Ventajas y Desventajas de la Planeación
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Questions and Answers

¿Cuál es una de las ventajas de la planeación en la gestión administrativa?

  • Fomenta la entropía en los procesos de trabajo.
  • Proporciona una dirección confiada y agresiva al gerente. (correct)
  • Elimina la necesidad de establecer fechas críticas.
  • Reduce la eficacia de las actividades realizadas.
  • ¿Qué implica la planeación respecto a las actividades dentro de la organización?

  • Incrementa el trabajo no productivo.
  • Proporciona un marco rígido que no permite cambios.
  • Requiere que las actividades se enfoquen hacia resultados deseados. (correct)
  • Permite realizar actividades sin un orden específico.
  • ¿Cuál es una desventaja asociada con la planeación formal?

  • El costo de la planeación puede superar su contribución real. (correct)
  • Reduce la necesidad de control en las actividades.
  • Facilita la abundancia de recursos.
  • Aumenta la productividad de todos los empleados.
  • ¿Cómo ayuda la planeación a un gerente en el contexto de cambios futuros?

    <p>Permite visualizar posibles cambios y evaluar oportunidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función cumple el control en relación con la planeación?

    <p>Se ejecuta para verificar si la planeación produce los resultados deseados.</p> Signup and view all the answers

    Una diferencia clave entre acción y logro en la planeación es que:

    <p>La planeación distingue entre realizar una acción y el logro de un objetivo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la planeación es correcta?

    <p>La planeación ofrece guías estables para actividades futuras.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo minimiza la planeación el trabajo no productivo?

    <p>Al enfocar todas las actividades hacia resultados deseados.</p> Signup and view all the answers

    Cuál de las siguientes afirmaciones describe un riesgo asociado con la planeación delegada a los subordinados?

    <p>Puede resultar en planes poco realistas y factibles.</p> Signup and view all the answers

    Qué aspecto positivo se relaciona con la planeación que involucra a los empleados en el proceso?

    <p>Genera apoyo y entusiasmo por parte de los empleados.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es una desventaja de los planes muy rígidos en la organización?

    <p>Obstaculizan el trabajo administrativo.</p> Signup and view all the answers

    Qué método de planeación se sugiere comúnmente entre gerentes que conocen bien los objetivos?

    <p>Incluir a sus subordinados en el proceso de planeación.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es una ventaja de permitir que los gerentes se encarguen de su propia planeación?

    <p>Mantiene planeación y ejecución estrechamente relacionadas.</p> Signup and view all the answers

    Qué desventaja se menciona sobre la planeación que requiere conocimientos técnicos especiales?

    <p>Puede consumir mucho tiempo y recursos.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es uno de los efectos de una planeación bien concebida y medianamente aceptada por los empleados?

    <p>Lleva a resultados promedio.</p> Signup and view all the answers

    Qué creencia común se expresa sobre los gastos de planeación?

    <p>Justifican su existencia debido a sus beneficios.</p> Signup and view all the answers

    Qué ocurre cuando los gerentes no están involucrados en el proceso de planeación?

    <p>Disminuye la efectividad de la ejecución.</p> Signup and view all the answers

    Qué factor es crucial para que los planes sean efectivos y flexibles?

    <p>La capacidad de adaptación a nuevas circunstancias.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ventajas de la Planeación

    • La planeación permite a los gerentes visualizar futuros cambios y evaluar áreas potenciales de participación.
    • Previene la entropía, manteniendo a los gerentes alerta ante oportunidades, mirando lo que podría ser.
    • Orienta todas las actividades hacia resultados deseados, minimizando trabajo no productivo y enfocándose en la utilidad del logro.
    • Proporciona una dirección clara y segura, ayudando a los gerentes a tener todos los recursos necesarios en mano.
    • Establece guías estables a largo plazo, facilitando previsión y organización.
    • Es la base del control, permitiendo medir si la planeación está generando resultados efectivos y definiendo fechas y normas de desempeño.

    Desventajas de la Planeación

    • La planeación puede ser costosa, y algunos argumentan que su costo supera sus beneficios, prefiriendo gastar dinero en la ejecución directa de tareas.
    • Puede limitar la iniciativa, obligando a los gerentes a seguir métodos rígidos que dificultan la administración.
    • Existen barreras psicológicas, donde los gerentes pueden tener dificultades para integrar la planeación con la ejecución.
    • La participación de socios puede ser común, pero puede generar la sensación de que solo ellos pueden formular planes adecuados.
    • Los planes que requieren conocimientos técnicos pueden consumir tiempo y dejar al gerente fuera del proceso de planeación.
    • Delegar la planeación a subordinados puede resultar en planes poco realistas, comprometiendo su efectividad.

    Participación en la Planeación

    • La participación fomenta relaciones humanas positivas, generando apoyo y entusiasmo entre los miembros del equipo.
    • Un plan mediocre con amplia aceptación puede producir resultados buenos, mientras que un plan excelente puede fallar si no tiene el respaldo del equipo.
    • Muchas empresas cuentan con un comité de planeación, que incluye a la alta dirección, para asegurar la alineación y compromiso en el proceso.

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    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario explora las ventajas y desventajas de la planeación en la gestión. A través de esta evaluación, se analizará cómo la planeación puede afectar la efectividad y eficiencia de los gerentes en sus roles. Se discutirán aspectos como la visualización de futuros cambios, el costo de la planeación y su impacto en la iniciativa.

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