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Questions and Answers

¿Cuántos días de ocupación cotizada se requieren para reanudar el derecho a una prestación anterior o percibir una nueva?

360 días naturales
360 días (correct)
360 días calendario
180 días

¿Qué ocurre con las cotizaciones tenidas en cuenta para la prestación por la que no hubiera optado si se elige reanudar el derecho suspendido?

Se computan para el reconocimiento de un derecho posterior (correct)
Se suman a la nueva prestación
Se pierden
No se tienen en cuenta

¿Qué tipo de trabajo es incompatible con la percepción de la prestación por desempleo?

Trabajo por cuenta propia
Trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial
Trabajo voluntario
Trabajo por cuenta ajena a tiempo completo (correct)

¿Qué condición debe cumplirse para compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?

Que el trabajador sustituya a otro empleado que está en formación (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito principal para reanudar el derecho a una prestación anterior o percibir una nueva?

Acreditar nuevos períodos de ocupación cotizada (D) Signup and view all the answers

¿Qué pasa con la prestación por desempleo si el trabajador opta por reanudar el derecho suspendido?

Se mantiene intacta (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el fin principal de la compatibilidad de la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?

Reducir el desempleo (B) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de formación debe estar financiada para compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?

Formación financiada por Administraciones públicas (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es el beneficio principal de compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?

Reducir el desempleo (C) Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si el trabajador opta por percibir una nueva prestación?

Pierde el derecho a la prestación anterior (A) Signup and view all the answers

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