURIDAD: - USE LAS HERRAMIENTAS APROPIADAS PARA CADA TRABAJO USELAS CON SEGURIDAD. - NOTIFIQUE TODA LASTIMADURA SOLICITE INMEDIATAMENTE UNA PRIMERA CURA. - UTILICE AJUSTE O EFECTUE REPARACIONES DEL EQUIPO, SOLO CUANDO ESTE AUTORIZADO. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 18. MARQUE LO CORRECTO A ETAPAS DE GESTION DE RIESGO OCUPACIONAL. - RECONOCIMIENTO. - EVALUACION. - CONTROL. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 19. ESTA EXPERIENCIA VIENE DE FUENTES IMPORTANTES COMO: - LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES QUE HAN PRESENTADO Y QUE SE PUEDE CONSEGUIR DE LOS REGISTROS Y DE LOS EXAMENES MEDICOS QUE SE EFECTUEN. - LOS TRABAJADORES EXPUESTOS. - LA OBSERVACION DE LAS INSTALACIONES, LUGARES DE TRABAJO, TRABAJADORES Y ACTIVIDADES. - TODAS SON CORECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 20. SON ACTIVIDADES DURANTE EL RECONOCIMIENTO DEL LUGAR DE TRABAJO INFORMACION GENERAL: - ORDEN DE RECORRIDO. - ELABORAR A DIAGRAMAS DE UBICACIÓN DE MAQUINARIA. - ANOTACIONES. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 21. ES CORRECTO A RIESGOS ELECTRICOS: - COLOCAR AVISOS ANTES DE TRABAJAR EN ESTOS CIRCUITOS ELECTRICOS, USAR SEÑALES DE PELIGRO Y LIMPIAR EL AREA PELIGROSA. - OBSERVAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DEL CODIGO NACIONAL DE MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA. 22. ES CORRECTO A TIPO DE MUESTRAS: - PERSONAL: SON USUALMENTE EN LOS ALREDEDORES DE UNA OPERACIÓN PUDIENDO REPRESENTAR LA EXPOSICION CONJUNTA DE VARIOS TRABAJADORES. - AMBIENTAL: SON AQUELLAS EFECTUADAS LO MAS CERCA POSIBLE A LA CARA DEL TRABAJADOR, A LA ALTURA DE SU ZONA DE RESPIRACION. - TODAS SON CORRECTAS. - NINGUNA ES CORRECTA.