أسئلة نظم معلومات الموارد البشرية السنة الماضية PDF

‫أسئلة نظم معلومات الموارد البشرية السنة الماضية‬ ‫س‪:1‬ما هي مكونات النظام؟‬ ‫س‪:2‬هل للبيئة عالقة بفهم النظام و تحليل سلوكه؟‬ ‫س‪:3‬مفهوم التغذية العكسية؟...

‫أسئلة نظم معلومات الموارد البشرية السنة الماضية‬ ‫س‪:1‬ما هي مكونات النظام؟‬ ‫س‪:2‬هل للبيئة عالقة بفهم النظام و تحليل سلوكه؟‬ ‫س‪:3‬مفهوم التغذية العكسية؟‬ ‫س‪:4‬هل يمكن لنظام م م ب التكامل بين إ م ب و تكنولوجيا المعلومات؟‬ ‫س‪:5‬ما هو األساس في توفير المعلومات لنظم معلومات الموارد البشرية؟‬ ‫س‪:6‬ما هي سلبيات نظم المعلومات الموارد البشرية؟‬ ‫س‪:7‬ما هي المرحلة الثانية من مراحل التحول من النظام اليدوي إلى المحوسب؟‬ ‫س‪:8‬ماهي فوائد النظام المحوسب ل ن م م ب؟‬ ‫س‪:9‬ما هي مجاالت استخدام ن م م ب؟‬ ‫س‪:10‬ما هي خصائص المعلومات التي تستخدم في عملية اتخاذ القرار؟‬ ‫س‪:11‬ما هي مكونات الملفات العامة؟‬ ‫س‪:12‬ما هي الشروط و المتطلبات لإلدارة لفاعلية حوسبة معلومات الموارد البشرية؟‬ ‫س‪:13‬أذكر أهم مكونات سجل الترقيات؟‬ ‫س‪:14‬ماهي إسهامات ن م م ب في عملية تقييم األداء؟‬ ‫س‪:15‬ما هي التحديات التي يفرضها ن م م ب؟‬ ‫س‪:16‬ما هي استخدمات ن م م ب في إ م ب ؟‬ ‫بالتوفيق للجميع‬