Ziele und Strategien im Management
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Questions and Answers

Was sind strategische Ziele im Vergleich zu taktischen Zielen?

  • Sie sind spezifisch für ein einzelnes Team.
  • Sie beziehen sich auf kurzfristige Handlungsfelder.
  • Sie haben keine Relevanz für die Unternehmenspolitik.
  • Sie unterscheiden sich in Wirkungsbereich und Zuständigkeit. (correct)
  • Welche Funktion haben klare Ziele innerhalb einer Strategie?

  • Sie verhindern unkoordinierte Entscheidungen. (correct)
  • Sie fördern die Kreativität der Einzelnen.
  • Sie sind nie messbar und subjektiv.
  • Sie sind unerheblich für das Management.
  • Welches Element ist Bestandteil der SMART-Formel für Ziele?

  • Schnelligkeit
  • Komplexität
  • Allgemeinheit
  • Messbarkeit (correct)
  • Wie wird der Handlungsspielraum von Entscheidungsträgern durch Ziele bestimmt?

    <p>Durch die Festlegung eines gewünschten Sollzustands.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine grundlegende Rolle von Zielen in großen Organisationen?

    <p>Sie dienen der hierarchischen Koordination.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage über langfristige Ziele ist richtig?

    <p>Sie sind ähnlich wie kurzfristige Ziele definierbar.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Eigenschaften beschreibt keine SMART-Ziele?

    <p>Vage</p> Signup and view all the answers

    Was wird unter dem Begriff 'Zielbeziehungen' verstanden?

    <p>Die Interaktion zwischen kurz-, mittel- und langfristigen Zielen.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Wirtschaftlichkeit in der Betriebswirtschaftslehre?

    <p>Das Verhältnis von Ertrag zu Aufwand.</p> Signup and view all the answers

    Welcher der folgenden Begriffe ist ein wichtiger Aspekt im Managementcockpit?

    <p>Kennzahlensystem</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Kennzahlen wird typischerweise als Key Performance Indicator (KPI) betrachtet?

    <p>Umsatzwachstum</p> Signup and view all the answers

    In welchem Zusammenhang steht die Rentabilität zur Unternehmensführung?

    <p>Sie stellt das Verhältnis von Gewinn zu eingesetztem Kapital dar.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine zentrale Funktion des Management Cockpits?

    <p>Die Visualisierung von Unternehmensdaten.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Angaben beschreibt am besten eine Key Performance Indicator (KPI)?

    <p>Sie muss regelmäßig aktualisiert werden.</p> Signup and view all the answers

    Was sind typische Inhalte eines Performance Management-Skripts?

    <p>Methoden zur Bewertung von KPIs.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt die Agenda 2030 zur nachhaltigen Entwicklung?

    <p>Nachhaltige Entwicklung in verschiedenen Bereichen.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt der Begriff Wertschöpfung aus Sicht eines Unternehmens?

    <p>Das Entstehen eines Mehrwerts für den Kunden.</p> Signup and view all the answers

    Was geschieht im Gegensatz zur Wertschöpfung?

    <p>Die Kosten übersteigen den Ertrag.</p> Signup and view all the answers

    Wie wird die Wertschöpfung in einer Schreinerei berechnet?

    <p>Umsatz abzüglich der Kosten für Rohstoffe und Dienstleistungen.</p> Signup and view all the answers

    Welche dieser Aussagen über die Wertschöpfung ist korrekt?

    <p>Die Erträge müssen die Kosten übersteigen.</p> Signup and view all the answers

    In welchem Bereich kann Verschwendung auftreten?

    <p>Durch überflüssige Ausgaben in der Produktion.</p> Signup and view all the answers

    Welche Komponente trägt nicht zur Wertschöpfung in einem Unternehmen bei?

    <p>Ineffiziente Prozesse.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Voraussetzung für das Entstehen von Wertschöpfung?

    <p>Effiziente Nutzung von Produktionsfaktoren.</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet es, dass ein Unternehmen Wertschöpfung betreibt?

    <p>Es erzielt zusätzliche Einnahmen über die Kosten hinaus.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt der Bandwagon-Effekt im Kontext des Konsumverhaltens?

    <p>Die Tendenz, das Verhalten der Mehrheit zu übernehmen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Beispiel für moralische Lizensierung?

    <p>Man spendet für wohltätige Zwecke und kauft danach ein T-Shirt, ohne sich schuldig zu fühlen.</p> Signup and view all the answers

    Was führt zur kognitiven Dissonanz bei Konsumenten?

    <p>Der Kauf eines Produkts, das gegen die eigenen ethischen Überzeugungen verstößt.</p> Signup and view all the answers

    Welche Strategie könnte ein Konsument nutzen, um ein schlechtes Gewissen nach einem Kauf zu rechtfertigen?

    <p>Zugabe von Informationen, dass es den Produzenten in den Herstellungsregionen ebenfalls sehr schlecht ginge.</p> Signup and view all the answers

    Was kann als ein Hindernis für nachhaltigen Konsum angesehen werden?

    <p>Die Wirkung von Destruktiven Normen auf das Konsumverhalten.</p> Signup and view all the answers

    Welches Phänomen beschreibt die Rationalisierung beim Kauf eines Produkts?

    <p>Das Ausblenden der moralischen Implikationen eines Kaufs durch logische Argumente.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein typisches Beispiel für einen psychologischen Trick, den Konsumenten anwenden, um ethische Käufe zu rechtfertigen?

    <p>Die Überzeugung, dass man mit einem Kauf in einem schlechten Markt auch Gutes tut.</p> Signup and view all the answers

    Wie reagieren Konsumenten typischerweise auf kognitive Dissonanz nach einem problematischen Kauf?

    <p>Sie suchen nach Rechtfertigungen für ihre Kaufentscheidungen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Hauptfunktion eines Management-Cockpits?

    <p>Die Unterstützung von Managern bei Entscheidungen durch Visualisierung von Kennzahlen</p> Signup and view all the answers

    Was versteht man unter Performance Management?

    <p>Die Steuerung einer Organisation durch das Management basierend auf Leistungskennzahlen</p> Signup and view all the answers

    Welche Kennzahlen werden typischerweise im Performance Management verwendet?

    <p>Leistungskennzahlen, Zeit und Ressourceneinsatz</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Ergebnis der Anwendung von Performance Measurement?

    <p>Die Bewertung der geleisteten Arbeit basierend auf Leistung und Zeit</p> Signup and view all the answers

    Welche Aspekte können im Performance Management gemessen werden?

    <p>Leistungserbringung von Gruppen und individuellen Mitarbeitern sowie Prozessen</p> Signup and view all the answers

    Wie wird die geleistete Arbeit im Performance Management typischerweise bewertet?

    <p>Basierend auf der Leistung multipliziert mit der Zeit</p> Signup and view all the answers

    Wie trägt das Management-Cockpit zur Entscheidungsfindung bei?

    <p>Indem es eine klare Visualisierung von Trends und Statusanzeigen bietet</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielen Charts und Tachometer im Management-Cockpit?

    <p>Sie visualisieren Kennzahlen, um Managemententscheidungen zu unterstützen</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ziele, Zielsysteme & Zielbeziehungen

    • Klare Ziele sind ein Kernbestandteil einer Strategie. Sie gewährleisten, dass alle Entscheidungsträger (ob im oberen oder unteren Management) ihre Aktivitäten auf ein gemeinsames Endergebnis ausrichten.
    • Ziele definieren den Handlungsspielraum von Entscheidungsträgern. Sie richten sich auf einen gewünschten Sollzustand, definieren mögliche Massnahmen und legen konkrete Zielgrössen fest, die kurz-, mittel- oder langfristig erreicht werden sollen.
    • Das Erreichen von Zielen ist eine der wichtigsten Kontrollgrössen für den Unternehmenserfolg, auch sie sollten nach der SMART-Formel definiert sein.

    Von der Vision zur Unternehmensstrategie

    • Vision, Unternehmenspolitik, Strategie und Zielsystem sind miteinander verbunden.
    • Strategische und taktische (operative) Ziele unterscheiden sich in ihrem Wirkungsbereich sowie in der Verantwortung.
    • In grossen Unternehmen sind hierarchische Strukturen oft komplex. Ziele übernehmen in diesen Fällen eine koordinierende Funktion über die verschiedenen Hierarchieebenen hinweg.

    Management-Cockpit und Kennzahlen

    • Das Management-Cockpit ist ein wichtiges Instrument für das Management. Es beinhaltet Kennzahlen, die die Performance des Unternehmens darstellen.
    • Kennzahlen helfen bei der Entscheidungsfindung, indem sie den Status und die Entwicklung des Unternehmens visualisieren.
    • Key Performance Indicators (KPIs) sind wichtige Kennzahlen, die die Performance im Detail analysieren.

    Wertschöpfung

    • Wertschöpfung entsteht, wenn ein Unternehmen mit seinen Produkten oder Leistungen einen Mehrwert schafft, d.h. Kunden bezahlen mehr für die erhaltene Leistung als das Unternehmen für die benötigten Produktionsfaktoren ausgeben musste.
    • Verschwendung steht im Gegensatz zur Wertschöpfung. Hier übersteigen die Kosten den Ertrag, was zu einem Verlust an Mehrwert führt.
    • Die Wertschöpfungskette besteht aus verschiedenen Phasen: Beschaffung von Rohstoffen, Verarbeitung der Rohstoffe, Produktion und Verkauf.

    Nachhaltige Wertschöpfung und CSR

    • Nachhaltige Wertschöpfung berücksichtigt ökologische, soziale und ökonomische Aspekte.
    • CSR (Corporate Social Responsibility) ist ein Ansatz, der die soziale Verantwortung von Unternehmen in den Fokus stellt, insbesondere im Bezug auf Nachhaltigkeit.
    • Nachhaltiger Konsum scheitert oft an psychologischen Tricks, die Kunden nutzen, um sich selbst zu rechtfertigen (z.B. Bandwagon-Effekt, moralische Lizensierung, Rationalisierung).

    Performance Management

    • Performance Management ist die Steuerung des Unternehmens durch das Management basierend auf einem Informationssystem, dem Management-Cockpit.
    • Performance Management bezieht sich auf die Leistungserbringung des gesamten Unternehmens, einzelner Mitarbeiter, Mitarbeitergruppen oder Prozesse.
    • Performance-Measurement beinhaltet das Sammeln, Analysieren und Darstellen von Informationen zur Performance von Individuen, Teams, Organisationen, Systemen oder Komponenten.

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    Quiz Team

    Description

    In diesem Quiz lernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung und deren Bedeutung für die Unternehmensstrategie kennen. Es werden spezifische Konzepte wie die SMART-Formel und die Verbindung von Vision, Unternehmenspolitik und Strategie behandelt. Testen Sie Ihr Wissen über strategische und taktische Ziele in großen Unternehmen.

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