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Questions and Answers
¿Cuántos días de antelación tiene que realizar el Secretario Ejecutivo de REBIUN para convocar las sesiones del Pleno?
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¿Cuál es el porcentaje de miembros del Pleno necesario para que se considere válidamente constituido?
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¿Quién puede delegar su representación en el Pleno?
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¿Cómo se elige al Secretario Ejecutivo de REBIUN?
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¿Cuál es el quórum necesario para la toma de decisiones en la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Qué función tiene la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Cuándo se reunirá el Pleno en sesión extraordinaria?
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¿Cuál es el objetivo principal de la creación de REBIUN?
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¿Qué documento elabora la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Qué factor contribuyó a la creación de REBIUN en 1988?
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¿Qué es REBIUN?
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¿Por qué es importante la cooperación entre bibliotecas universitarias?
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¿Cuál es el sitio web de REBIUN?
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¿Qué se menciona como una de las necesidades actuales en el ámbito de las bibliotecas universitarias?
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¿Qué es el V Plan Estratégico de REBIUN?
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¿Cuál es el objetivo principal del grupo de trabajo de Patrimonio Bibliográfico?
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¿Cuál es el propósito de la Línea estratégica 2?
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¿Qué tipo de eventos organiza el grupo de trabajo de Patrimonio Bibliográfico?
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¿Cuál es el Ámbito 1 de la Línea estratégica 2?
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¿Cuál es el propósito del grupo de trabajo de Estadísticas?
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¿Qué tipo de publicación anual realizan los miembros del grupo de trabajo de Estadísticas?
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¿Qué es lo que las bibliotecas deben hacer para adaptarse a los avances tecnológicos?
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¿Qué es el objeto del grupo de trabajo de Patrimonio Bibliográfico?
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¿Cuál es el objetivo de la Línea estratégica 3?
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¿Qué es lo que se buscará en el Ámbito 4 de la Línea estratégica 2?
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¿Cuál es el nombre del evento que se celebra bianualmente para trabajar en estadísticas?
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¿Qué características tendrán los espacios de bibliotecas según el Ámbito 4?
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¿Cuál es el objetivo del grupo de trabajo de Estadísticas respecto a los nuevos indicadores?
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¿Qué es lo que se busca con la Línea estratégica 2?
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¿Qué tipo de publicación es Infografía REBIUN en cifras?
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¿Qué es lo que se busca en el Ámbito 3 de la Línea estratégica 2?
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¿Cuál es una de las responsabilidades del Coordinador de REBIUN?
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¿Cómo se elige al Coordinador de REBIUN?
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¿Cuál es una de las responsabilidades de la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Quién puede solicitar una sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Cuántas veces puede ser reelegido el Coordinador de REBIUN?
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¿Qué es uno de los motivos por los que puede cesar el Coordinador de REBIUN?
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¿Cuál es una de las responsabilidades del Coordinador de REBIUN?
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¿Qué es una de las responsabilidades de la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Quién representa a CSIC en el pleno de REBIUN?
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¿Qué función tiene el pleno de REBIUN?
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¿Quiénes participan en las asambleas del pleno de REBIUN?
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¿Qué tipo de organizaciones puede invitar la comisión permanente a las reuniones del pleno?
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¿Cuál fue el resultado del consenso en 1990?
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¿Cuál es una de las funciones del pleno de REBIUN?
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¿Qué se presentó oficialmente en abril de 1992?
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¿Qué aprobará el pleno de REBIUN?
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¿Cuál es una de las funciones del pleno de REBIUN?
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¿Cuál fue el resultado de la necesidad de contar con instrumentos comunes de recuperación de la información bibliográfica?
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¿Qué función tiene la comisión permanente de REBIUN?
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¿Qué cristalizó en la creación de la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas?
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¿Dónde se celebró la primera reunión de la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas?
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¿Cuántas reuniones anuales celebró la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas?
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¿Qué se consiguió en 1990?
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¿Qué fue una transformación de mentalidades?
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¿Cuál es la función principal de la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Quién elige al Coordinador de REBIUN?
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¿Cuál es la función del Coordinador de REBIUN en relación con Crue-I+D+i?
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¿Cuántas veces puede ser reelegido el Coordinador de REBIUN?
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¿Qué es una de las responsabilidades del Coordinador de REBIUN?
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¿Quién puede solicitar una sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de REBIUN?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Línea Estratégica 4?
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¿Cuál es uno de los motivos por los que puede cesar el Coordinador de REBIUN?
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¿Qué acción forma parte de la promoción de procesos de evaluación?
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¿Qué función tiene el Coordinador de REBIUN en relación con el Pleno y la Comisión Permanente?
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¿Qué es lo que REBIUN busca reivindicar?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Línea Estratégica 1?
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¿Qué es lo que se busca potenciar en la Línea Estratégica 1?
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¿Qué es lo que se establece en la Línea Estratégica 1?
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¿Qué es lo que se busca garantizar en la Línea Estratégica 1?
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¿Qué es lo que se relaciona con la negociación de licencias nacionales?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Línea estratégica 1?
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¿Qué es lo que se busca con la integración de las competencias informáticas e informacionales en los estudios de grado?
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¿Cuál es el papel de la biblioteca en la universidad según la Línea estratégica 2?
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¿Qué es lo que se busca con la promoción de políticas de acceso abierto?
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¿Cuál es el objetivo de la Línea estratégica 2?
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¿Qué es lo que se busca con la implementación de servicios en el campo de la propiedad intelectual?
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¿Cuál es el papel de la biblioteca en la responsabilidad social de la universidad?
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¿Qué es lo que se busca con la recopilación de nuevos servicios para las bibliotecas universitarias?
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Study Notes
Comisión Permanente de REBIUN
- Se reúne en sesión ordinaria al menos una vez cada 6 meses y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Coordinador de REBIUN o lo soliciten 3 de sus Vocales.
- Está compuesta por el Coordinador de REBIUN y 5 Vocales elegidos por el Pleno de REBIUN entre sus miembros.
- El Coordinador de REBIUN cuenta como voto de calidad.
Funciones de la Comisión Permanente
- Programar y desarrollar las propuestas y acuerdos del Pleno.
- Proponer al Pleno la constitución y finalización de grupos de trabajo y promover su coordinación.
- Elaborar las propuestas de memoria de actividades y la de financiación que serán elevadas al Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i para su aprobación definitiva.
Coordinador de REBIUN
- Es elegido por el Pleno de la Comisión Sectorial Crue-I+D+i de entre sus miembros, a propuesta del Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i, para un período de dos años, pudiendo ser reelegido de manera consecutiva una sola vez.
- Sus funciones son:
- Presidir y fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente de REBIUN.
- Formular propuestas al Pleno y a la Comisión Permanente de REBIUN.
- Ejercer la coordinación, interlocución y colaboración con Crue I+D+i.
- Informar al Comité Ejecutivo y al Pleno de Crue-I+D+i de las actividades, documentos e informes que realice REBIUN, así como de aquellos asuntos que se consideren de interés para Crue o las universidades.
Líneas Estratégicas de REBIUN
- Línea estratégica 1: Transformación de espacios, que contempla la creación de áreas de descanso o sociabilización, laboratorios, espacios de creación abiertos a la sociedad, entornos de silencio y concentración, de aprendizaje colaborativo, espacios para la producción y edición de contenido multimedia.
- Línea estratégica 2: La biblioteca como agente estratégico para el impulso de la ciencia abierta, que busca convertirse en un facilitador para promover la transparencia, la accesibilidad y la reutilización de la investigación para servir a la sociedad.
- Línea estratégica 3: Equipos y capacitación profesional, que se centra en la capacitación continua del personal de las bibliotecas para poder adaptarse a los avances tecnológicos.
Grupos de Trabajo de REBIUN
- Patrimonio Bibliográfico: se encarga de difundir el patrimonio bibliográfico de las bibliotecas pertenecientes a REBIUN, organiza eventos como exposiciones bibliográficas, publicación de guías de fondos bibliográficos, y redacción y publicación de recomendaciones, normas y directrices para la gestión del patrimonio bibliográfico.
- Estadísticas: se encarga de facilitar el proceso de introducción de datos en el formulario estadístico y evaluar el cumplimiento de éste, y proponer nuevos indicadores respecto a las nuevas funciones y servicios que asumen las bibliotecas universitarias.
Coordinación y Funciones
- La Comisión Permanente coordina la realización de una propuesta de planificación anual de actividades y su financiación.
- El Coordinador de REBIUN preside y fija el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente.
- El Coordinador de REBIUN formula propuestas al Pleno y a la Comisión Permanente.
Funciones del Pleno
- El Pleno planifica la organización, funcionamiento y actividades de REBIUN.
- El Pleno elige a los vocales de la Comisión Permanente.
- El Pleno decide la admisión de miembros colaboradores en REBIUN.
- El Pleno aprueba la propuesta de actividades, su planificación y despliegue a través de los grupos de trabajo y líneas establecidas.
Historia de REBIUN
- En 1990, se consiguió consensuar un Código de préstamo interbibliotecario que introdujo un cambio "cultural" en la forma de trabajar.
- En 1992, se presentó la edición piloto del catálogo colectivo en CD-ROM de REBIUN.
- En 1993, se creó la Conferencia de Directores de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas (CODIBUCE).
Líneas Estratégicas de REBIUN
- Línea Estratégica 1: Mejorar la organización, la comunicación y el liderazgo de REBIUN.
- Línea Estratégica 2: Dar soporte a la docencia, aprendizaje e investigación y gestión.
- Línea Estratégica 4: REBIUN como organización, enfocada en promover procesos de evaluación y mejorar la calidad en los servicios bibliotecarios.
Plan Estratégico REBIUN 2020
- Línea Estratégica 1: Establecer marcos de colaboración efectiva, potenciar la faceta de interlocutor referente y liderar la contratación y negociación de licencias nacionales.
- Línea Estratégica 2: Integrar competencias informáticas e informacionales, desarrollar y mejorar la integración del modelo CRAI, y promover políticas de acceso abierto.
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Description
La Comisión Permanente de REBIUN se reúne ordinariamente cada 6 meses y extraordinariamente según sea necesario. Está compuesta por el Coordinador y 5 Vocales elegidos por el Pleno de REBIUN.