Wat is Human Resource Management (HRM)
25 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is de primaire focus van human resource management (HRM)?

  • Het opstellen van beleid omtrent medewerkers (correct)
  • Het maximaliseren van winst
  • Werving en selectie van medewerkers
  • Het verminderen van risico's in het bedrijf
  • Wat is de rol van de HR-afdeling binnen een organisatie?

  • Het genereren van financiële rapporten
  • Verkoopstrategieën ontwikkelen
  • Het ontwikkelen van nieuwe producten
  • Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving (correct)
  • Wat wordt bedoeld met 'human capital' in de context van HRM?

  • Fysieke bedrijfsmiddelen
  • Klantenbestand van een organisatie
  • Financiële reserves van een organisatie
  • Medewerkers van een organisatie gezien als waardevolle activa (correct)
  • Wat is het doel van human resource management praktijken?

    <p>Het bereiken van de missie van de organisatie en versterken van de bedrijfscultuur</p> Signup and view all the answers

    Wat wordt bedoeld met human capital management (HCM)?

    <p>Het beheer van menselijke hulpbronnen binnen een organisatie met behulp van technologie</p> Signup and view all the answers

    Wat was de oorspronkelijke term die werd gebruikt in plaats van human resources?

    <p>Personeelszaken</p> Signup and view all the answers

    Wat is het primaire verschil tussen HR en personeelsbeheer?

    <p>Het gebruik van technologie om de communicatie en toegang tot werknemersinformatie te verbeteren</p> Signup and view all the answers

    Welke factor heeft ertoe geleid dat sommige bedrijven training van werknemers meer benadrukten na de Tweede Wereldoorlog?

    <p>Het model van de U.S. Army's trainingprogramma's</p> Signup and view all the answers

    Wat wordt verwacht met betrekking tot HRM-functietitels in de Verenigde Staten tussen 2022 en 2023?

    <p>Een groei van 5%</p> Signup and view all the answers

    Wat was het mediane jaarsalaris voor een HR-manager in mei 2022 volgens het BLS?

    <p>$130,000</p> Signup and view all the answers

    Wat blijft een topprioriteit voor DHRM met een uitgebreide focus op diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen de werkplek?

    <p>Technologische oplossingen voor het beheer van mensen-gerelateerde gegevens en processen</p> Signup and view all the answers

    Wat is het doel van DHHR?

    <p>Het aantrekken, creëren en behouden van een diverse, bekwaam en hoog presterend team van individuen</p> Signup and view all the answers

    Wat is het unieke aspect van de Unique Standards of Virginia?

    <p>Ze zijn niet te vinden in de Federal Occupational Safety and Health Standards (OSHA)</p> Signup and view all the answers

    Voor welke werknemers is de OSHA 1910 Occupational Safety and Health Standards VS. 1926 Safety and Health Construction Standards-cursus ontworpen?

    <p>Medewerkers verantwoordelijk voor het correct toepassen van de verplichte OSHA/VOSH-standaarden binnen hun bureau</p> Signup and view all the answers

    Hoe heet de website van het Department of Human Resource Management?

    <p><a href="http://www.dhrm.virginia.gov/">www.dhrm.virginia.gov/</a></p> Signup and view all the answers

    Wat zijn enkele van de gespecialiseerde rollen die worden beheerd door HR-professionals?

    <p>Werving, immigratie, talentmanagement</p> Signup and view all the answers

    Welke vaardigheden zijn cruciaal voor HR-professionals volgens de tekst?

    <p>Communicatie, recruitment, compliance met wettelijke vereisten</p> Signup and view all the answers

    Welk type software wordt steeds gebruikelijker voor het automatiseren van HR-functies volgens de tekst?

    <p>Cloudgebaseerde oplossingen</p> Signup and view all the answers

    Wat was een drijvende kracht achter de behoefte aan werknemers tevredenheid en geluk in de 18e eeuw?

    <p>Industriële revolutie in Groot-Brittannië</p> Signup and view all the answers

    Welk niveau van onderwijs is typisch vereist voor een carrière in HR volgens de tekst?

    <p>Bachelor's degree</p> Signup and view all the answers

    Welke HR-functies worden beheerd door professionals tijdens de pre-werkgelegenheid fase?

    <p>Werving, onboarding, talentmanagement</p> Signup and view all the answers

    Welke van de volgende wordt genoemd als een leverancier van HR-softwareoplossingen in de tekst?

    <p>Workday</p> Signup and view all the answers

    Wat is een belangrijk aspect van modern HRM volgens de tekst?

    <p>Automatisering door software en cloudgebaseerde oplossingen</p> Signup and view all the answers

    Wat is een typische rol van HR-managers volgens de tekst?

    <p>'One size fits none' benadering van werknemersbeheer</p> Signup and view all the answers

    Wat zijn enkele van de aspecten die worden beheerd in de employment-fase door HR-managers?

    <p>Compensatie, prestatiebeheer, compliance met wettelijke vereisten</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    • Effective people management by HR professionals helps organizations recruit new employees with the necessary skills to achieve company goals.
    • HR plays a pivotal role in the health of a business, as it permeates every layer, from recruiting to data management.
    • HR functions are managed by professionals with various specialized roles, such as recruiting, immigration, talent management, compensation, benefits, and technology.
    • Human resource management (HRM) is typically divided into pre-employment and employment phases, with HR managers overseeing areas like recruitment, onboarding, talent management, compensation, and performance management.
    • Crucial HR skills include communication, recruitment and talent acquisition, employe relations, compliance with legal requirements, conflict management and resolution, performance management, strategic thinking, analytics, adaptability, ethics, and confidentiality.
    • HR functions are increasingly being automated through software, with cloud-based solutions becoming more common.
    • Various HR software vendors offer solutions for recruitment, hiring, onboarding, performance management, and analytics, including ADP, BambooHR, HROne, Isolved, Paycom, Paylocity, Personio, Rippling, SAP, and Workday.
    • A bachelor's degree is typically required for an HR career, with HR-specific master's degree programs also available for those lacking relevant undergraduate education or experience.
    • Modern HRM has its roots in the 18th century, with the British Industrial Revolution driving the need for worker satisfaction and happiness, leading to the creation of HR departments in organizations.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Leer meer over de definitie en praktijk van Human Resource Management (HRM), waaronder werving, inzet en beheer van medewerkers in een organisatie.

    More Like This

    HRM Techniques I - Introduction
    13 questions

    HRM Techniques I - Introduction

    MomentousSlideWhistle avatar
    MomentousSlideWhistle
    HRM Chapter Seven
    13 questions

    HRM Chapter Seven

    PleasingJadeite6595 avatar
    PleasingJadeite6595
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser