Podcast
Questions and Answers
ما هو اسم مدير التدريب في الشركة؟
ما هو اسم مدير التدريب في الشركة؟
- سارة
- خبير المحتوى
- مدير الشركة
- أحمد (correct)
في أي وقت تم إجراء المقابلة بين أحمد وسارة؟
في أي وقت تم إجراء المقابلة بين أحمد وسارة؟
- عصر يوم العمل
- في المساء
- صباح يوم العمل (correct)
- بعد الظهر
ما هو الدور الذي تقوم به سارة في الشركة؟
ما هو الدور الذي تقوم به سارة في الشركة؟
- مدير التدريب
- مساعد إداري
- خبير المحتوى التعليمي (correct)
- مستشار تنموي
ما هو الغرض من وجود سارة في مكتب مدير التدريب؟
ما هو الغرض من وجود سارة في مكتب مدير التدريب؟
ماذا قال أحمد لسارة في بداية الحوار؟
ماذا قال أحمد لسارة في بداية الحوار؟
ما الذي اقترحته سارة بخصوص تقسيم الحقيبة؟
ما الذي اقترحته سارة بخصوص تقسيم الحقيبة؟
ما هي المهارة التي تعتبر ضرورية لتحسين التواصل بين الموظفين وفقاً للمناقشة؟
ما هي المهارة التي تعتبر ضرورية لتحسين التواصل بين الموظفين وفقاً للمناقشة؟
ما الهدف من تقسيم الحقيبة كما ذكرت سارة؟
ما الهدف من تقسيم الحقيبة كما ذكرت سارة؟
أي من الخيارات التالية يُعتبر مهارة تواصلية مهمة يجب التركيز عليها؟
أي من الخيارات التالية يُعتبر مهارة تواصلية مهمة يجب التركيز عليها؟
كيف كانت ردود الفعل من أحمد عند مناقشة تقسيم الحقيبة؟
كيف كانت ردود الفعل من أحمد عند مناقشة تقسيم الحقيبة؟
إلى أي عدد من الوحدات اقترحت سارة تقسيم الحقيبة؟
إلى أي عدد من الوحدات اقترحت سارة تقسيم الحقيبة؟
ما هي إحدى المهارات التي يجب تضمينها في الحقيبة التدريبية المذكورة؟
ما هي إحدى المهارات التي يجب تضمينها في الحقيبة التدريبية المذكورة؟
ما هو الجانب الرئيسي الذي أشار إليه أحمد وسارة في المناقشة؟
ما هو الجانب الرئيسي الذي أشار إليه أحمد وسارة في المناقشة؟
ما هو الهدف الأساسي لتحسين مهارات التواصل لموظفي الشركة؟
ما هو الهدف الأساسي لتحسين مهارات التواصل لموظفي الشركة؟
كيف يمكن تعريف الاستماع الفعّال في سياق تطوير مهارات التواصل؟
كيف يمكن تعريف الاستماع الفعّال في سياق تطوير مهارات التواصل؟
ما هو الهدف من الوحدة الأولى في الدورة؟
ما هو الهدف من الوحدة الأولى في الدورة؟
ما الذي سيتضمنه كل وحدة من وحدات الدورة؟
ما الذي سيتضمنه كل وحدة من وحدات الدورة؟
أي من الوحدات التالية تتمحور حول تحسين مهارة الكتابة؟
أي من الوحدات التالية تتمحور حول تحسين مهارة الكتابة؟
من الذي أعرب عن إعجابه بفكرة التمارين التفاعلية؟
من الذي أعرب عن إعجابه بفكرة التمارين التفاعلية؟
أي من المهارات التالية لا يتم تناوله في الوحدات المذكورة؟
أي من المهارات التالية لا يتم تناوله في الوحدات المذكورة؟
ما هو الهدف الرئيسي الذي تم تحديده في الحوار بين أحمد وسارة؟
ما هو الهدف الرئيسي الذي تم تحديده في الحوار بين أحمد وسارة؟
كيف يتم تصميم الحقيبة التدريبية وفقًا للمقابلة؟
كيف يتم تصميم الحقيبة التدريبية وفقًا للمقابلة؟
ما الذي يتيح للجمهور فهم عملية تطوير محتوى التدريب؟
ما الذي يتيح للجمهور فهم عملية تطوير محتوى التدريب؟
أي من العبارات التالية تعكس طبيعة الحوار بين أحمد وسارة؟
أي من العبارات التالية تعكس طبيعة الحوار بين أحمد وسارة؟
أي من هذه الخطوات يمثل بداية عملية تطوير محتوى التدريب؟
أي من هذه الخطوات يمثل بداية عملية تطوير محتوى التدريب؟
من الذي سيعتمد عليه أحمد في تطوير المواد الأولية للوحدات؟
من الذي سيعتمد عليه أحمد في تطوير المواد الأولية للوحدات؟
ماذا تطلب سارة من أحمد قبل اجتماعهم المقبل؟
ماذا تطلب سارة من أحمد قبل اجتماعهم المقبل؟
ما هو الغرض من الاجتماع بين أحمد وسارة الأسبوع المقبل؟
ما هو الغرض من الاجتماع بين أحمد وسارة الأسبوع المقبل؟
كيف تشعر سارة بشأن العمل على مسودة الأهداف والمحتويات؟
كيف تشعر سارة بشأن العمل على مسودة الأهداف والمحتويات؟
أي من المهارات يتم تعميق فهم أحمد وسارة بشأنها؟
أي من المهارات يتم تعميق فهم أحمد وسارة بشأنها؟
Flashcards
مدير التدريب
مدير التدريب
شخص مسؤول عن تنظيم وتنفيذ برامج التدريب في شركة ما.
خبيرة المحتوى التعليمي
خبيرة المحتوى التعليمي
شخص متخصص في إنشاء وتطوير المحتوى التعليمي.
مكتب مدير التدريب
مكتب مدير التدريب
مكان إجراء المقابلة بين مدير التدريب وخبيرة المحتوى.
الزمان
الزمان
Signup and view all the flashcards
الحقيبة
الحقيبة
Signup and view all the flashcards
الوحدة
الوحدة
Signup and view all the flashcards
الوحدة الرئيسية
الوحدة الرئيسية
Signup and view all the flashcards
التقسيم
التقسيم
Signup and view all the flashcards
الجوانب
الجوانب
Signup and view all the flashcards
الاستماع الفعّال
الاستماع الفعّال
Signup and view all the flashcards
التحدث بوضوح
التحدث بوضوح
Signup and view all the flashcards
كتابة الرسائل والتقارير المهنية
كتابة الرسائل والتقارير المهنية
Signup and view all the flashcards
تحديد الأهداف التعليمية
تحديد الأهداف التعليمية
Signup and view all the flashcards
حقيبة التدريب
حقيبة التدريب
Signup and view all the flashcards
الكتابة المهنية
الكتابة المهنية
Signup and view all the flashcards
التمارين التفاعلية
التمارين التفاعلية
Signup and view all the flashcards
مهارات التواصل الجيد
مهارات التواصل الجيد
Signup and view all the flashcards
وحدات التدريب
وحدات التدريب
Signup and view all the flashcards
هدف التدريب
هدف التدريب
Signup and view all the flashcards
محتوى التدريب
محتوى التدريب
Signup and view all the flashcards
مسودة الأهداف والمحتويات
مسودة الأهداف والمحتويات
Signup and view all the flashcards
الحقيبة التدريبية
الحقيبة التدريبية
Signup and view all the flashcards
Study Notes
سيناريو مقابلة تطوير حقيبة تدريبية
- المكان: مكتب مدير التدريب في الشركة.
- الزمان: صباح يوم العمل.
- الشخصيات:
- أحمد: مدير التدريب.
- سارة: خبيرة محتوى تعليمي.
أهداف الحقيبة التدريبية
- الهدف: تحسين مهارات التواصل لدى الموظفين.
- المهارات الأساسية:
- الاستماع الفعال.
- التحدث بوضوح.
- كتابة الرسائل والتقارير المهنية.
تقسيم الحقيبة
- الوحدات الرئيسية:
- وحدة عن الاستماع الفعال.
- وحدة عن التحدث بوضوح.
- وحدة عن الكتابة المهنية.
- الخصائص:
- كل وحدة ستتضمن أمثلة عملية وتمارين تفاعلية.
- دمج تقنيات الفيديو لتحليل السلوكيات التواصلية.
تطوير الحقيبة
- المهمة: تجهيز مسودة للأهداف والمحتويات لكل وحدة.
- التسليم: إرسال التفاصيل قبل الاجتماع المقبل.
ملخص
- المقابلة تُوضح كيفية تحديد الأهداف التعليمية وتصميم حقيبة تدريبية.
- عملية مبنية على تفاعل بناء بين الخبراء.
- الهدف النهائي: فهم عمليّة تطوير محتوى التدريب.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
تتناول هذه الحقيبة التدريبية كيفية تحسين مهارات التواصل لدى الموظفين من خلال وحدات تدريبية مخصصة للاستماع الفعال والتحدث بوضوح والكتابة المهنية. ستتضمن كل وحدة أمثلة عملية وتمارين تفاعلية لتعزيز التعلم. الهدف هو إعداد مسودة شاملة تحتوي على أهداف ومحتويات تدريبية قبل الاجتماع المقبل.