Travail en équipe : les modèles de travail collaboratif

Quel est le nombre minimal de personnes composant une équipe selon le texte?

Quel est l'élément qui permet de comprendre comment les différents éléments interagissent entre eux dans une équipe?

Quel est le rôle de la communication directe dans une équipe?

Quel est l'élément qui permet de mieux adapter à la réalité vécue dans une équipe?

Quels sont les éléments qui apparaissent dans la vie du groupe si on ne les prend pas en charge dès le début?

Quels est le modèle qui facilite la compréhension des dynamiques d'équipe au fil du temps?

Quels sont les éléments clés pour qu'une norme existe au sein d'une équipe?

Quel est le rôle principal des normes au sein d'une équipe?

Quel est le résultat attendu lorsque les normes sont fonctionnelles au sein d'une équipe?

Quel est le processus pour mettre en place une nouvelle norme fonctionnelle dans une équipe?

Comment les normes se définissent-elles au sein d'une équipe?

Quel est le résultat attendu lorsque les normes sont dysfonctionnelles au sein d'une équipe?

Quel est le principal objectif de la zone « tâche » dans le modèle de Landry?

Quel est le nom de la phase où les règles et les normes commencent à émerger et où les membres commencent à tirer profit de l'interdépendance?

Quel est le principal défi de la phase de storming?

Quel est le nom de la phase où les membres se désengagent et où la tâche est terminée?

Quel est le rôle de la zone « affective » dans le modèle de Landry?

Quel est le nom du modèle qui décrit les différentes phases d'évolution d'une équipe?