Individual and Social Psychology: Group Dynamics (PDF)

Summary

This presentation covers individual and social psychology, focusing on group dynamics. It defines groups, discusses benefits of group formation, and explores characteristics of groups, including types and group therapy. The presentation is part of a larger psychological curriculum likely taught at an undergraduate level in a medical/nursing context.

Full Transcript

Individual and social psychology Topic: group Session: 13 PRESENTED BY : SIMA GHEZELBASH BSc, M.Sc. Department of Psychiatric Nursing, School of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences and Health Services ...

Individual and social psychology Topic: group Session: 13 PRESENTED BY : SIMA GHEZELBASH BSc, M.Sc. Department of Psychiatric Nursing, School of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences and Health Services ‫اهداف رفتاری این جلسه‪:‬‬ ‫از دانشجو انتظار می رود قادر باشند در انتهای جلسه‪:‬‬ ‫یک تعریف از گروه را شرح دهند‬ ‫❖‬ ‫مزایای تشکیل گروه را توضیح دهند‬ ‫❖‬ ‫خصوصیات گروه را توضیح دهند‬ ‫❖‬ ‫انواه گروه را نام ببرند‬ ‫❖‬ ‫گروه درمانی را تعریف کنند‬ ‫❖‬ ‫هدف گروه درمانی را شرح دهند‬ ‫❖‬ ‫تعریف گروه‬ ‫کلمه گروه معانی و کاربردهای متعددی دارد‪:‬‬ ‫با کلماتی مانندتوده‪ ،‬انبوه خلق‪ ،‬اجتماع‪،‬سازمان و دسته مترادف است گروه از نظر لغوی به معنی جماعت‪ ،‬انجمن‪،‬‬ ‫جمعیت‪ ،‬جمعی از مردم‪ ،‬دسته ای از حیوانات‪ ،‬طایفه یا قبیله است‬ ‫از دیدگاه جامعه شناسی و روان شناسی اجتماعی‪:‬‬ ‫گروه تعریف مختلفی دارد که تعریف مشترک همه آنها تجمع بیش از دو نفر است که دارای ارتباطات متقابل باشند‪ ،‬بین‬ ‫اعضاء کنش و واکنش وجود داشته باشد و هدف داشتن در آن مطرح باشد‬ ‫بطور کلی گروه تجمع دو نفر یا بیشتر است که هدف مشترک و کنش و واکنش دارند‪ ،‬به نیازهای یکدیگر و ارضای آنها‬ ‫عالقه مندند‪ ،‬از قوانین و مقررات معینی تبعیت می کنند تفاهم و صمیمیت بین آنهاحاکم است و برای رسیدن به اهداف‬ ‫مشترک وحدت عمل دارند‪.‬‬ ‫یک گروه اجتماعی‪ ،‬واحدی است شامل دو یا تعداد بیشتری از انسانها که بر اثر کنشهای متقابل اجتماعی‬ ‫به یکدیگر پیوند خورده باشند و احساس وحدت با هم داشته باشند‪.‬‬ ‫رویکرد انسجام اجتماعی‬ ‫در علوم اجتماعی‪ ،‬گروه‪ ،‬اجتماعی از انسانها است که بیش از یک مجموعه ساده از افراد را نشان دهد‪.‬‬ ‫مثلا کسانی که در ایستگاه اتوبوس منتظر ایستادهاند یا در یک صف قرار گرفتهاند را نمیتوان یک گروه‬ ‫اجتماعی دانست و ویژگیهای مشترک اعضا ملک اصلی تعریف آن است مانند علئق مشترک‪ ،‬ارزشها و‬ ‫باورهای مشترک‪ ،‬پیشینه قومی و نژادی یا پیوندهای خویشاوندی و…‪.‬‬ ‫مزایای تشکیل گروه‬ ‫‪.1‬به تحرك واداشتن افراد‬ ‫‪.2‬افزایش توان یادگیري و كسب مهارت در گروه‬ ‫‪.3‬تشویق افراد به قبول نقش هاي جدید در زندگي‬ ‫‪.4‬تشویق افراد به مقابله به مشكلت خود با استفاده از تجربیات دیگران‬ ‫‪.5‬باال بردن اعتماد به نفس فرد‬ ‫‪.6‬كاهش احساس تنهایي‬ ‫تعریف خصوصیات گروه‬ ‫فورسایت در تئوری گروه‌های داینامیک خود (‪ )۲۰۱۰‬چند ویژگی اصلی مشترک برای‬ ‫گروه‌ها مطرح می کند‪:‬‬ ‫❖ عضویت قابل تعریف‪ :‬عضویت در برخی گروهها خود بخود مانند خانواده برخی‬ ‫داوطلبانه و ارادی است‪.‬بهر حال هر عضو باید خود را جزیی از گروه احساس کند‬ ‫و شرایط گروه را بپذیرد‪.‬‬ ‫❖ تعامل‬ ‫❖ اهداف‬ ‫❖ وابستگی در گروه‬ ‫❖ ساختار‬ ‫❖ وحدت‬ ‫تعریف خصوصیات گروه‬ ‫❖ تعامل‪:‬‬ ‫کنش و واکنش بین اعضاء گروه است‬ ‫از جمله ارتباط کلمی یا غیر کلمی‪ ،‬حلقههای اجتماعی‪ ،‬شبکه سازی‪ ،‬ایجاد‬ ‫مشارکت جمعی و غیره‪.‬‬ ‫تعریف خصوصیات گروه‬ ‫❖ اهداف‪:‬‬ ‫بیشتر گروهها به دلیلی مانند امکان افزایش دانش‪ ،‬گرفتن حمایت عاطفی و‬ ‫‪...‬ایجاد میشوند‪.‬‬ ‫اهداف گروه را به چهار نوع اصلی میتوان تقسیم نمود‪:‬‬ ‫‪.1‬تولید‪ :‬ارائه ایدهها و برنامههایی برای رسیدن به اهداف‬ ‫‪.2‬انتخاب‪ :‬انتخاب راه حل‬ ‫‪.3‬مذاکره‪ :‬تنظیم یک راه حل برای یک مشکل‬ ‫‪.4‬اجرا‪ :‬قانون انجام یک کار‪ :‬مانند مسابقات ‪ /‬جنگ ها ‪ /‬انجام کارها‬ ‫تعریف خصوصیات گروه‬ ‫❖ وابستگی در روابط‪:‬‬ ‫نیرویی است که اعضای گروه را به هم مربوط می سازد و موجب‬ ‫حفظ روابط بین اعضای گروه و پیشگیری از انحلل گروه می گردد‪.‬‬ ‫میزان وابستگی در گروهها بسیار متنوع است و برخی از گروهها بیش‬ ‫از سایرین به هم وابسته هستند‪.‬برای مثال در ورزشهای تیمی میزان‬ ‫وابستگی افراد اصلا قابل قیاس با کسانی که با هم به تماشا یک فیلم‬ ‫نشستهاند‪ ،‬نیست و وابستگی بسیار باالست‪.‬‬ ‫تعریف خصوصیات گروه‬ ‫ساختار‪:‬‬ ‫❖‬ ‫‪ o‬ساختار گروه بخش مهمی از یک گروه است‬ ‫‪ o‬ساختار گروه شامل نظم‪ ،‬هنجارها‪ ،‬نقشها و روابطی است که در طول زمان‬ ‫در گروه شکل میگیرد‪.‬‬ ‫‪ o‬نقشها بسته به وضعیت و موقعیت افراد در گروه‪ ،‬عملکرد و رفتار مورد‬ ‫انتظار از اعضاء در گروه مشخص میگردد‬ ‫‪ o‬اگر افراد نتوانند انتظارات گروه را برآورده و نقشهای خود را انجام دهند‪،‬‬ ‫ممکن است از گروه طرد شوند‬ ‫‪ o‬هنجارها‪ ،‬قوانین و ایدههایی هستند که توسط گروه به عنوان رفتار قابل قبول و‬ ‫غیرقابل قبول مشخص میشوند‬ ‫تعریف خصوصیات گروه‬ ‫❖ وحدت‪:‬‬ ‫‪ o‬وحدت عبارت است از تفاهم‪ ،‬همبستگی‪ ،‬هم گرایی و همدلی برای رسیدن‬ ‫به یک هدف‬ ‫‪ o‬از کل گروه بعنوان یک موجود واحد صحبت می شود‬ ‫‪ o‬به عنوان مثال گفته می شود‪ :‬تیم ترکیه خوب بازی کرد‪.‬‬ ‫انواع گروه‬ ‫گروههای ثانویه‪:‬‬ ‫گروه اولیه‪:‬‬ ‫گروههای بزرگی هستند که روابط رسمی و سازمانی دارند‪.‬‬ ‫به گفته چارلز هورتون (‪ ،)1۸64–1۹64‬یک گروه اولیه‪،‬‬ ‫روابط ثانویه شامل روابط عاطفی ضعیف تر بوده و افراد‬ ‫گروه اجتماعی کوچکی است که اعضای آن روابط شخصی‬ ‫اطلعات کمی از یکدیگر دارند‪.‬بیشتر گروههای ثانویه از نظر‬ ‫و پایدار دارند‪.‬افراد وقتی زمان زیادی را در کنار هم‬ ‫میگذرانند‪ ،‬درگیر فعالیتهای گستردهای با هم هستند؛ احساس‬ ‫زمانی کوتاه مدت هستند و برای آن آغاز و پایانی وجود دارد‪.‬‬ ‫میکنند که یکدیگر را خوب میشناسند‪.‬در هر جامعه ای‪،‬‬ ‫این چنین گروهها ممکن است سالها دوام داشته باشند یا ممکن‬ ‫خانواده مهمترین گروه اولیه است‪.‬گروههای مبتنی بر‬ ‫است پس از مدت کوتاهی منحل شوند‪.‬تشکیل گروههای اولیه در‬ ‫دوستیهای ماندگار نیز از گروههای اصلی هستند‬ ‫گروههای ثانویه امکانپذیر است‪.‬‬ ‫گروه درمانی ( ‪)Group therapy‬‬ ‫انتخاب اعضاء مبتنی بر هدف گروه‬ ‫‪ ۸-10‬نفر مناسب‪3-15 /‬‬ ‫لزوم تناسب اعضاء گروه با نوع گروه‬ ‫انواع باز و بسته دارد‬ ‫‪1-2 weekly/ 1-2h/ at least 8-10 session‬‬ ‫نحوه نشستن گروه دایره ای است‬ ‫ناهمگونی در گروه لحاظ می شود ←‌تا‌حداکثر تعامل بین اعضاء برقرار شود‬ ‫کنتراندیکاسیون ‪ :‬شخصیت ‪Acute Mania ، Antisocial‬‬ ‫اهداف تشگیل گروه در بیمارستان های روانپزشکی‬ ‫شرکت دهی بیمار در فرآیند درمان‬ ‫کمک به بیمار برای حرف زدن‬ ‫تشخیص مشکل بیماران‬ ‫کاستن از انزوای بیمار‬ ‫رفع اضطراب‬ ‫منابع‪:‬‬ ‫مامائ و رپیاپزشیک)‪.‬نش‬ ‫روانشناس عمویم با رویکرد اجتمایع (برای دانشجویان پرستاری‪،‬‬ ‫طبائ‪ ،‬س‪.‬‬ ‫ی‬ ‫دواچ‪ ،‬ا و‬ ‫‪.۱‬‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫شهرآب‪. 1392 ،‬‬ ‫کوشان‪ ،‬م‪.‬روانشناس عمویم و اجتمایع برای پرستاران‪.‬اندیشه رفیع‪.1392 ،‬‬ ‫‪.۲‬‬ ‫عمویم‪.‬تهران‪ ،‬انتشارات بعثت‪.1380،‬‬ ‫ي‬ ‫روانشناس‬ ‫ي‬ ‫گنج‪ ،‬حمزه‪.‬‬ ‫ي‬ ‫‪.3‬‬ ‫حیدری ج و جنت ی‪.‬روانشناس اجتمایع برای پرستاران‪.‬تهران‪ :‬نش سالیم‪.1388 ،‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫گنج‪ ،‬نش بعثت‪.1377 ،‬‬‫ي‬ ‫عمویم‪.‬ترجمه حمزه‬‫ي‬ ‫روانشناس‬ ‫ي‬ ‫راتوس‪ ،‬اسپنش‪.‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫اجتمایع‪.‬تهران‪ ،‬انتشارات آواي نور‪. 1374 ،‬‬ ‫ي‬ ‫روانشناس‬ ‫ي‬ ‫ستوده‪ ،‬هدايت‪.‬‬ ‫‪.6‬‬ ‫اجتمایع‪.‬تهران‪ ،‬انتشارات مهرداد‪.1373 ،‬‬ ‫ي‬ ‫روانشناس‬ ‫ي‬ ‫عل اكی‪.‬زمينه‬‫مهر آرا‪ ،‬ي‬ ‫‪.7‬‬ ‫‪1. Jacob Anthikad, Psycology for Nurses. Delhi Jyppe 2004‬‬

Use Quizgecko on...
Browser
Browser