Questions and Answers
¿Cuántos días de antelación como mínimo se requiere para convocar una sesión del Pleno de REBIUN?
¿Cuál es el quórum requerido para la válida constitución del Pleno de REBIUN?
¿Quién puede delegar su representación en el Pleno de REBIUN?
¿Cuántos Vocales son elegidos por el Pleno de REBIUN para formar parte de la Comisión permanente?
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¿Cuál es la función de la Comisión permanente de REBIUN?
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¿Quién cuenta como voto de calidad en la Comisión permanente de REBIUN?
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¿Cuántas veces al año se reúne el Pleno de REBIUN en sesión ordinaria?
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¿Quién puede solicitar la reunión del Pleno de REBIUN en sesión extraordinaria?
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¿Cuál es el período de mandato del Coordinador de REBIUN?
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¿Quién puede convocar a la Comisión permanente de REBIUN a sesión extraordinaria?
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¿Cuál es una de las funciones del Coordinador de REBIUN?
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¿Cuándo se reunirá la Comisión permanente de REBIUN en sesión ordinaria?
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¿Quién propone al Coordinador de REBIUN al Pleno de la Comisión Sectorial Crue-I+D+i?
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¿Cuál es el destino de las propuestas de plan de actividad y financiación del Coordinador de REBIUN?
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¿Qué sucede cuando finaliza la colaboración del Coordinador de REBIUN con REBIUN?
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¿Qué función no tiene el Coordinador de REBIUN?
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¿Quién propone al Secretario Ejecutivo de REBIUN para su elección?
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¿Cuál es la función principal del Secretario Ejecutivo de REBIUN?
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¿Cuánto tiempo dura el mandato del Secretario Ejecutivo de REBIUN?
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¿Quiénes pueden ser Vocales de la Comisión permanente de REBIUN?
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¿Cuál es el propósito de los grupos de trabajo de REBIUN?
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¿Cuál es la función de la coordinación técnica de REBIUN?
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¿Cuál es la condición para que REBIUN disponga de los servicios de una coordinación técnica?
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¿Qué sucede cuando cesa la Comisión permanente de REBIUN en su conjunto?
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Study Notes
Convocatoria del Pleno
- Las sesiones del Pleno se convocarán por escrito, habitualmente por correo electrónico, con un mínimo de 15 días de antelación.
- La convocatoria la realizará el Secretario Ejecutivo de REBIUN, por mandato del Coordinador de REBIUN.
Quórum
- La válida constitución del Pleno exigirá la presencia de al menos un tercio de sus miembros.
- Los acuerdos serán tomados por mayoría simple.
Sesiones del Pleno
- El Pleno se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año.
- También se reunirá en sesión extraordinaria cuando lo acuerde el Coordinador de REBIUN, la Comisión permanente de REBIUN o el 30% de los miembros del Pleno.
- Los miembros del Pleno pueden delegar su representación en otro miembro o en una persona que acuda en representación de su institución.
- La representación deberá otorgarse por escrito a la Secretaría Técnica de REBIUN con antelación y con carácter especial para cada reunión concreta del Pleno.
Comisión permanente de REBIUN
- La Comisión permanente de REBIUN estará compuesta por el Coordinador de REBIUN y cinco Vocales elegidos por el Pleno entre sus miembros.
- La Comisión permanente elegirá a uno de sus miembros para que actúe como Secretario Ejecutivo.
- Para la toma de decisiones, deberán estar presentes al menos la mitad de sus miembros, entre los que estará el Coordinador de REBIUN.
- Los acuerdos se adoptarán por la mayoría de los votos emitidos, con el Coordinador de REBIUN como voto de calidad.
Funciones de la Comisión permanente de REBIUN
- Programar y desarrollar las propuestas y acuerdos del Pleno.
- Proponer al Pleno la constitución y finalización de grupos de trabajos y promover su coordinación.
- Elaborar las propuestas de memoria de actividades y la de financiación que serán elevadas al Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i para su aprobación definitiva.
- Coordinar la realización de una propuesta de planificación anual de actividades y de su financiación.
- Ejercer las funciones propias del Pleno en casos de extraordinaria y urgente necesidad, dándose cuenta de lo decidido por las vías de comunicación establecidas y en la primera sesión que celebre este órgano.
- Designar al Secretario Ejecutivo de REBIUN conforme al procedimiento establecido en el artículo 15 de este Reglamento.
- Ejercer todas aquellas funciones que le delegue el Pleno.
Comisión Permanente de REBIUN
- La Comisión Permanente se reúne en sesión ordinaria al menos una vez cada seis meses, y en fechas previas a la celebración del Pleno.
- La Comisión Permanente se reúne en sesión extraordinaria siempre que lo decida el Coordinador de REBIUN, o lo soliciten tres de sus Vocales.
Coordinador de REBIUN
- El Coordinador es elegido por el Pleno de la Comisión Sectorial Crue-I+D+i de entre sus miembros, a propuesta del Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i, para un período de dos años, pudiendo ser reelegido una sola vez.
- El Coordinador cesará por renuncia voluntaria, revocación de su designación, finalización de la colaboración con REBIUN, o pérdida de su condición de miembro del Pleno de Crue-I+D+i.
Funciones del Coordinador de REBIUN
- Presidir y fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión permanente de REBIUN.
- Formular propuestas al Pleno y a la Comisión permanente de REBIUN.
- Ejercer la coordinación, interlocución y colaboración con Crue I+D+i.
- Informar al Comité Ejecutivo y al Pleno de Crue-I+D+i de las actividades, documentos e informes que realice REBIUN.
- Ejercer cualquier otra función no reservada específicamente a otros órganos de gobierno de REBIUN o aquellas que el Pleno o la Comisión permanente de REBIUN deleguen expresamente.
- Asistir a las reuniones del Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i cuando sea convocado.
- Elevar las propuestas de plan de actividad y financiación al Comité Ejecutivo de Crue-I+D+i para su aprobación.
Secretario Ejecutivo de REBIUN
- El Secretario Ejecutivo es elegido por la Comisión permanente REBIUN, a propuesta del Coordinador, de entre los Vocales elegidos por el Pleno, por un período de dos años, siendo posible su reelección por un período de igual duración.
Funciones del Secretario Ejecutivo de REBIUN
- Colaborar con el Coordinador en las tareas de organización y seguimiento de los acuerdos del Pleno y de la Comisión permanente de REBIUN.
- Convocar, por mandato del Coordinador de REBIUN, las sesiones del Pleno y de la Comisión permanente de REBIUN.
- Desempeñar las labores propias de Secretaría, tanto del Pleno como de la Comisión permanente de REBIUN.
- Ejercer aquellas funciones que le delegue el Coordinador de REBIUN.
Vocales de la Comisión Permanente de REBIUN
- Los Vocales son elegidos por el Pleno de REBIUN entre sus miembros por un período de dos años, siendo posible su reelección por un período de igual duración.
- Ejercerán las funciones que en ellos delegue la Comisión permanente de REBIUN.
Grupos de Trabajo de REBIUN
- El Pleno puede crear grupos de trabajo de carácter temporal o permanente, a propuesta de la Comisión permanente de REBIUN, para un mejor desempeño de sus funciones.
- Los grupos de trabajo se ocuparán del desarrollo de programas concretos en los distinctions ámbitos de interés.
Coordinación Técnica de REBIUN
- REBIUN puede disponer de los servicios de una coordinación técnica, que colabore en el cumplimiento de los fines, objetivos y compromisos adquiridos en el ejercicio de la actividad propia de la Red y los que sean asignados por el Comité Ejecutivo.
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Description
Este cuestionario abarca los artículos 7, 8 y 9 de las normas de funcionamiento del Pleno de REBIUN, incluyendo la convocatoria de sesiones, quórum y realización de acuerdos.
