TREBEP: Clases de empleados públicos

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Questions and Answers

¿Por cuánto tiempo máximo pueden ser nombrados como funcionarios interinos en el caso de la ejecución de programas de carácter temporal?

  • 3 años (correct)
  • 9 meses
  • 15 meses
  • 1 año

¿Qué causa NO puede dar lugar a la finalización de la relación de interinidad de un funcionario interino según el texto?

  • Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera
  • Por la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento
  • Por razones organizativas que den lugar a la supresión o a la amortización de los puestos asignados
  • Por renuncia voluntaria del funcionario interino (correct)

¿Qué sucede si después de tres años desde el nombramiento del personal funcionario interino la vacante queda desierta tras un proceso selectivo?

  • Se mantendrá al funcionario interino en la plaza que ocupa temporalmente (correct)
  • La vacante quedará permanentemente sin ser cubierta
  • La vacante se llenará con personal funcionario interino nuevamente
  • Se otorgará una compensación económica al funcionario interino

¿Quiénes son considerados empleados públicos según el texto?

<p>Todas las personas que trabajan en Administraciones Públicas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos según el artículo 9 del texto?

<p>Los funcionarios interinos tienen una relación estatutaria regulada por la ley (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal puede ser fijo, por tiempo indefinido o temporal según el texto?

<p>Personal laboral (A)</p> Signup and view all the answers

¿En qué consiste la vinculación de los funcionarios de carrera a una Administración Pública según el artículo 9?

<p>Por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes tienen la exclusividad en el ejercicio de funciones que implican participación en potestades públicas según el artículo 9?

<p>Solo funcionarios de carrera (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las circunstancias por las cuales se pueden nombrar funcionarios interinos según el texto?

<p>El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la duración máxima permitida para los programas de carácter temporal que puede ejecutar un funcionario interino según el texto?

<p>Tres años, ampliable hasta doce meses más. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede al finalizar tres años desde el nombramiento del personal funcionario interino según el texto?

<p>El personal funcionario interino deberá abandonar la plaza ocupada y ser cubierta por un funcionario de carrera. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio debe regir en los procedimientos de selección del personal funcionario interino según el texto?

<p>Publicidad. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál NO es una causa que puede dar lugar a la finalización de la relación de interinidad de un funcionario interino según el texto?

<p>La renuncia voluntaria del funcionario interino. (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Maximum duration for temporary civil servants

Temporary civil servants can be appointed for a maximum of three years to execute temporary programs.

Resignation as a cause for ending temporary employment

The text does not mention voluntary resignation as grounds for ending a temporary civil servant's position.

Outcome when a temporary position remains vacant

After three years, if a vacancy remains unfilled after a selection process, the temporary civil servant will continue occupying the position.

Definition of "Public Employee"

All those who work in public administrations are considered public employees.

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Difference between permanent and temporary civil servants

The key difference is that temporary civil servants have a statutory relationship regulated by law.

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Types of labor personnel

Labor personnel can be fixed, indefinite or temporary.

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Binding of career civil servants

Career civil servants are bound to a public administration through a statutory relationship governed by administrative law.

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Exclusive rights for career civil servants

Only career civil servants can exclusively exercise functions involving participation in public powers.

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Circumstances for appointing temporary civil servants

One reason to appoint temporary civil servants is to address excess or accumulated tasks for a maximum of twelve months.

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Maximum duration of temporary programs

The maximum duration of temporary programs that a temporary civil servant can execute is three years, extendable for up to twelve more months.

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Outcome after three years of temporary employment

After three years, temporary civil servants must leave the occupied position and be replaced by a career civil servant.

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Principle guiding selection of temporary civil servants

The principle of publicity should govern selection processes for temporary civil servants.

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Voluntary resignation and temporary civil servant's position

Voluntary resignation is not considered a cause for ending a temporary civil servant's position.

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