17.3

Línea Estratégica 1: Transformación Digital

• Desarrollar guías y recomendaciones para que las bibliotecas universitarias y científicas se adapten a la transformación digital
• Fomentar la creación de nuevos perfiles y definir competencias profesionales
• Potenciar planes de formación y desarrollo profesional

Línea Estratégica 2: Ciencia Abierta

• La biblioteca como agente estratégico para el impulso de la ciencia abierta
• Estrategias y políticas para el desarrollo de la ciencia abierta
• Fomento de las buenas prácticas en la ciencia abierta
• Definir y contribuir a la transformación de los modelos de negocio en la comunicación científica

Línea Estratégica 3: Equipos y Capacitación Profesional

• La capacitación profesional es imprescindible para adaptarse a los avances tecnológicos
• Creación de nuevos perfiles profesionales
• Modelos de organización de los equipos de trabajo

Línea Estratégica 4: Gobernanza, Colaboración e Internacionalización

• Impulso de la cooperación inter-institucional
• Colaboración a nivel europeo con posibilidad de abrirse a países hispanoamericanos
• Mejora de la gobernanza y organización interna
• Impacto de la Inteligencia Artificial en las bibliotecas universitarias

Valores

• Búsqueda del bien común y firme compromiso de cooperación entre sus miembros
• Igualdad de acceso a la información y la ciencia abierta
• Respeto por los diversos enfoques intelectuales y creativos
• Innovación continua y avance en la transformación digital
• Excelencia en la calidad de la prestación de los servicios

Centro de Formación y Biblioteca

• El Centro de Formación tiene como objetivo transformar los espacios para incluir áreas de descanso, laboratorios, espacios de creación abiertos a la sociedad, entornos de silencio y concentración, y espacios para la producción y edición de contenido multimedia.

Estrategias para el Desarrollo de la Ciencia Abierta

• La biblioteca como agente estratégico para impulsar la ciencia abierta y promover la transparencia, accesibilidad y reutilización de la investigación.
• Establecer políticas de acceso abierto y promover la publicación científica en abierto.
• Fomentar buenas prácticas en la ciencia abierta y transformar los modelos de negocio en la comunicación científica.
• Participar en la definición de nuevos modelos de evaluación de la investigación.

Capacitación Profesional y Equipos

• La capacitación profesional es esencial para adaptarse a los avances tecnológicos y crear nuevos perfiles profesionales.
• La organización de los equipos de trabajo necesita ser flexible y adaptarse a los cambios tecnológicos.

Cooperación y Comunicación

• La cooperación entre bibliotecas es imprescindible para compartir recursos y experiencias.
• Las listas de distribución, weblogs y blogs son herramientas útiles para intercambiar información y experiencias.
• La comunicación abierta y transparente es fundamental para el desarrollo de la ciencia abierta.

Valores y Enfoque

• La búsqueda del bien común y la cooperación entre miembros son fundamentales para el desarrollo de la ciencia abierta.
• La igualdad de acceso a la información y la ciencia abierta es un valor fundamental.
• La innovación continua y el avance en la transformación digital son esenciales para el desarrollo sostenible.

Cambios en el Entorno

• La pandemia de Covid-19 ha tenido un impacto global en la sociedad y la economía.
• Es necesario avanzar en la transformación digital y el desarrollo sostenible.
• Cambios en la legislación sobre derechos de propiedad y su aplicación a la autoría científica.

Estrategia del Consorcio Madroño

• Identificar cuatro líneas estratégicas para el desarrollo de la ciencia abierta y la transformación digital.
• Hacer de la biblioteca un agente imprescindible en el desarrollo de la infraestructura de la investigación.
• Convertir la biblioteca en un nodo esencial para el desarrollo de competencias y servicios digitales.