أساسيات إدارة المشاريع PDF
Document Details
Uploaded by Deleted User
د. مروة أحمد قمر الدولة
Tags
Summary
This document provides a summary of basic project management concepts, including definitions of management, management levels (low, middle, and high), and management functions (planning, organizing, staffing, and controlling).
Full Transcript
اساسيات إدارة المشروعات ا.م.د /مروة أحمد قمر الدولة ❖ تعريف اإلدارة: ❖ ُيعب ّر مصطلح اإلدارة (باإلنجليزيةManagement) ( :عن مجموعة المبادئ المتعلقة بالتخطيط ،والتنظيم ،والتوجيه ،والمراقبة ،وآلية تطبيقها...
اساسيات إدارة المشروعات ا.م.د /مروة أحمد قمر الدولة ❖ تعريف اإلدارة: ❖ ُيعب ّر مصطلح اإلدارة (باإلنجليزيةManagement) ( :عن مجموعة المبادئ المتعلقة بالتخطيط ،والتنظيم ،والتوجيه ،والمراقبة ،وآلية تطبيقها ،وتسخير الموارد المالية، والمادية ،والبشرية ،والمعلوماتية بكفاءة وفعالية لتحقيق األهداف التنظيمية لمؤسسة ما. ❖ تعريف اإلدارة أيضاً على أنّها عملية إدارة ومراقبة شؤون المؤسسة بغض النظر عن طبيعة عملها ،وهيكل المؤسسة ،وحجمها ،حيث تتمثّل في تهيئة بيئة األعمال والمحافظة عليها من خالل عمل أعضاء المؤسسة بروح الفريق وإنجاز األهداف بفاعلية وكفاءة ،وتعمل اإلدارة كدليل إرشادي للعاملين في المؤسسة وتنسيق جهودهم نحو تحقيق الهدف المشترك واالستخدام األمثل للعناصر اآلتية: ❖ الرجال ❖ اآللة ❖ األدوات. ❖ األساليب ❖ المال تعريف االدارة 3-1-1مستويات االدارة: االدارة الدنيا 1-3-1-1االدارة الدنيا مع الموظفين في هذا المستوى ▪يُر ّكز فيها المدراء على الرقابة والتوجيه ،حيث يُعتبر المدير أو المسؤول بمثابة قدوة يُحتذى بها، مستويات االدارة الوسطي ويكون تواصل المدراء بشكل مباشر. االدارة 2-3-1-1االدارة الوسطي ▪يقع على عاتق المدراء في اإلدارة الوسطى تنفيذ الخطط التنظيمية التي تتوافق مع سياسات المؤسسة. االدارة العليا 3-3-1-1االدارة العليا ▪يقع على عاتق المدراء في اإلدارة العليا الرقاية واالشراف . 4-1-1وظائف االدارة: 1-4-1-1التخطيط ▪حيث يُحدّد التخطيط مسار العمل في المستقبل ،باإلضافة إلى اتخاذ القرارات بشأن المسار األنسب لتحقيق األهداف 2-4-1-1التنظيم ▪هي عملية تجمع بين الموارد المادية والمالية والبشرية باالضافة الي تطوير العالقات االنتاجية بما يحقق االهداف التنظيمية . 3-4-1-1التوظيف ▪هي الوظيفة اإلدارية التي تتمثّل بالحفاظ على الهيكل التنظيمي للمؤسسة من خالل تعيين موظفين ُجدد وزيادة حجم األعمال ،كما تهدف وظيفة التوظيف إلى وضع الشخص المناسب في المكان المناسب 2-2-2-1األصالة ▪يكون المشروع مميز عن غيره بحيث يكون لمرة واحدة ،وال يتكرر بالطريقة نفسها ،فما يميز مشروع عن اخر ان كال منها ينتج شيئا جديدا وفريدا من نوعه . 3-2-2-1المنهجية ▪ان يكون للمشروع خطة ومنهجية محددة من خالل بعض العناصر مثل الوقت ،الموارد ،الجودة ،ونطاق العمل والمخاطر. 4-2-2-1القابلية للتغير والتأقلم ▪على أغلب األحيان ال تسير الخطة الموضوعة بشكل دقيق دائما لتداخل العديد من العوامل الطارئة ،لذلك يجب أن يكون المشروع مهيئ للتأقلم على أي متغيرات تحدث تعريف المشروع ❖ تطبيق المعرفة والمهارات واألدوات والتقنيات الالزمة علي أنشطة المشروع المنهجية : األهداف: لتلبية متطلبات المشروع . ❖ اتباع المنهج من أجل االلمام ❖ األستجابة للمخاطر ❖ عمل ينفذ بمدة زمنية لتنفيذ فكرة معينة ولتحقيق هدف محدد يتمثل بمنتج بمختلف جوانب الموضوع ،وتحليل ❖ زيادة فرص نجاح المشروع أو خدمة مميزه ,وتتعدد أنواع المشا ٌرع ،فمنها :المشاريع الصغيرة التي أبعاد المشكلة واألجابة على ❖ تسليم األعمال في وقتها المحدد توظف عدد قليال من العمال ,والمشاريع المتوسطة ،وهي التي توظف عدداً األسئلة المطروحة ،واختبار صحة ❖ الجودة المرتفعة للعمل أكبر من العمال أما المشاريع الكبيرة فهي التي توظف عدداً أكبر من العمال، الفرضيات الموضوعة. وتعتمد على رأس مال كبير. ❖ رضا العمالء عن العمل المنفذ مجموعة عمليات إدارة المشروع يمر المشروع بخمسة مراحل أساسية وخاصة المشروعات القومية : مرحلة تحديد وبدء المشروع ❖ مرحلة تخطيط المشروع ❖ مرحلة تنفيذ المشروع ❖ مرحلة المتابعة والتحكم ❖ مرحلة األنهاء للمشروع ❖ مرحلة البدء في المشروع ❖ يعتبررر تحديررد المشررروع ررو االمرحلررة األولري والتحديررد نررا لرري مترررد ارترررا كررر ب رل تحديد ا ووصفها بشركل دريرو ومعر ر مردي تدوا ا وأثر ا. تشمل مرحلة البدء: ❖ الفكرة والتدريب ❖ التخطيط األستراتيتي ❖ أ داف المشروع ❖ اإلدارة التيدة ❖ التمويل ❖ يكلة المشروع ❖ وضع خطط داخلية مرحلة البدء في المشروع أهداف المشروع التخطيط اإلستراتيجي الفكرة والتدريب أوال :عمليات البدء ررري االداة التنظيميررر املسرررتخدم عندما يرتم اختيرار الفكرر المبدئير يتم إتراؤ ا لتحديد مشروع تديد أو مرحلة تديدة ي - لتبسرررررررريط وتوضرررررررريح ا ررررررررداف للمشرررررررررروع يترررررررررب وصرررررررررفها دون تحديررد اال ررداف لمشررروع واستراتيتات العمل عن طريو : وصررريااتها كمسرررود أوليرررة حتررري مشروع موتود عن طريو الحصول علي تصريح البدء. تحليرررررررل وتحديرررررررد وت يررررررريم يتمكن معدي المشروع من وضرع يعتبرمشررررروع عشرررروائي وبررررال الغرض منها: االحتياترررررررررررررات وتمرررررررررررررع اتتررا و رررذا سرربب الفشرررل يترررب المعلومات اكبررررررردرممكن مررررررن التفاصرررررريل وضررع ا ررداف مرسرروم والعمررل للررررررؤي واأل رررررداف وأألنشرررررطة موائمة تورعات المعنيين بالمشروع وإطالعهم علي األ داف. - تحليل وتحديد المشاكل علي تح ي ها تحليل وتحديد األ داف المتورعرررررررة والفئرررررررة المسرررررررتهد ة تحديد المعنيين بالشمروع الذين يؤثرون ي الناتج اإلتمالي. - تحليل وتحديد املستفيدين وبالترررالي تسرررهل عمليرررة التحليرررل والتصميم األحتفاظ ببالمعلومات لحين اعتماد تصريح رسمي. - خطط داخلية هيكلة المشروع التمويل اإلدارة الجيدة عررررررن طريررررررو تحديررررررد الهيكررررررل رسررررم اسررررتراتيتة لتسررررويو التنظيمرررررررري واالداري والمررررررررالي المنررررتج اوالخدمرررر الم دمرررر وتوضيح كل من: والدراسر الفنير و رري خطر الت رررررررردير المبرررررررردئي لتكلفرررررررر ي دم دراسة تردوي األعمرال التري البد للشخص الذي يدير المشروع التشغيل واالنتاج . المشررررروع والرررر من اال م لتنفيررررذ يتضمنها المشروع للتهة الممولة أن يتحلرري بمهررارات رياديررة أ مهرا ويررتم ت ررديم ت ريررر للمالر ثررم المشروع. وعلي أساسرها يرتم تحديدالمي انيرة رررروة الشخصرررية وحررر المغاميرررة ترردبيرالموارد المالير اال مر مررررردي تررررروا ر المرررررواد الخرررررام المطلوبة. واالنضباط. والبرررررردء الحصررررررول علرررررري والعمالر والمعرردات اال مر لتنفيررذ الموا ررات ال انونيهررا اال م ر وتشغيل المشروع واعمال التصميمات مرردي ترراثر المشررروع وترراثير ي البيئ المحيط مرحلة التخطيط في المشروع مالمح خطة إدارة الوقت لضمان توزيع األزمنة بما يتالئم وطبيعة االعمال وكذلك تحديد الزمن الكلي ثانيا :عمليات التخطيط للمشروع. ❖ تتكون متموعة عمليات التخطيط من تل العمليات التي ترى لتحديد النطاق الكلي للمتهود،لتح يو تل اال داف . ❖ كلما يتم تمعامل يد من معلومات المشروع أو خصائص و همها ،من الممكن أن يكون التخطيط االضا ي مطلوب. ❖ التغيرات الهامة التي تحدث طوال دورة حياة المشروع تؤدي إلى إعادة النظر ي واحدة أو أكثر من عمليات التخطيط ❖ و ذا التحسين المستمر لخطة إدارة المشروع يسمى النضاج المتدرج ،مشيرا إلى أن التخطيط والتوثيو ي أنشطة مستمرة ي تحديد مسارالعمل لكمال المشروع بنتا ❖ المنفعة االساسية لمتموعة العمليات ذ مالمح الخطة المالية مالمح خطة الموارد أيضا تتضمن ،العمال المعدات ، مالمح خطة العمل حيث األنشطة والمهام والعالقات المواد المطلوبة. حيث العمال،المعدات ،المواد المطلوبة. االعتماد التوقيتات مالمح خطة إدارة التكامل مالمح خطة المخاطر مالمح خطة الجودة والتي من خاللها يتم تحديد طريقة يوضح فيها المخاطر المحتملة واالعمال حيث اهداف الجودة ،ضمان الجودة ضمان التكامل بين أجزاء المشروع االزمه لتفادي تلك المخاطر. قياسات الرقابة عن الجودة. مالمح خطة خطة التجهيز مالمح خطة االتصاالت مالمح خطة إدارة النطاق والتي يوضح فيها المنتجات التي يجب وتوضح فيه المعلومات المطلوبة والتي من خاللها يتم تحديد األطراف المعنية ان تجهز من قبل المجهزين الخارجيين. والتي سيتم اطالع أصحاب المصلحة بالمشروع وتجزئة المشروع الى أجزاء مترابطه خطط تنفيذ المشروع وإدارته. عليها فيما بعد. لضمان اإلنجاز. مرحلة التنفيذ في المشروع ثالثا :عمليات التنفيذ ❖ و ي المرحلة التي تستند على خطة تنفيذ المشروع الناتتة عن مرحلة التخطيط ،اذ تشمل عمليات التنسيو بين االشخاص والموارد ي ضوء خطة المشروع و ذ المرحلة تسير بالتوا ي مع المرحلة التي تليها ،و ي مرحلة التحكم والمتابعة وتعتبر مرحل كلفوية تستهل ت ء كبير من مي انية المشروع . ❖ تحول مرحلة التنفيذ خطت إلى عمل ،وتتمثل مهمة مدير المشروع ي ذ المرحلة من دورة حياة إدارة المشروع ي الحفاظ على سير العمل ي المسار الصحيح ،وتنظيم أعضاء الفريو وإدارة التداول ال منية ،والتأكد من إنتا العمل و ا للخطة األصلية . تشمل مرحلة التنفيذ ما يلي : التواصل مع أعضاء الفريو والعمالء إنشاء المهام وتنظيم مهام سير العمل . واإلدارة العليا . مراربة تودة العمل إحاطة أعضاء الفريو بالمهام ،من خالل شر المهام ألعضاء الفريو ،وتو ير التوتي الال م بشأن كيفية استكمالها، إدارة المي انية ومراربة اإلنفاق وتنظيم التدريب المتعلو بالعملية إذا ل م والحفاظ على المسار الصحيح من األمر. حيث األصول والموارد . مرحلة التنفيذ في المشروع رابعا :مرحلة األنتهاء: وهي مرحله تداخله مع مرحلة التنفيذ ضمن مراحل إدارة المشروع وتتضمن تلك األنشطة التي يتم أدائها بمالحظة تنفيذ المشروع لضمان الكشف عن المشاكل المحتملة أوال بأول واتخاذ اإلجراءات التصحيحية عند الضرورة في حالة حدوث انحراف عن خطة إدارة المشروع حيث تمتد عمليات المتابعه والرقابه لتشمل جميع جهود المشروع ككل وتتضمن تحديد التغييرات المخاطر واالحداث إضافة عن مستويات الجودة وقياساتها في حالة تحقيق المخرجات للمشروع. تشمل مرحلة المتابعة والتحكم ما يلي : نظرية ال يمة المكتسبة مراربة األصول الطبيعية للمشروع: تعتبر نظرية ال يمة المكتسبة Earned Value Managementأحد أ م وأبسط مراربة األصول المادية للمشروع.وتهتم األدوات المستخدمة لمراربة سير المشاريع والتحكم بها.وتعتمد على ال يمة المخططة ذ المراربة بصيانة أصول المشروع، للمشروع حسب التدول ال مني المعدلة ،و ي ريمة يتم تحديد ا حسب التخطيط المعد سواء أكانت صيانة ورائية أم تصحيحية للتنفيذ واإلنتا المتورع ،وتتم موا ة تميع األطراف عليها واعتماد ا كأسا لمراربة أو عالتية ،وكذل توريت الصيانة المشروع. وتودة الصيانة. مراربة الموارد المالية: وتشمل مراربة مصادر أموال المشروع متابعة مدى اعلية اإلتراءات التصحيحية المتخذة. ومراربة كيفية استخدام ذ الموارد تحديد االنحرا ات أن وتدت ومعر ة أسبابها واستغاللها بأ ضل وت لتح يو الكفاءة اتخاذ اإلتراءات التصحيحية الال مة لمعالتة االنحرا ات والفاعلية من استخدامها. مرحلة التنفيذ في المشروع خامسا :مرحلة اإلنتهاء من المشروع وهي اخر مرحلة من مراحل إدارة المشروع حيث يتم فيها تقييم الناتج النهائي ووضع نهاية رسمية لكافة أنشطة المشروع وتجهيز المشروع للتسليم واغالقه فضال عن تسليم وثائق المشروع وانهاء عقود المجهزين او الغائها تحرير موارد المشروع واطالع أصحاب المصلحة حول األغالق وتقييم عمل الناتج بعد التسليم وصوالا إلى االختتام النهائي وإدارج الدروس التي تم تعلمها واالستفادة منها في المشاريع المستقبلية. وتشمل خطوات مرحلة إغالق المشروع ما يلي : توثيو انتهاء المشروع ،والتأكد من أن تميع تحليل أداء المشروع ،وما إذا كانت محاسبة المي انية المستخدمة واير توانب المشروع رد اكتملت مع عدم وتود أ داف المشروع رد تح ت المستخدمة ،وتخصيص الموارد نهايات مفتوحة ،وت ديم الت ارير إلى المتب ية للمشروعات المست بلية . أصحاب المصلحة الرئيسيين . تحليل أداء الفريو ،وت ييم كيفية أداء إتراء مراتعات بعد التنفيذ ،وإتراء تحليل أعضاء الفريو ،بما ي ذل ما إذا كانوا نهائي للمشروع ،مع مراعاة الدرو رد ح وا أ دا هم إلى تانب توريت المستفادة لمشاريع مماثلة ي المست بل . وتودة العمل . مراحل المشروع مقاييس كفاءة المشروع الفكرة : concept الثالثة لكفاءة أي مشروع ي الورت ،الكلفة والتودة ،واالبا ً ما يكون الهدف العام للمشروع و إن الم ايي ري مرحلررة تولررد الفكرررة تترا المشررروع وتكررون خاصررة بالمالر حيرث يررتم رري ررذ المرحلررة دراسة تدوى المشروع من عدم . تنفيذ المشروع ي أرصر ورت وأرل كلفة وأعلى تودة.بشكل وارعي إن ذ األ داف تتعارض مع بعضها التصميم : design البعض ،حيث ي معظم الحاالت يتطلب إنهاء المشروع ي ورت أرصر استثمارات أكبر وبالتالي كلفة أعلى ي المرحلة التي تختص بتصميم المشروع وتن سم الى : -التصررميم االولرري - pre-designو رري عبررارة عررن اعررداد رسررومات مبدئيررة وكذل األمر ي حال طلب تودة تنفيذ عاليرة.لرذل يكرون علرى المردير إيتراد حرل عرام مناسرب عرن طريرو للمشروع لت ييم التكلفة وتكون رابلة للتغير. الموا نة بين تح يو األ داف الثالثة. -التصميم النهائي - final designوتاتي بعد االست رار على التصرميم االولري ويتطلب يها اعداد الرسرومات النهائيرة للمشرروع وذلر لت ردير الكميرات المطلوبرة من االعمال والمواد. الم ايدة : - bidding انواع المشاريع ي مرحلة البحث عن التنفيذ بارل كلفة واعللى تودة ممكنة و يها يتم اعرداد الرسومات والكميات لعمل العطاء الال م الختيار الم اول المناسب. المشرررروع العلمررري -ررري المررردار والتامعرررات، -المشروع االرتصادي -ي صرد بالمشرروع مرن االنشاء : - construction المشروع و عبارة عن بحث يعطى لطالرب الرذي الناحية االرتصادية أي تنظيم يعمل على اإلنتراج بعد رسو العطاء على الم اول المناسب يبدأ ي تنفيذ المشروع وتحويلر مرن عادة مرا يحتراج إلرى رردر أكبرر مرن التهرد والم يرد والمبادلة أو يرمي إلى تداول األموال والخدمات رسومات الى وارع ملمو . من العمل المست ل مما يتطلب الم ال العادي.و رو بهدف الحصول على ربح.والمشروع و وحدة التسليم : - delivery يتطلب من الطالب تولى ت صي وتحليرل الح رائو، أرتصرررررادية تتتمرررررع يهرررررا العناصرررررر البشررررررية ري مرحلررة التسرليم البرردائي حيررث يكرون يهررا المبنرى تحررت تصرررف المالر وتحررت مسررؤولية إما من البحث ي المكتبة أو اإلنترنت أو من تمع والمادية ،والمشروعات أما أن تكرون خاصرة أو الم اول. بيانات تتريبية. تعاونية أو عامة. االستخدام : -Using ي مرحلة التسليم النهائي والتي خلي يها الم اول مسؤوليت عرن المشرروع ويتسرلم المالر ويكون تحت مسؤوليت . المشروع الهندسي -المشروع الهندسري رو نروع معرين مرن الرنظم التكنولوتيرة الرذي يترب أن تنفرذ بواسرطة مهندسررين مسررتلين و /أو الشررركات الهندسررية مسررتلة.و ررذ الشررركات لررديها ترررخيص لم اولررة أعمررال مث رل تصميم وتشييد المباني ومحطات الكهرباء والمنشآت الصناعية ،وتركيب وتشييد الشبكات الكهربائية ،والبنية التحتية والن ل وما شاب ذل .نطاق ذا المشروع محدد ي الع د المبرم بين المال وأطراف الهندسة والبناء. وك اعدة عامة ،أي مشروع ندسري يرتم ت سريم إلرى مراحرل التصرميم واإلنشراء.نرواتج عمليرة التصرميم ري الرسومات ،وحسابات ،وتميع وثائو التصميم األخرى ال مة لتنفيذ المرحلة التالية. -2-1-1أنواع االدارة انواع االدارة االدارة االدارة ادارة ادارة ادارة المالية ادارة ادارة ادراة ادارة ادارة االدراة البحث تكنولوجيا الموارد المشرو سلسلة االستراتيج الهندسية والمحاسب العمليات التسويق المبيعات والتطوير المعلومات البشرية االمدادات ية ية ع ادارة ادارة ادارة ادارة ادارة ادارة ادارة ادارة المشتريات المعرفة المرافق التصميم االبتكار الجودة التغيير المخاطر ❑ سنقوم بالتركيز علي النوع الخاص بادارة المشروعات لكن قبل التفصيل في مفهوم ادارة المشروعات وانواع االدارات المتعلقة بادارة المشروعات سنقوم بتعريف مفهوم المشروع المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 1-2اإلدارة األولي :إدارة تكامل المشروع ـ 1-1-2تعريفها الربط بين العمليات المختلفة للمشروع في مختلف المراحل يأخذ طبيعة تكرارية ،فعلى سبيل المثال مجموعة عمليات التخطيط تدعم مجموعة عمليات التنفيذ بالخطط في المراحل المبكرة من المشروع بعد ذلك ،ومع تقدم العمل في المشروع تحدث بعض عمليات التحديث لهذه الخطط بسبب متطلبات المشروع أو بسبب حدوث تغيير ما ،هذه التحديثات تنعكس مباشرة على التنفيذ والمراقبة وباقي العمليات؛ وبالتالي البد من وجود عمليات تقوم بضبط ذلك حتى تستمر أعمال المشروع مترابطه ومعتمده على بعضها البعض ّ.من هنا بدت الحاجة الملحه إلداره ترابط المشروع Management Integrationكجزء من مجاالت المعرفة Area Knowledgeالتي يجب على مدير المشروع اإللمام بها .وعمليات إدارة ترابط المشروع تقوم بعمل مواءمة وموازنة لكافة العمليات مع بعضها البعض في مختلف مجاالت المعرفة دورها في كل مرحله من مراحل المشروع يمكن مالحظه توزيع عمليات إدارة تكامل Integrationالمشروع على كافة المراحل (مجموعه عمليات البدء – التخطيط – التنفيذ -المراقبة والتحكم – اإلغالق ) وذلك يدعم تحقيق ترابط المشروع 1-2اإلدارة األولي :إدارة تكامل المشروع 2-1-2توزيع عمليات إدارة تكامل المشروع على كافة المراحل مرحل عمليات البدء (عملي تطوير ميثاق المشروع) تتضمن وضع ميثاق المشروع: ويتم ي ذ العملية إنشاء الوثي ة Charter Projectالتي ترخص البدء لمشروع محدد ،وتدعم مدير بالصالحية ي استخدام موارد المنشأة لصالح ذا المشروع ،والفائدة الرئيسية من ذ العملية و توضيح معالم المشروع وحدود وإنشاء الستل الرسمي ل واعتماد رسمي واعتماد ذا الميثاق يتطلب التح و من موائمة استراتيتية المشروع مع استراتيتية المنشأة كما أن ال يمكن اعتبار ميثاق المشروع ع دا؛ ألن الع ود عادة تحتوي على تفاصيل مالية كأسعار وخصوم واير ا. األصل ي إعداد ميثاق المشروع أن يكون بواسطة مدير المشروع ،ومن ثم يتم اعتماد من صاحب الصالحية ،ولكن ي المنشآت التي يأخذ تسلسلها اإلداري الطابع الهرمي ت وم اإلدارة العليا بعمل ميثاق المشروع واعتماد . يتب أن تتضمن Charter Projectتحديد مدير المشروع ومسؤوليات وصالحيات ومستوى سلطات . المعلومات التي يحتويها Charter Projectاالبا اير نهائية يمكن أن تتغير ي المراحل الالح ة من المشروع ،وتوصف معلومات ميثاق المشروع Charter Projectبأنها HIGH LEVEL DETAILS . المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 1-2اإلدارة األولي :إدارة تكامل المشروع ـ 2-1-2توزيع عمليات إدارة تكامل المشروع على كافة المراحل مرحل عمليات التخطيط (وضع خط إدارة المشروع) ي عملية تعريف وتتهي وتنسيو تميع الخطط الرئيسة للمشروع وتوحيد ا تحت مظلة خطة مشروع واحدة متكاملة ومترابطة بمعنى آخر ،إن التحديث والتعديل ي خطة إدارة المشروع يتواصل ،وال تكون ذ الخطة مكتملة االبعد اكتمال كا ة خطط المشروع الخاصة بكل متال معر ي Area Knowledgeوالفائدة الرئيسة لهذ العملية ي تنفيذ توثيو مرك ي لتميع مكونات أعمال المشروع مرحل عمليات التنفيذ (توتي وإدارة أعمال المشروع) هي عملية تنفيذ ما تم تحديده في خطط إدارة المشروع المعتمدة ،وكذلك تنفيذ التغييرات المعتمدة في المشروع؛ لكي يحقق المشروع أهدافه. والفائدة الرئيسة من هذه العملية هي الدعم اإلداري العام ألعمال المشروع. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 1-2اإلدارة األولي :إدارة تكامل المشروع ـ 2-1-2توزيع عمليات إدارة تكامل المشروع على كافة المراحل مرحل عمليات التحكم والمتابعة ي عملية متابعة ومراتعة وإعداد الت ارير عن الت دم ي تح يو األداء المخطط ل . والفائدة الرئيسة لهذ العملية ي أنها تتيح للمعنيين بالمشروع هم الوضع الحالي للمشروع وحالت والخطوات التي تم اتخاذ ا ،باإلضا إلى حالة مي انية المشروع وحالة خطط ال منية ،وما يتعلو بنطاق المشروع من تورعات. ودائما ما يكون أ م مخرتاتها و طلب التغيير ” Request Changeوالذي يحتمل أن يكون إتراء ورائي أو إتراء تصحيحي ي إدار المشاريع هنا توانب يتب أن تؤخذ باإلعتبارواإلعتماد على آليات الررابة الت ليدية اير كاف ي إدارة المشاريع ،هنا توانب يتب أن تؤخذ ي االعتبار من أ مها ما يتعلو بتع ي ”الررابة الذاتية“ التي يمكن مشا دة عاليتها ي المشاريع الحرتة التي تكون على مستويات عليا. مرحل اإلاالق للمشروع(عملية إاالق المشروع أو المرحلة) هي العملية التي ينفذ فيها اإلنهاء الرسمي لألنشطة والمهام التي تنفذ في كافة مجموعات العمليات والفائدة من هذه العملية هي تعزيز وتوثيق الدروس المستفادة الخاصة بالمنشأة واإلنهاء الرسمي ألعمال المشروع وتسريح أو إعادة الموارد التي تم استخدامها للمشروع؛ لكي تستخدم في تعهدات أخرى المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 1-2اإلدارة األولي :إدارة تكامل المشروع ـ الفريق الذي يقوم باالداء في هذه اإلداره يتعين علي مدير المشروع بنفس تطبيو ذ االتراءات منذ بداي المشروع وحتي اكتمال مواصفات فريق العمل في هذه االداره أهم أدوار مدير المشروع هو تجميع وربط مكوناته Integrationمع بعضها البعض؛ لتشكل وحدة متماسكة. ويجب على مدير المشروع أن يدرك ضرورة أخذ آراء المتخصصين ً ،خصوصا أن دوره يحتم عليه عدم الخوض يف التفاصيل التي تستلزم خربات تخصصية. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 2-2اإلدارة الثانية :إدارة نطاق المشروع ـ 1-2-2تعريفها هي المجال المعرفي األهم بين المجاالت المعرفية األخري؛ ألنه يمثل أساس المشروع وفكرته ومنطلقه الذي عليه بني وأسس والخطأ في إداره نطاق المشروع مكلف ومؤثر على المجاالت المعرفية األخري ،فنطاق المشروع هو القاعدة التي يبنى عليها إدارة الوقت والتكلفة والمخاطر وكافة مكونات المشروع .األخري ،وإذا لم يتمكن مدير المشروع من إدارة نطاقه واستخدام األدوات المساعدة في ذلك ،فال يمكن اعتباره مؤهالً إلداره المشروع. ويوجد ارتباط وثيق بين فشل المشاريع وبين عدم وجود تحديد واضح لنطاقاتها ،وإدارة نطاق المشروع تشتمل على كافة العمليات التي تضمن أن المشروع يغطي األعمال المطلوبة لتحقيق أهدافه. 2-2اإلدارة الثانية :إدارة نطاق المشروع ودورها في كل مرحله من مراحل المشروع المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع ـ Plan Scope Management 2-2-2 مرحل عمليات التخطيط (عملي تخطيط إدارة النطاق) ي عملية توثيو وإنشاء الخطة الخاصة بالنطاق ،والتي توضح كيفية تعريف والتح و من والتحكم ي .والفائدة الرئيسة من ذ العملية و تو ير الدليل واإلتتا الذي يوضح كيفية إدارة نطاق المشروع ي كا ة مراحل . عمليات إدارة النطاق ي أكثر عمليات إدارة المشاريع أ مية ،وتحتاج إلى الدرة وعدم تعتل ي التوثيو ألدق التفاصيل والتأكد من صحة المعلومات؛ ألن الخطأ ي عمليات إدارة النطاق مكلف ومعالتت مع دة خصوصا مع ت دم العمل بالمشروع. ي أ م معطيات المشروع؛ وعدم وضوحها يؤدي إلى عدم ال درة على التحكم ي إعداد الخطة الواضحة الصحيحة إلدار النطاق أمر مهم تدا ومخرتات ًً .لذل نطاق المشروع ،وكثرة التغييرات علي رد تشكل حالة ” حف النطاق“ او ”” Creep Scopeالتي يمكن أن تؤدي إلى شل المشروع ي نهاي األمر. ولتتنب حدوث الخطأ ي عمليات إدارة النطاق إن يتب أن يشار تميع أ راد ريو المشروع ي إعداد خطط وتمع معلومات ،وكذل إعداد الهيكل الت سيمي ألعمال المشروع . تخطيط أي مجال معرفي دائما تكون أدواته هي :حكم الخبراء – اإلجتماعات مع المعنيين في المشروع. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 2-2اإلدارة الثانية :إدارة نطاق المشروع ـ Plan Scope Management 2-2-2 مرحل عمليات التخطيط أن ذ عملية جمع المتطلبات -:ويتم يها تحديد وتوثيو وإدارة احتياتات المعنيين بالمشروع؛ وذل لتح ي ها على أسا االحتياتات ي الهدف من طر أو إنشاء المشروع. تعريف وإدارة لنطاق المشروع ضمن نطاق المنتج والفائدة الرئيسة من هذه العملية و وضع أسا عملية جمع المتطلبات هي أول احتكاك مباشر بين فريق المشروع والمعنيين به وعادة ما تنفذ هذه العملية بواسطة ”محلل األعمال“ أو ”Business ”Analyst المهارات الواجب توافرها في القائمين عليها. الحياد التام تتا متطلبات المشروع يتب أال يتر لمحلل االعمال االمر بالكامل يتب ان يكون اتصال بين المرسل والمتل ي أثناء تمع المعلومات المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 2-2اإلدارة الثانية :إدارة نطاق المشروع ـ Plan Scope Management 2-2-2 مرحل عمليات التخطيط ي عملية يتم يها وصف تميع التفاصيل للمشروع أو المنتج .والفائدة الرئيسة لهذ العملية ي أنها تصف محددات المنتج عملية تعريف النطاق وتحديده أو الخدمة أو النتيتة من خالل تعريف المتطلبات التي سوف تضمن ي نطاق المشروع.و ذ العملية تتكرر كثيرا خالل دورة حياة المشروع. WBS عملية إنشاء الهيكل التقسيمي لألعمال Structure Breakdown Workأو اختصارا ي عملية ت سيم مخرتات المشروع أو أعمال إلى أرسام يمكن إدارتها. والفائدة الرئيسة من ذ العملية و عمل رؤية يكلية لما سيتم تسليم ي نهاي المشروع إنشاء WBSعمل تماعي لمدير المشروع وفريق إدارة المشروع والفنيين المختصين إن تطلب األمر ذل . كل مستوى من WBSو ت يئات تكمل بمتملها تنفيذ المستوى األعلي منها. تخطيط أي مجال معرفي دائما تكون أدواته هي :حكم الخبراء – اإلجتماعات مع المعنيين في المشروع. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 2-2اإلدارة الثانية :إدارة نطاق المشروع ـ Plan Scope Management 2-2-2 مرحل عمليات التحكم والمتابعة -:و ي عملية أخذ الموا ة الرسمية باكتمال المشروع أو اكتمال مخرج معين من والفائدة الرئيسة من ذ العملية و تسهيل عمليه التحقق من النطاق الحصول على الموا ة الرسمية النهائية لمتمل المنتج والخدمة أو النتيتة. التح و من النطاق عملية موتودة ي مرحلة المراربة والتحكم ،وليست ضمن عمليات التخطيط ،ووتود ذ العملية ضمن مرحلة المراربة والتحكم يعني أنها عملية دورية تتكرر مع كل مخرج من مخرتات المشروع بحيث يحصل مدير المشروع على ربول األت اء المنت ة بالتتابع يضمن إلى حد ما ربول المخرج النهائي الشامل لكا ة تل األت اء. ي العملية التي يتم يها مراربة نطاق المشروع او المنتج وإدارة تغييرات وتعديل المعطيات األساسي للنطاق بما يتوائم مع ذ التغييرات عمليه التحكم بالنطاق-: والهدف الرئيسي من ذ العملية و انها تتيح صيانة وتعديل المعطيات الرئيسية المتعل ة بالنطاق بما يتوائم مع المشروع. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 2-2اإلدارة الثانية :إدارة نطاق المشروع ـ الفريق الذي يقوم باالداء في هذه اإلداره مدير المشروع وفي عملية جمع المتطلبات يحدث احتكاك مباشر بين فريق المشروع والمعنيين به وعادة ما تنفذ هذه العملية بواسطة ”محلل األعمال“ أو ”Business Analyst إنشاء WBSعمل جماعي لمدير المشروع وفريق إدارة المشروع والفنيين المختصين مواصفات فريق العمل في هذه االداره نطاق المشروع هو القاعدة التي يبنى عليها إدارة الوقت والتكلفة واألدوات المساعدة في ذلك ،فال يمكن اعتباره مؤهالً إلداره المشروع. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 6-2اإلدارة السادسة :إدارة موارد المشروع ـ إدارة الموارد 1-6-2المفهوم تتكون هي اإلدارة المسئولة عن التخطيط والتنظيم واالستخدام الفعال للموارد المتاحة في سبيل تحقيق من إدارة أهداف معينة.هذه الموارد قد تشمل الموارد البشرية والمالية والمادية والزمنية. الموارد إدارة والمعدا الموارد ت دورها البشرية 2-6-2دور إدارة الموارد ي خطة التطوير مرحلة مرحلة -1مرحلة التخطيط-: مرحلة المتابع التنفيذ التخط وضع خطة إدارة الموارد :هي عملية وضع استراتيجية تقدير الموارد البشرية والعالقات فيما ة يط بينهم وكذا الموارد المادية وطريقة الحصول عليهم وادارتهم واستخدامهم تبعا لكل مشروع -التأكد من توافر الموارد -تطوير الفريق -وضع خطة ادارة الموارد -تقدير موارد األنشطة :عملية تحديد أعداد فريق العمل ونوع وكميات وخصائص المواد في المكان الزمان -إدارة الفريق -تقدير موارد األنشطة والمستلزمات المحتاجة للمشروع ألداء واستكمال المشروع. المخطط له. -2مرحلة التنفيذ :في هذه المرحلة يتم الحصول على الموارد البشرية والمعدات والمواد الضرورية الستكمال المشروع التي تم التخطيط لها بشكل مسبق. -تطوير الفريق :وذلك من خالل تطوير وتحسين الكفاءات االجتماعية والمهنية لجميع أعضاء الفريق وتحفيزهم. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 6-2اإلدارة السادسة :إدارة موارد المشروع ـ -إدارة الفريق :يتم فيها تتبع أعضاء الفريق من حيث جميع العناصر كعمل بشكل مباشر او كعالقات اجتماعية وعالقات مع باقي افراد الفريق وحل اإلشكاليات من اجل تحسين األداء لألعضاء مما يزيد من إنتاجية وأداء المشروع. في هذه المرحلة يتم التأكد من توافر الموارد بأنواعها المختلفة للمشروع بشكل كافي في الوقت والمكان المناسبين كما -3مرحلة المتابعة والمراقبة: هو مخطط لها وكذلك إيجاد الحلول ألى مشاكل أو تغيرات او خلل في أي عنصر من هذه العناصر واتخاذ اإلجراءات الالزمة لذلك. 3-6-2الفرق المتخصصة داخل إدارة الموارد -1فريق إدارة الموارد البشرية: دور هذا الفريق بشكل محدد يعتمد على إدارة الفريق البشري بإدارات المشروع من حيث: -1تحديد جميع الوظائف بالمشروع ومسئولياته والمهارات المطلوبة. -2تنظيم العالقات بين أفراد المشروع. _3متابعة أداء أعضاء وتطوير أدائهم وحل المشكالت التي تواجههم. -2فريق إدارة الموارد المادية: دور هذا الفريق بشكل محدد يعتمد علي: -1تحديد االحتياجات من الموارد والمعدات الالزمة للمشروع. -2تحديد البرنامج الزمني لتوريد الموارد. المحور الثاني :اإلدارات المسئول عن عمليات تطوير خط المشروع 6-2اإلدارة السادسة :إدارة موارد المشروع ـ 4-6-2المهارات المطلوب توا ر ا بفريو إدارة الموارد يجب أن يتحلى فريق إدارة المشروعات بعدد من المهارات الهامة لتساعده علي نجاح عمله: -1تخطيط الموارد :القدرة على تحليل احتياجات المشروع من حيث الموارد البشرية والمالية والمواد ،ثم وضع خطة لتوزيع تلك الموارد بشكل فعال وفقا ً لمتطلبات المشروع. -2إدارة الوقت والجداول الزمنية :القدرة على وضع جداول زمنية محكمة وضبطها بفعالية تامة ،بما في ذلك تحديد المواعيد النهائية وضمان تنفيذ المشروع في المدة الزمنية المحددة. : -3قيادة الفريق مهارات القيادة الفعّالة تساهم في تحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق األهداف ،باإلضافة إلى توفير الدعم وحل المشكالت التي قد تواجهها الفرق العاملة على المشروع. -4التفاوض وحل النزاعات :القدرة على التفاوض بشكل فعّال وحل النزاعات بين أعضاء الفريق والشركاء الخارجيين لضمان استمرارية تقدم المشروع وتحقيق األهداف المحددة. المحور الثاني :اإلدارات المسؤول عن عمليات تطوير خط المشروع -7-2اإلدارة السابعة :اداراة التواصل للمشروع ـ 1-7-2المفهوم هي اإلدارة المسئولة عن عملية إنشاء وجمع ونشر وتخزين واسترجاع معلومات المشروع بنا ًء على خطة إدارة االتصاالت المعمول بها ،وتكمن فائدة عملية إدارة االتصاالت في إدارة المشروع في أنها تتيح تدفق االتصال الفعال بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع ،فهي مهمة جدًا ألنها تتيح لمديري ضا اتخاذ القرارات الصحيحة بنا ًء على المعلومات. المشروع نقل المعلومات إلى أصحاب المصلحة وأي ً إدارة التواصل تتكون من 2-7-2دور إدارة التواصل ي خطة التطوير فريق مدير االتصاال االتصاال -1مرحلة التخطيط-: ت ت دورها وضع خطة إدارة التواصل :هي العملية التي يتم فيها تحديد وتوثيق وانشاء طرق التواصل بين جميع أفراد العمل وفق حاجات المعنيين بالمشروع، مرحلة مرحلة مرحلة الفائدة :هي أنها تحدد وتوثق طرق االتصال األكثر كفاءة وفاعلية مع كافة المعنيين بالمشروع. المتابع التنفيذ التخط ة يط -2مرحلة التنفيذ: -المراقبة والتحكم -إدارة التواصل -وضع خطة ادارة التواصل باتصاالت المشروع. - إدارة التواصل :ضمان القيام بجمع وتدفق معلومات المشروع وتكوينها وتويعها وتخزينها واستعادتها وادارتها بكفاءة وإمكانية الوصول اليها بسهولة وفى الوقت المناسب(.تنفذ هذه العملية على مدار المشروع). المحور الثاني :اإلدارات المسؤول عن عمليات تطوير خط المشروع -7-2اإلدارة السابعة :اداراة التواصل للمشروع ـ الفائدة :انها تجعل من تدفق االتصاالت بين المعنيين بالمشروع يتم بكفاءة وفاعلية. في هذه المرحلة يتم المراقبة والتحكم باتصاالت المشروع من خالل دورة حياته لضمان توصيل المعلومات المطلوبة -3مرحلة المتابعة والمراقبة: للمعنيين بالمشروع كما ورد في خطة إدارة التواصل وخطة مشاركة المعنيين بالمشروع (تؤدي هذه العملية على مدار المشروع). الفائدة :ضمان مرور أمثل للمعلومات من خالل كل المشاركين في قنوات االتصال وفي مختلف األوقات. 3-7-2الفرق المتخصصة داخل إدارة التواصل للمشروع تحت مسؤوليات المدير تفويض مهام التواصل الفعّال يظهر دوره في: مدير االتصال بالمشروع: -1اإلدارة الناجحة للعالقات العامة. -2التخطيط االستراتيجي لتحقيق تواصل فعال. -3التعامل مع األزمات وإدارة الصراعات. المحور الثاني :اإلدارات المسؤول عن عمليات تطوير خط المشروع -7-2اإلدارة السابعة :اداراة التواصل للمشروع ـ يشمل أفراد تنفيذيين ومتخصصين في االتصاالت يظهر دورهم في: فريق االتصاالت: -1تحليل الجمهور المستهدف. -2تحديد وسائل التواصل المناسبة. -3العالقات العامة. -4تسويق المشروع. -5التواصل الفعال المستمر مع المعنيين بالمشروع. يتضمن هذا الجهات خارجية مهمة للمشروع وتحتاج إلى تواصل دوري وجيد لتبادل المعلومات وبناء عالقات جيدة. الشركاء والعمالء: مستمرا لتحقيق االنخراط ً ً تواصال تتضمن هذه الجهات المستهدفة مجموعة المستخدمين والمعنيين المباشرين بالمشروع وتتطلب الجمهور المستهدف: والتفاعل. المحور الثاني :اإلدارات المسؤول عن عمليات تطوير خط المشروع -7-2اإلدارة السابعة :اداراة التواصل للمشروع ـ 4-7-2المهارات المطلوب توا ر ا بفريو إدارة التواصل يجب أن يتحلى فريق إدارة التواصل بعدد من المهارات الهامة لتساعده علي نجاح عمله: -1التواصل الفعال :يجب على أعضاء إدارة االتصاالت أن يتمتعوا بمهارات التواصل الفعّالة ،بما في ذلك القدرة علي التواصل مع زمالء العمل من خلفيات مختلفة وتوجيه المعلومات بشكل صحيح وفعّال . تعتبر القيادة أساسية في إدارة المشاريع ،حيث يجب على أعضاء الفريق دعم قيادة فعّالة تشجع على العمل الجماعي وتحقيق األهداف -2القيادة الحازمة: بنجاح. -3المرونة والقدرة على التكيف :مهارة التكيف مع التحديات والتغييرات والتعرف على الفرص ،وتوجيه الفريق بفعالية ،تلعب دورا ً أساسيا ً في دعم نجاح المشروعات وتحقيق األهداف المحددة . إدارة المشاريع تتطلب القدرة على حل المشكالت المعقدة والتفكير النقدي في وجه التحديات وإيجاد حلول -4حل المشكالت والتفكير النقدي: إبداعية . النزاعات :مهارات التفاوض حاسمة للتعامل مع الشركاء والعمالء والحفاظ علي التوازن بين مختلف أعضاء الفريق وكذلك -5تفاوض والتعامل مع مع الجهات الخارجية . المحور الثاني :اإلدارات المسؤولة عن عمليات تطوير خط المشروع 10-2اإلدارة العاشرة :إدارة المعنيين بالمشروع ـ -1-10-2المفهوم هي اإلدارة المعنية بالعمليات الالزمة لتحديد األفراد أو المجموعات أو المؤسسات التي قد تؤثر أو تتأثر بالمشروع وتحليل توقعاتهم وأثرها على المشروع باإلضافة الى اعداد استراتيجية مناسبة الدارة وجذب المعنيين بالمشروع للمشاركة في اتخاذ القرارات ومتابعة التنفيذ. -وضع األشخاص المهمين بالنسبة للمشروع في االعتبار ومراقبة رد فعلهم تحديد توقعاتهم ونظرتهم للمشروع. 2-10-2دور إدارة المعنيين ي خطة التطوير: -1مرحلة البدء: تحديد المعنيين بالمشروع :هي عبارة عن عملية تحديد المعنيين بالمشروع سواء كانوا أفرادا ،مجموعات أو منشأت وأثرهم على األنشطة ،القرارات ،المخرجات الخاصة بالمشروع وتحليل وتوثيق المعلومات المتعلقة باهتماماتهم وتطلعاتهم. الفائدة :تمكين إدارة المشروع من التركيز على ما تريده جميع األظراف المعنية بالمشروع. -2مرحلة التخطيط: تخطيط إدارة المعنيين بالمشروع :هي عملية توثيق وتطوير االستراتيجيات اإلدارية الفعالة في التعامل مع المعنيين بالمشروع خالل كافة مراحل المشروع اعتمادا على متطلباتهم واهتماماتهم. المحور الثاني :اإلدارات المسؤولة عن عمليات تطوير خط المشروع 10-2اإلدارة العاشرة :إدارة المعنيين بالمشروع ـ الفائدة :دعم إدارة المشروع بخطة واضحة وقابلة للتنفيذ يتفاعل معها المعنيون لتحقيق متطلباتهم. إدارة المعنيين -3مرحلة التنفيذ: تتكون من هي عملية التواصل والعمل مع المعنيين بالمشروع ادراك مشاركة المعنيين بالمشروع: مسئول مدير مسئول االتصاال الفريق المشرو والتأكد من تنفيذ الخطة الموضوعة المتوافقة مع احتياجاتهم وتوقعاتهم وتضمينهم في أعمال الجودة ت التنفيذي ع المشروع وفق عالقتهم بها وذلك من خالل مراحل المشروع المختلفة. دورها هي انها تسمح لمدير المشروع بالحصول على دعم المعنيين والتقليل الفائدة: مرحلة مرحلة مرحلة مرحلة من مقاومتهم للتغيير مما يزيد من فرص نجاح المشروع. المتابع التخط ة التنفيذ البدء يط د-مرحلة المتابعة والمراقبة: -ادراك مشاركة -تخطيط إدارة -تحديد -التحكم بمشاركة المعنيين بالمشروع المعنيين بالمشروع المعنيين التحكم بمشاركة المعنيين بالمشروع: المعنيين بالمشروع. بالمشروع هي عملية مراقبة العالقة بالمعنيين بالمشروع وضبط االستراتيجيات المتعلقة بمشاركتهم بالمشروع. هي زيادة فعالية وكفاءة مشاركة المعنيين بالمشروع في األنشطة وفى التغيرات على بيئة العمل. الفائدة: المحور الثاني :اإلدارات المسؤولة عن عمليات تطوير خط المشروع 10-2اإلدارة العاشرة :إدارة المعنيين بالمشروع ـ 3-10-2الفرق المتخصصة داخل إدارة المعنيين بالمشروع دورا حيويًا في ضمان تواصل فعال وإدارة التوقعات لدى األطراف المعنية بالمشروع.تشمل أعضاء إدارة المعنيين إدارة المعنيين بالمشروع تلعب ً بالمشروع: هو الشخص المسؤول عن تخطيط وتنفيذ ومراقبة األنشطة التي تتعلق بالمشروع ،ويعمل كوسيط بين الفريق المنفذ وأصحاب -1مدير المشروع: المصلحة. يشمل هذا الفريق القادة الرئيسيين الذين يحملون مسؤولية مباشرة في تنفيذ المشروع ويعتبرون جز ًءا ال يتجزأ من إدارة -2أعضاء الفريق التنفيذي: المعنيين. يشمل هذا الفئة األشخاص أو المؤسسات التي لها مصلحة مباشرة في نتائج المشروع ،مثل العمالء والشركاء -3أصحاب المصلحة الرئيسيين: والجهات التنظيمية. شخص مسؤول عن توجيه االتصاالت والتواصل بشكل فعال وفعال مع جميع األطراف المعنية بالمشروع. -4مسؤول االتصاالت: المعايير المحددة. -5مسؤول الجودة :شخص مكلف بضمان جودة المنتجات أو الخدمات المقدمة ضمن المشروع وضمان تحقيق يمثل أعضاء إدارة المعنيين بالمشروع طيفًا واسعًا من المهارات والخبرات حيث يعملون معًا لضمان تح يو أ داف المشروع وتلبية تورعات تميع األطراف المعنية. المحور الثاني :اإلدارات المسؤولة عن عمليات تطوير خط المشروع