Vervangingsinkomen en Werkloosheidsuitkering

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is een voorbeeld van een vervangingsuitkering?

Leefloon

Werkloosheidsuitkering (correct)

Kinderbijslag

Ouderdomspensioen

Wat is de belangrijkste functie van de kruispuntbank?

Het registreren van werkzoekenden

Het adviseren van werkgevers

Het uitbetalen van sociale uitkeringen

Het centraliseren van sociale voorzieningen (correct)

Welke stap moet je als eerste uitvoeren om een werkloosheidsuitkering te verkrijgen?

Meld je ziek bij je werkgever

Schrijf je in als werkzoekende bij de VDAB (correct)

Ga naar een uitbetalingsinstelling

Verstuur je C4 naar de RVA

Wat gebeurt er na de eerste 3 maanden van de werkloosheidsuitkering volgens het degressiviteitsprincipe?

De uitkering daalt naar 60% van het loon Signup and view all the answers

Wat is een kenmerk van een bijstandsuitkering?

Het wordt toegekend bij onvrijwillig verlies van beroepsinkomen Signup and view all the answers

Hoe lang moet je minimaal aan de sociale zekerheid hebben bijgedragen voor een vervangingsuitkering?

Minimaal 1 jaar Signup and view all the answers

Wat is het maximale tijdsbestek waarin je een lagere uitkering kunt ontvangen apart van het leefloon nadat je in periode 2 komt?

34 maanden Signup and view all the answers

Wat is een van de voordelen van herscholing binnen de ziekteverzekering?

Je ziekte-uitkering blijft doorlopen tijdens de opleiding. Signup and view all the answers

Wat is een nadeel van herscholing binnen de ziekteverzekering?

Je moet na de opleiding actief naar werk zoeken. Signup and view all the answers

Wat moet je indienen bij je werkgever in het geval van ziekte?

Een verklaring van arbeidsonderbreking Signup and view all the answers

Welk van de volgende type personen heeft recht op verhoogde tegemoetkoming in de gezondheidszorg?

Personen waarvan de cijfers op de ziekteklever eindigen met een 1. Signup and view all the answers

Wat is een kenmerk van een gerechtigde binnen de gezondheidszorg?

Iemand die zelf bijdraagt aan het ziekenfonds. Signup and view all the answers

Welke van de volgende groepen heeft automatisch recht op het statuut VT?

Mensen met een leefloon. Signup and view all the answers

Wat moet je doen als je na de einddatum van je ziekte nog steeds ziek bent?

De ziekte verlengen door een arts. Signup and view all the answers

Wat gebeurt er als je niet tijdig een document bij je ziekenfonds indient?

Een percentage van je inkomen wordt in beslag genomen. Signup and view all the answers

Wanneer moet de vragenlijst na arbeidsongeschiktheid ingevuld worden?

Binnen een week na ontvangst. Signup and view all the answers

Wat evalueert de arts tijdens de vierde maand van je arbeidsongeschiktheid?

Of je terug kan beginnen werken. Signup and view all the answers

Hoeveel procent van je loon ontvang je het eerste jaar van de ziekte-uitkering?

60% Signup and view all the answers

Wat is een vereiste voor progressieve tewerkstelling?

Je moet toestemming van de mutualiteit hebben. Signup and view all the answers

Wat ontvang je vanaf het tweede jaar van arbeidsongeschiktheid?

65%, 55% of 45% van je loon, afhankelijk van de gezinssituatie. Signup and view all the answers

Wie is verantwoordelijk voor het invullen van de vragenlijst?

De werknemer zelf. Signup and view all the answers

Study Notes

Vervangingsinkomen en verhoogde tegemoetkoming (VT)

Vervangingsuitkering: Deze wordt door de RSZ (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid) geregeld. Voorwaarden: minimaal 1 tot 1,5 jaar aan de SZ (sociale zekerheid) bijdragen. Voorbeeld: werkloosheidsuitkering.
Bijstandsuitkering: Ontvangen wanneer je onvrijwillig geen beroepsinkomen hebt. Voorbeeld: leefloon.
Aanvullende uitkering: Een aanvulling op inkomen, bijvoorbeeld kinderbijslag.
Kruispuntbank: Centraal register voor alle sociale voorzieningen. Alle communicatie verloopt via deze bank.

Werkloosheidsuitkering

Stappen om werkloosheidsuitkering te verkrijgen:
- Binnen 8 dagen na opzegtermijn inschrijven als werkzoekende bij de VDAB.
- Naar een uitbetalingsinstelling (HVW, ACLVB, ACV, ABVV) gaan met inschrijvingsbewijs van VDAB en C4 (ontslagbrief).
- De RVA onderzoekt het recht op een uitkering, de uitbetalingsinstelling betaalt de uitkering.
- Begeleiding van de VDAB volgen.
Degressiviteitsprincipe:
- Eerste 3 maanden: 65% van het loon.
- Na 3 maanden: 60% van het loon voor 1 jaar (periode 1).
- Periode 2: lagere uitkering, afhankelijk van gezinssituatie en gewerkte jaren (maximaal 34 maanden).
- Periode 3: bedrag gelijk aan een leefloon (afhankelijk van gezinssituatie), onbeperkt in tijd.

Ziekte

Tijdige ziektemelding: Je dient een verklaring van arbeidsonderbreking in bij je werkgever, met begin- en einddatum.
- Als je na de einddatum ziek blijft, moet je dit door een arts laten verlengen.
- Dien een document met begin- en einddatum van de arts in bij je ziekenfonds, voordat het gewaarborgd loon stopt.
- Als je niet tijdig meldt, wordt een percentage van je inkomen in beslag genomen.
Procedure bij arbeidsongeschiktheid (AO):
- Na 10 weken ontvang je een vragenlijst die je binnen een week moet invullen.
- Hulp vragen aan de terug-naar-het-werk-coördinator is mogelijk.
- In de 4e maand evalueert de arts of je in staat bent om het traject te starten.
- Als je kunt starten, ontvang je een uitnodiging voor een eerste afspraak bij de terug-naar-het-werk-coördinator.
- Tijdens de eerste afspraak (een maand na doorverwijzing) bepaal je met de coördinator of het zinvol is om een traject te starten.
- Aanwezigheid op de afspraak is verplicht.
Verschil primaire AO en invaliditeit:
- Primair ongeschikt: 60% van het loon (advies geneesheer) in het eerste jaar.
- Invaliditeit: Afhankelijk van de gezinssituatie 65%, 55% of 45% van het loon (geneeskundige raad van de invaliditeit (GRI) van het RIZIV) vanaf het tweede jaar.

Progressieve tewerkstelling

Toestemming van de mutualiteit is vereist.
Het laat personen met een erkende arbeidsongeschiktheid toe om aangepast of gedeeltelijk werk te hervatten (ook bij een andere werkgever).
De ziekte-uitkering wordt gecombineerd met het arbeidsinkomen.

Herscholing

Mogelijkheid om tijdens arbeidsongeschiktheid/invaliditeit een nieuw beroep te leren.
Het ziekenfonds betaalt de ziekte-uitkering en een deel van de opleidingskosten (inschrijving, lesmateriaal, verplaatsing).
Na afronding van de opleiding moet je actief werk zoeken en ingaan op jobaanbiedingen. De ziekte-uitkering wordt dan stopgezet.

Gezondheidszorg

Gerechtigde: Recht op zorg door betaling van bijdragen of gelijkstelling.
Persoon ten laste: Aangeleid recht door de band met de gerechtigde.
Verhoogde tegemoetkoming (VT): Cijfers op ziekteklever eindigen op 1 (131/131). Recht op extra steun bij dokterskosten, ziekenhuiskosten, medicijnen etc.

Voordelen van VT:

Minder remgeld voor geneesmiddelen (afhankelijk van de categorie).
Minder remgeld voor consultatie en hospitalisatie.
Sociale maximumfactuur.
Derde betalerssysteem voor artsen en ziekenhuis.
Niet-medische voordelen, zoals korting op openbaar vervoer.

Automtisch recht op VT:

Leefloon.
Inkomensgarantie voor ouderen (IGO).
Tegemoetkomingen handicap.
Minimuminkomen.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Test je kennis over vervangingsinkomen en de procedures voor het verkrijgen van werkloosheidsuitkeringen. Leer de verschillende types van uitkeringen kennen, zoals bijstands- en aanvullende uitkeringen. Deze quiz helpt je de vereisten en processen beter te begrijpen.