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Questions and Answers
¿Cuál es el primer principio del mando mencionado en el texto?
¿Cuál es el primer principio del mando mencionado en el texto?
¿Cuál es la característica del mando mencionada en el punto 3.1.2?
¿Cuál es la característica del mando mencionada en el punto 3.1.2?
¿Cuántos principios del mando se mencionan en el texto?
¿Cuántos principios del mando se mencionan en el texto?
¿Qué característica del mando se menciona en el punto 4.1.2.5?
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¿Cuál es el título de la Unidad III?
¿Cuál es el título de la Unidad III?
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¿Cuál es la cuarta característica del mando mencionada en el texto?
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¿Cuál es el título de la Unidad IV?
¿Cuál es el título de la Unidad IV?
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¿Cuál es la sexta característica del mando mencionada en el texto?
¿Cuál es la sexta característica del mando mencionada en el texto?
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¿Cuál es la actitud que debe tener un superior hacia sus subalternos?
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¿Por qué es importante la disciplina en un superior?
¿Por qué es importante la disciplina en un superior?
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¿Qué debe hacer un superior para establecer un buen ejemplo?
¿Qué debe hacer un superior para establecer un buen ejemplo?
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¿Por qué el mando no debe ser ejercido con arrogancia?
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¿Cuál es el propósito principal del mando?
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¿Qué tipo de acatamiento es el que se busca en una organización?
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¿Qué característica debe tener la acción del mando?
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¿Cuál es el rol principal de un superior?
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¿Qué es lo que hace que un jefe sea difícil de respetar?
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¿Cuál es la razón principal por la que un Superior debe poseer las cualidades del mando?
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¿Qué es lo que puede ser falseada o empeñada en una mala dirección?
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¿Qué es lo que se aplica igualmente al mal y al bien?
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¿Qué es lo que falta a menudo en un líder?
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¿Qué es lo que han resistido la prueba del tiempo?
¿Qué es lo que han resistido la prueba del tiempo?
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¿Qué es lo que hace que un líder sea verdadero?
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¿Cuál es la relación entre la inteligencia y el carácter?
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¿Qué es importante que conozca un líder sobre sus subalternos?
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¿Por qué es importante que un líder conozca a sus subalternos?
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¿Qué es lo que fomenta la productividad individual y la pericia de la unidad?
¿Qué es lo que fomenta la productividad individual y la pericia de la unidad?
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¿Qué técnica no se menciona como una forma de mejorar la aplicación del principio de liderazgo?
¿Qué técnica no se menciona como una forma de mejorar la aplicación del principio de liderazgo?
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¿Cuál es el objetivo principal de un líder al conocer y comprender a sus subalternos?
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¿Qué es lo que un líder debe hacer para proteger la salud de la unidad?
¿Qué es lo que un líder debe hacer para proteger la salud de la unidad?
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¿Qué es lo que un líder debe hacer para fomentar la actitud correcta en sus subalternos?
¿Qué es lo que un líder debe hacer para fomentar la actitud correcta en sus subalternos?
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¿Qué es lo que un líder debe hacer para administrar justicia en la unidad?
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¿Cómo puede un líder mantener la moral de sus subordinados?
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¿Por qué es importante que un líder sea solidario con sus subordinados?
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¿Qué característica de los subordinados de hoy en día ha cambiado en comparación con el pasado?
¿Qué característica de los subordinados de hoy en día ha cambiado en comparación con el pasado?
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¿Cuál es una razón adicional para mantener informados a los subordinados?
¿Cuál es una razón adicional para mantener informados a los subordinados?
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¿Qué técnica se puede utilizar para aplicar el principio de mantener informados a los subordinados?
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¿Por qué es importante robustecer la moral y el espíritu de cuerpo?
¿Por qué es importante robustecer la moral y el espíritu de cuerpo?
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¿Qué es lo que los subordinados esperan de sus líderes hoy en día?
¿Qué es lo que los subordinados esperan de sus líderes hoy en día?
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¿Qué sucede cuando los subordinados no están informados sobre los objetivos y resultados?
¿Qué sucede cuando los subordinados no están informados sobre los objetivos y resultados?
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Study Notes
Características del Mando
- El mando requiere cualidades como inteligencia, carácter y abnegación para tomar decisiones atinadas y oportunas.
- La inteligencia es un elemento fundamental para comprender los principios del mando, pero puede ser falseada o empleada en una mala dirección.
- El carácter es más raro y la abnegación es indispensable para poner los dos primeros elementos al servicio del deber profesional.
Principios del Mando
- Los principios del mando han resistido la prueba del tiempo y han guiado la conducta y la acción de los buenos comandantes en el pasado.
- Uno de los principios del mando es tomar decisiones atinadas y oportunas.
- Otro principio es dar el ejemplo, ya que los subalternos tienden a seguir el comportamiento de sus superiores.
- Conocer a sus hombres y velar por su bienestar es fundamental para establecer una relación de confianza y fomentar la productividad individual y la pericia de la unidad.
- Mantener informados a sus hombres es crucial para alentar la iniciativa, mejorar el trabajo en equipo y realizar la moral.
Características del Líder
- Un líder debe ser honesto y leal con sus subalternos, y procurarles una existencia digna y segura.
- Debe ser capaz de tomar decisiones atinadas y oportunas, y de dar el ejemplo a sus hombres.
- Debe ser consciente de la importancia de la disciplina y de la responsabilidad en el servicio.
- Debe ser capaz de transmitir energía, vigor y gallardía a sus subalternos.
Técnicas para Mantener Informados a sus Hombres
- Explicar por qué se deben hacer las tareas y cómo se propone hacerlas siempre que sea posible.
- Asegurarse a través de frecuentes inspecciones que los subalternos inmediatos están transmitiendo la información necesaria a los de menor antigüedad.
- Estar alerta para descubrir la propagación de rumores y detenerlos reemplazándolos con la verdad.
- Robustecer la moral y el espíritu de cuerpo publicando información sobre los éxitos o resultados de su unidad.
- Mantener informada a su unidad sobre la legislación y reglamentos actuales que afectan su paga, ascensos, privilegios y otros beneficios.
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Description
Este cuestionario evalúa tu comprensión sobre el liderazgo y mando en la policía, incluyendo las cualidades del mando, la inteligencia y el carácter.