Podcast
Questions and Answers
Nguyên nhân nào sau đây không phải là nguyên nhân gây trì hoãn việc xin việc?
Nguyên nhân nào sau đây không phải là nguyên nhân gây trì hoãn việc xin việc?
- Thiếu động lực
- Thiếu tự tin
- Có quá nhiều kinh nghiệm (correct)
- Sợ thất bại
Thiếu kế hoạch có thể dẫn đến sự trì hoãn trong quá trình tìm việc.
Thiếu kế hoạch có thể dẫn đến sự trì hoãn trong quá trình tìm việc.
True (A)
Một trong những cách quan trọng để vượt qua sự trì hoãn là gì?
Một trong những cách quan trọng để vượt qua sự trì hoãn là gì?
Đặt mục tiêu cụ thể
Một gợi ý để thay đổi thói quen trì hoãn là ______ công việc thành các phần nhỏ hơn.
Một gợi ý để thay đổi thói quen trì hoãn là ______ công việc thành các phần nhỏ hơn.
Nối các nguyên nhân trì hoãn với mô tả phù hợp:
Nối các nguyên nhân trì hoãn với mô tả phù hợp:
Điều gì sau đây là một ví dụ về việc đặt mục tiêu cụ thể trong quá trình xin việc?
Điều gì sau đây là một ví dụ về việc đặt mục tiêu cụ thể trong quá trình xin việc?
Việc tránh tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác là một cách hiệu quả để vượt qua sự trì hoãn.
Việc tránh tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác là một cách hiệu quả để vượt qua sự trì hoãn.
Yếu tố tâm lý nào cần được khắc phục để giảm thiểu sự trì hoãn?
Yếu tố tâm lý nào cần được khắc phục để giảm thiểu sự trì hoãn?
Tạo ______ giúp bạn phân bổ thời gian cụ thể cho việc tìm kiếm việc làm.
Tạo ______ giúp bạn phân bổ thời gian cụ thể cho việc tìm kiếm việc làm.
Trong quá trình xin việc, nên tập trung vào điều gì để tạo động lực?
Trong quá trình xin việc, nên tập trung vào điều gì để tạo động lực?
Flashcards
Nguyên nhân: Sợ thất bại
Nguyên nhân: Sợ thất bại
Lo lắng về việc không được tuyển dụng.
Nguyên nhân: Thiếu tự tin
Nguyên nhân: Thiếu tự tin
Không tin vào khả năng của bản thân.
Nguyên nhân: Thiếu động lực
Nguyên nhân: Thiếu động lực
Không chắc chắn về mục tiêu nghề nghiệp hoặc không hứng thú với công việc.
Nguyên nhân: Thiếu kế hoạch
Nguyên nhân: Thiếu kế hoạch
Signup and view all the flashcards
Đặt mục tiêu cụ thể
Đặt mục tiêu cụ thể
Signup and view all the flashcards
Chia nhỏ công việc
Chia nhỏ công việc
Signup and view all the flashcards
Tạo lịch trình
Tạo lịch trình
Signup and view all the flashcards
Tìm kiếm sự hỗ trợ
Tìm kiếm sự hỗ trợ
Signup and view all the flashcards
Khắc phục nỗi sợ thất bại
Khắc phục nỗi sợ thất bại
Signup and view all the flashcards
Tập trung vào kết quả tích cực
Tập trung vào kết quả tích cực
Signup and view all the flashcards
Study Notes
- Trì hoãn xảy ra do nhiều lý do khác nhau, nhưng với sự thay đổi phù hợp, bạn có thể cải thiện tâm lý và thành công hơn trong quá trình xin việc.
Nguyên Nhân Trì Hoãn
- Sợ thất bại: Lo lắng về việc không được tuyển dụng.
- Thiếu tự tin: Nghi ngờ khả năng của mình.
- Thiếu động lực: Không chắc chắn về mục tiêu nghề nghiệp hoặc thiếu quan tâm đến công việc.
- Thiếu kế hoạch: Không có một chiến lược tìm việc rõ ràng.
Gợi Ý Để Thay Đổi
- Đặt mục tiêu cụ thể: Xác định mục tiêu nghề nghiệp và liệt kê các công việc mong muốn, ví dụ, "nộp 3 đơn xin việc mỗi tuần".
- Chia nhỏ công việc: Chia quy trình xin việc thành các bước nhỏ hơn như cập nhật lý lịch, viết thư xin việc, tìm kiếm việc làm và hoàn thành chúng từng bước.
- Tạo lịch trình: Dành thời gian cụ thể mỗi tuần để tập trung vào việc tìm việc và tuân thủ lịch trình đã lập để tạo thói quen.
- Tìm kiếm sự hỗ trợ: Xin bạn bè, người thân hỗ trợ hoặc động viên và tham gia các nhóm hoặc diễn đàn nghề nghiệp để có thêm động lực.
- Khắc phục nỗi sợ thất bại: Chấp nhận thất bại như một phần của quá trình học hỏi và xem việc xin việc là một cơ hội để phát triển.
- Tập trung vào kết quả tích cực: Ghi nhận những thành công nhỏ trong quá trình tìm việc, ngay cả khi chỉ là hoàn thành một bước trong kế hoạch.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
