79 Questions
¿Cuántos días de antelación tiene que realizar el Secretario Ejecutivo de REBIUN para convocar las sesiones del Pleno?
15 días
¿Cuál es el porcentaje de miembros del Pleno necesario para que se considere válidamente constituido?
Un tercio
¿Quién puede delegar su representación en el Pleno?
Cualquier miembro del Pleno
¿Cómo se elige al Secretario Ejecutivo de REBIUN?
Por elección de la Comisión Permanente
¿Cuál es el quórum necesario para la toma de decisiones en la Comisión Permanente de REBIUN?
Al menos la mitad de los miembros
¿Qué función tiene la Comisión Permanente de REBIUN?
Programar y desarrollar propuestas y acuerdos del Pleno
¿Cuándo se reunirá el Pleno en sesión extraordinaria?
Si lo solicita el Coordinador de REBIUN o la Comisión Permanente
¿Cuál es el objetivo principal de la creación de REBIUN?
Compartir experiencias y aunar esfuerzos en una misma dirección
¿Qué documento elabora la Comisión Permanente de REBIUN?
Memoria de actividades
¿Qué factor contribuyó a la creación de REBIUN en 1988?
La necesidad de compartir experiencias entre los directores de bibliotecas universitarias
¿Qué es REBIUN?
Una red de bibliotecas universitarias
¿Por qué es importante la cooperación entre bibliotecas universitarias?
Porque todas las opciones anteriores
¿Qué se menciona como una de las necesidades actuales en el ámbito de las bibliotecas universitarias?
La globalización de la información
¿Qué es el V Plan Estratégico de REBIUN?
Un plan estratégico para el período 2024-2027
¿Cuál es el objetivo principal del grupo de trabajo de Patrimonio Bibliográfico?
Difundir el patrimonio bibliográfico de las bibliotecas pertenecientes a REBIUN
¿Cuál es el propósito de la Línea estratégica 2?
Convertirse en un facilitador para promover la transparencia, la accesibilidad y la reutilización de la investigación para servir a la sociedad
¿Qué tipo de eventos organiza el grupo de trabajo de Patrimonio Bibliográfico?
Exposiciones bibliográficas y publicación de guías de fondos bibliográficos
¿Cuál es el Ámbito 1 de la Línea estratégica 2?
Estrategias y políticas para el desarrollo de la ciencia abierta
¿Cuál es el propósito del grupo de trabajo de Estadísticas?
Facilitar el proceso de introducción de datos en el formulario estadístico y evaluar su cumplimiento
¿Qué tipo de publicación anual realizan los miembros del grupo de trabajo de Estadísticas?
Anuario con los datos e indicadores de actividad de REBIUN
¿Qué es lo que las bibliotecas deben hacer para adaptarse a los avances tecnológicos?
Mantener una actualización continua del personal
¿Qué es el objeto del grupo de trabajo de Patrimonio Bibliográfico?
Difundir el patrimonio bibliográfico de las bibliotecas pertenecientes a REBIUN
¿Cuál es el objetivo de la Línea estratégica 3?
Equipos y capacitación profesional
¿Qué es lo que se buscará en el Ámbito 4 de la Línea estratégica 2?
Identificar nuevos indicadores para la evaluación de la investigación
¿Cuál es el nombre del evento que se celebra bianualmente para trabajar en estadísticas?
Jornadas de estadísticas
¿Qué características tendrán los espacios de bibliotecas según el Ámbito 4?
Áreas de descanso o sociabilización, laboratorios, espacios de creación abiertos a la sociedad, entornos de silencio y concentración, de aprendizaje colaborativo, espacios para la producción y edición de contenido multimedia
¿Cuál es el objetivo del grupo de trabajo de Estadísticas respecto a los nuevos indicadores?
Proponer nuevos indicadores respecto a las nuevas funciones y servicios
¿Qué es lo que se busca con la Línea estratégica 2?
Promover la transparencia, la accesibilidad y la reutilización de la investigación para servir a la sociedad
¿Qué tipo de publicación es Infografía REBIUN en cifras?
Infografía anual
¿Qué es lo que se busca en el Ámbito 3 de la Línea estratégica 2?
Definir y contribuir a la transformación de los modelos de negocio en la comunicación científica
¿Cuál es una de las responsabilidades del Coordinador de REBIUN?
Presidir y fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión permanente de REBIUN
¿Cómo se elige al Coordinador de REBIUN?
Por propuesta del Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i y elección del Pleno de la Comisión Sectorial Crue-I+D+i
¿Cuál es una de las responsabilidades de la Comisión Permanente de REBIUN?
Coordinar la realización de una propuesta de planificación anual de actividades y de su financiación
¿Quién puede solicitar una sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de REBIUN?
El Coordinador de REBIUN o 3 de sus Vocales
¿Cuántas veces puede ser reelegido el Coordinador de REBIUN?
Una vez
¿Qué es uno de los motivos por los que puede cesar el Coordinador de REBIUN?
Por finalización de la colaboración con REBIUN
¿Cuál es una de las responsabilidades del Coordinador de REBIUN?
Informar al Comité Ejecutivo y al Pleno de Crue-I+D+i
¿Qué es una de las responsabilidades de la Comisión Permanente de REBIUN?
Reunirse en sesión ordinaria al menos una vez cada 6 meses
¿Quién representa a CSIC en el pleno de REBIUN?
El director de la unidad funcional de la Red de Bibliotecas y Archivos de CSIC
¿Qué función tiene el pleno de REBIUN?
Planificar la organización y funcionamiento de REBIUN
¿Quiénes participan en las asambleas del pleno de REBIUN?
Los directores de las bibliotecas y responsables de los servicios bibliotecarios de cada uno de los miembros colaboradores de REBIUN
¿Qué tipo de organizaciones puede invitar la comisión permanente a las reuniones del pleno?
Organizaciones, asociaciones, consorcios o instituciones bibliotecarias
¿Cuál fue el resultado del consenso en 1990?
Un Código de préstamo interbibliotecario
¿Cuál es una de las funciones del pleno de REBIUN?
Aprobar la memoria de gestión anual de REBIUN
¿Qué se presentó oficialmente en abril de 1992?
El catálogo colectivo en CD-ROM de REBIUN
¿Qué aprobará el pleno de REBIUN?
El reglamento de organización y funcionamiento de la Red
¿Cuál es una de las funciones del pleno de REBIUN?
Efectuar el seguimiento de las actividades de REBIUN
¿Cuál fue el resultado de la necesidad de contar con instrumentos comunes de recuperación de la información bibliográfica?
El inicio de los trabajos para la confección de un catálogo colectivo
¿Qué función tiene la comisión permanente de REBIUN?
Planificar la organización y funcionamiento de REBIUN
¿Qué cristalizó en la creación de la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas?
La necesidad de cooperación y coordinación entre las bibliotecas universitarias
¿Dónde se celebró la primera reunión de la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas?
Universitat Politècnica de Catalunya
¿Cuántas reuniones anuales celebró la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas?
Cuatro
¿Qué se consiguió en 1990?
Un cambio cultural importante
¿Qué fue una transformación de mentalidades?
El Código de préstamo interbibliotecario
¿Cuál es la función principal de la Comisión Permanente de REBIUN?
Ejercer las funciones del Pleno en casos de extraordinaria y urgente necesidad
¿Quién elige al Coordinador de REBIUN?
El Pleno de la Comisión Sectorial Crue-I+D+i
¿Cuál es la función del Coordinador de REBIUN en relación con Crue-I+D+i?
Ejercer la coordinación, interlocución y colaboración con Crue-I+D+i
¿Cuántas veces puede ser reelegido el Coordinador de REBIUN?
Una vez
¿Qué es una de las responsabilidades del Coordinador de REBIUN?
Formular propuestas al Pleno y a la Comisión Permanente de REBIUN
¿Quién puede solicitar una sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de REBIUN?
3 de sus Vocales
¿Cuál es el objetivo principal de la Línea Estratégica 4?
Reflexionar sobre el papel de REBIUN en la sociedad
¿Cuál es uno de los motivos por los que puede cesar el Coordinador de REBIUN?
Todas las opciones anteriores
¿Qué acción forma parte de la promoción de procesos de evaluación?
Elaborar guías de materiales
¿Qué función tiene el Coordinador de REBIUN en relación con el Pleno y la Comisión Permanente?
Presidir y fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente
¿Qué es lo que REBIUN busca reivindicar?
Su papel en las negociaciones de licencias nacionales
¿Cuál es el objetivo principal de la Línea Estratégica 1?
Establecer marcos de colaboración efectiva
¿Qué es lo que se busca potenciar en la Línea Estratégica 1?
La faceta de interlocutor referente de REBIUN
¿Qué es lo que se establece en la Línea Estratégica 1?
Marcos de colaboración efectiva
¿Qué es lo que se busca garantizar en la Línea Estratégica 1?
La coordinación entre miembros
¿Qué es lo que se relaciona con la negociación de licencias nacionales?
La Línea Estratégica 4
¿Cuál es el objetivo principal de la Línea estratégica 1?
Promover la integración de la biblioteca en la universidad
¿Qué es lo que se busca con la integración de las competencias informáticas e informacionales en los estudios de grado?
Desarrollar capacidades válidas para toda la vida
¿Cuál es el papel de la biblioteca en la universidad según la Línea estratégica 2?
Un agente dinamizador de la innovación docente
¿Qué es lo que se busca con la promoción de políticas de acceso abierto?
Facilitar el acceso a los recursos de información
¿Cuál es el objetivo de la Línea estratégica 2?
Dar soporte a la docencia, aprendizaje e investigación
¿Qué es lo que se busca con la implementación de servicios en el campo de la propiedad intelectual?
Proteger los derechos de autor
¿Cuál es el papel de la biblioteca en la responsabilidad social de la universidad?
Un actor clave en la responsabilidad social de la universidad
¿Qué es lo que se busca con la recopilación de nuevos servicios para las bibliotecas universitarias?
Ampliar las oportunidades de servicio a los usuarios
Study Notes
Comisión Permanente de REBIUN
- Se reúne en sesión ordinaria al menos una vez cada 6 meses y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Coordinador de REBIUN o lo soliciten 3 de sus Vocales.
- Está compuesta por el Coordinador de REBIUN y 5 Vocales elegidos por el Pleno de REBIUN entre sus miembros.
- El Coordinador de REBIUN cuenta como voto de calidad.
Funciones de la Comisión Permanente
- Programar y desarrollar las propuestas y acuerdos del Pleno.
- Proponer al Pleno la constitución y finalización de grupos de trabajo y promover su coordinación.
- Elaborar las propuestas de memoria de actividades y la de financiación que serán elevadas al Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i para su aprobación definitiva.
Coordinador de REBIUN
- Es elegido por el Pleno de la Comisión Sectorial Crue-I+D+i de entre sus miembros, a propuesta del Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i, para un período de dos años, pudiendo ser reelegido de manera consecutiva una sola vez.
- Sus funciones son:
- Presidir y fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente de REBIUN.
- Formular propuestas al Pleno y a la Comisión Permanente de REBIUN.
- Ejercer la coordinación, interlocución y colaboración con Crue I+D+i.
- Informar al Comité Ejecutivo y al Pleno de Crue-I+D+i de las actividades, documentos e informes que realice REBIUN, así como de aquellos asuntos que se consideren de interés para Crue o las universidades.
Líneas Estratégicas de REBIUN
- Línea estratégica 1: Transformación de espacios, que contempla la creación de áreas de descanso o sociabilización, laboratorios, espacios de creación abiertos a la sociedad, entornos de silencio y concentración, de aprendizaje colaborativo, espacios para la producción y edición de contenido multimedia.
- Línea estratégica 2: La biblioteca como agente estratégico para el impulso de la ciencia abierta, que busca convertirse en un facilitador para promover la transparencia, la accesibilidad y la reutilización de la investigación para servir a la sociedad.
- Línea estratégica 3: Equipos y capacitación profesional, que se centra en la capacitación continua del personal de las bibliotecas para poder adaptarse a los avances tecnológicos.
Grupos de Trabajo de REBIUN
- Patrimonio Bibliográfico: se encarga de difundir el patrimonio bibliográfico de las bibliotecas pertenecientes a REBIUN, organiza eventos como exposiciones bibliográficas, publicación de guías de fondos bibliográficos, y redacción y publicación de recomendaciones, normas y directrices para la gestión del patrimonio bibliográfico.
- Estadísticas: se encarga de facilitar el proceso de introducción de datos en el formulario estadístico y evaluar el cumplimiento de éste, y proponer nuevos indicadores respecto a las nuevas funciones y servicios que asumen las bibliotecas universitarias.
Coordinación y Funciones
- La Comisión Permanente coordina la realización de una propuesta de planificación anual de actividades y su financiación.
- El Coordinador de REBIUN preside y fija el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente.
- El Coordinador de REBIUN formula propuestas al Pleno y a la Comisión Permanente.
Funciones del Pleno
- El Pleno planifica la organización, funcionamiento y actividades de REBIUN.
- El Pleno elige a los vocales de la Comisión Permanente.
- El Pleno decide la admisión de miembros colaboradores en REBIUN.
- El Pleno aprueba la propuesta de actividades, su planificación y despliegue a través de los grupos de trabajo y líneas establecidas.
Historia de REBIUN
- En 1990, se consiguió consensuar un Código de préstamo interbibliotecario que introdujo un cambio "cultural" en la forma de trabajar.
- En 1992, se presentó la edición piloto del catálogo colectivo en CD-ROM de REBIUN.
- En 1993, se creó la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas (CODIBUCE).
Líneas Estratégicas de REBIUN
- Línea Estratégica 1: Mejorar la organización, la comunicación y el liderazgo de REBIUN.
- Línea Estratégica 2: Dar soporte a la docencia, aprendizaje e investigación y gestión.
- Línea Estratégica 4: REBIUN como organización, enfocada en promover procesos de evaluación y mejorar la calidad en los servicios bibliotecarios.
Plan Estratégico REBIUN 2020
- Línea Estratégica 1: Establecer marcos de colaboración efectiva, potenciar la faceta de interlocutor referente y liderar la contratación y negociación de licencias nacionales.
- Línea Estratégica 2: Integrar competencias informáticas e informacionales, desarrollar y mejorar la integración del modelo CRAI, y promover políticas de acceso abierto.
La Comisión Permanente de REBIUN se reúne ordinariamente cada 6 meses y extraordinariamente según sea necesario. Está compuesta por el Coordinador y 5 Vocales elegidos por el Pleno de REBIUN.
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