إدارة الموارد البشرية وعمليات القرار

تتضمن عملية اتخاذ القرار فقط مرحلة واحدة لاختيار أفضل بديل

هدف عملية اتخاذ القرار هو تحقيق الأهداف الموجودة

تخلي عملية اتخاذ القرار عن تحليل الوضع

مراحل عملية اتخاذ القرار هي ثابتة ولا يمكن تغييرها

عملية اتخاذ القرار هي عملية منهجية لا يتبعها أي قواعد أو خطوات

تتضمن عملية اتخاذ القرار عدة خيارات متاحة للاختيار

مراحل عملية اتخاذ القرار هي نفسها في كل الموقف

هدف عملية اتخاذ القرار هو تحليل الوضع فقط

تدخل عملية اتخاذ القرار في مجال تخطيط الموارد البشرية

مراحل عملية اتخاذ القرار لا يمكن تغييرها في أي حال

الموارد البشرية تشمل التدريب والتنمية، الاختيار والتعيين، تخطيط الموارد البشرية، تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط المسار الوظيفي، تقويم الأداء الوظيفي، تخطيط الأمن والسلامة، والحوافز والمكافآت.

عملية اتخاذ القرار هي عملية منهجية تتبع عدة خطوات للوصول إلى اختيار معين من بين عدة بدائل متاحة.
مراحل عملية اتخاذ القرار تشمل تحليل الوضع واستكشاف الخيارات الممكنة، واختيار أفضل بديل يساعد في تحقيق الأهداف الموجوده.

الموارد البشرية تشمل التدريب والتنمية، الاختيار والتعيين، تخطيط الموارد البشرية، تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط المسار الوظيفي، تقويم الأداء الوظيفي، تخطيط الأمن والسلامة، والحوافز والمكافآت.

عملية اتخاذ القرار هي عملية منهجية تتبع عدة خطوات للوصول إلى اختيار معين من بين عدة بدائل متاحة.
مراحل عملية اتخاذ القرار تشمل تحليل الوضع واستكشاف الخيارات الممكنة، واختيار أفضل بديل يساعد في تحقيق الأهداف الموجوده.