Convenios Internacionales del Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de los convenios internacionales del trabajo?

  • Fomentar la globalización económica
  • Establecer normas laborales globales (correct)
  • Regular las relaciones internacionales
  • Crear empleo en el sector público

    • ¿Cuáles son los dos tipos principales de convenios internacionales del trabajo?

  • Nacionales e internacionales
  • Políticos y jurídicos
  • Económicos y sociales
  • Que reconocen derechos y que regulan otras materias (correct)

    • ¿Cuál es el objetivo de la Declaración relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el trabajo de 1998?

  • Elevar a un rango superior ciertos derechos laborales (correct)
  • Crear un organismo internacional del trabajo
  • Establecer normas laborales para países en desarrollo
  • Fomentar el crecimiento económico

    • ¿Qué derechos laborales se mencionan en el texto?

    <p>Libertad sindical, igualdad de oportunidades y protección de salarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre de la organización que aprueba los convenios internacionales del trabajo?

    <p>Organización Internacional del Trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito de aplicación de los convenios internacionales del trabajo?

    <p>En todo el mundo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a los convenios internacionales del trabajo aprobados por la Organización Internacional del Trabajo?

    <p>Son tratados de ámbito mundial y contenido específico</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tema principal que se aborda en los convenios internacionales del trabajo que regulan otras materias?

    <p>El empleo, la administración del trabajo, las relaciones profesionales, etcétera</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se elevó a un rango superior por la propia Organización Internacional del Trabajo en 1998?

    <p>La libertad sindical y la eliminación del trabajo forzoso, del trabajo infantil y de la discriminación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de convenios internacionales del trabajo se centran en la libertad de trabajo y la igualdad de oportunidades y de trato?

    <p>Aquellos que reconocen derechos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tema principal que se aborda en los convenios internacionales del trabajo que se centran en la seguridad e higiene en el trabajo?

    <p>La seguridad e higiene en el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca proteger en los convenios internacionales del trabajo que se centran en la protección de los salarios?

    <p>Los salarios y las jornadas de trabajo</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Convenios Internacionales del Trabajo

    • Los convenios internacionales del trabajo son tratados de ámbito mundial y contenido específico.
    • Se dividen en dos tipos: aquellos que reconocen derechos y aquellos que regulan materias como empleo, administración del trabajo, relaciones profesionales, etc.

    Convenios sobre Derechos

    • Reconocen derechos como la libertad de trabajo, la igualdad de oportunidades y de trato, y los salarios mínimos.
    • Protegen los salarios, establecen jornadas de trabajo y descansos, y garantizan la seguridad e higiene en el trabajo.
    • Regulan el trabajo de mujeres y de trabajadores de edad, y la libertad sindical.

    Principios y Derechos Fundamentales

    • La Organización Internacional del Trabajo elevó a un rango superior algunos convenios en su Declaración de 1998.
    • Estos principios incluyen la libertad sindical y la eliminación del trabajo forzoso, del trabajo infantil y de la discriminación.

    Convenios Internacionales del Trabajo

    • Los convenios internacionales del trabajo son tratados de ámbito mundial y contenido específico.
    • Se dividen en dos tipos: aquellos que reconocen derechos y aquellos que regulan materias como empleo, administración del trabajo, relaciones profesionales, etc.

    Convenios sobre Derechos

    • Reconocen derechos como la libertad de trabajo, la igualdad de oportunidades y de trato, y los salarios mínimos.
    • Protegen los salarios, establecen jornadas de trabajo y descansos, y garantizan la seguridad e higiene en el trabajo.
    • Regulan el trabajo de mujeres y de trabajadores de edad, y la libertad sindical.

    Principios y Derechos Fundamentales

    • La Organización Internacional del Trabajo elevó a un rango superior algunos convenios en su Declaración de 1998.
    • Estos principios incluyen la libertad sindical y la eliminación del trabajo forzoso, del trabajo infantil y de la discriminación.

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    Description

    Aprende sobre los tratados mundiales que regulan el trabajo, incluyendo derechos laborales y relaciones profesionales.

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