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Intervención de Peligros y Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Intervención de Peligros y Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo

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Questions and Answers

¿Qué paso del proceso de toma de correcciones, acciones correctivas, preventivas y de mejora implica la identificación de no conformidades reales o potenciales y oportunidades de mejora?

  • Paso 5.1.5
  • Paso 5.1.4
  • Paso 5.1.2 (correct)
  • Paso 5.1.3
  • ¿Quién debe registrar la identificación de no conformidades reales o potenciales y oportunidades de mejora en el formato 'Plan de Acción'?

  • El colaborador que identificó la no conformidad
  • El líder del proceso (correct)
  • El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • El auditor interno del Sistema de Gestión
  • ¿Qué implica el paso 5.1.7 del proceso de toma de correcciones y acciones en el Sistema de Gestión?

  • Cerrar el plan de acción.
  • Hacer seguimiento a la implementación y eficacia del plan de acción.
  • Definir e implementar correcciones y asumir las consecuencias.
  • Actualizar la matriz de riesgos y oportunidades o implementar un cambio significativo en el Sistema de Gestión. (correct)
  • ¿Qué debe hacerse tras revisar y analizar una no conformidad para definir si se requiere una acción correctiva o preventiva?

    <p>Determinar las causas y verificar la existencia de no conformidades similares.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se registra principalmente en los Mapas de Riesgos y Oportunidades por proceso?

    <p>Acciones preventivas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la responsabilidad del colaborador en relación con la identificación de no conformidades reales o potenciales?

    <p>Manifestarlas al líder del proceso para su gestión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes pueden realizar el cierre de las No conformidades de acuerdo al instructivo?

    <p>Gerente General, Coordinador de Gestión Integral, Auditor interno, Líderes de proceso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son algunas herramientas que se pueden utilizar para la identificación de causas?

    <p>Lluvia de ideas, 5 por que´s, Análisis Causa – Efecto, 8M</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera como fuentes para la identificación de necesidades de Correcciones y Acciones Correctivas?

    <p>Revisión por la dirección, Quejas y reclamos, Resultados de Auditorías Internas y externas del Sistema de Gestión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe medir para la identificación de mejora continua en la organización?

    <p>Número de accidentes laborales, Capacitaciones realizadas, Incremento en la productividad, Satisfacción del cliente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera una fuente de identificación de necesidades según el instructivo?

    <p>Mapas de Riesgos y Oportunidades, Identificadas por cualquier empleado de la organización y del Coordinador de Gestión Integral o COPASST</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividad NO se menciona como fuente para la identificación según el instructivo?

    <p>Resultados trimestrales del departamento financiero</p> Signup and view all the answers

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