10 Questions
¿Cuántos días de ocupación cotizada se requieren para reanudar el derecho a una prestación anterior o percibir una nueva?
360 días
¿Qué ocurre con las cotizaciones tenidas en cuenta para la prestación por la que no hubiera optado si se elige reanudar el derecho suspendido?
Se computan para el reconocimiento de un derecho posterior
¿Qué tipo de trabajo es incompatible con la percepción de la prestación por desempleo?
Trabajo por cuenta ajena a tiempo completo
¿Qué condición debe cumplirse para compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?
Que el trabajador sustituya a otro empleado que está en formación
¿Cuál es el requisito principal para reanudar el derecho a una prestación anterior o percibir una nueva?
Acreditar nuevos períodos de ocupación cotizada
¿Qué pasa con la prestación por desempleo si el trabajador opta por reanudar el derecho suspendido?
Se mantiene intacta
¿Cuál es el fin principal de la compatibilidad de la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?
Reducir el desempleo
¿Qué tipo de formación debe estar financiada para compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?
Formación financiada por Administraciones públicas
¿Cuál es el beneficio principal de compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta ajena en empresas?
Reducir el desempleo
¿Qué ocurre si el trabajador opta por percibir una nueva prestación?
Pierde el derecho a la prestación anterior
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