Trabajo en Equipo y Dinámica de Grupos
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Questions and Answers

¿Cuál es una de las capacidades que deben desarrollar los miembros de un equipo?

  • Flexibilidad
  • Priorización
  • Autocritica (correct)
  • Control

¿Cuál es una ventaja del trabajo en equipo?

  • Reducir la responsabilidad
  • Mayor productividad (correct)
  • Menos comunicación
  • Menos motivación

¿Cuántos niveles de trabajo tiene un equipo?

  • 4
  • 5
  • 2
  • 3 (correct)

¿Qué es el liderazgo según la definición?

<p>La capacidad de transformar la visión en realidad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un atributo de un líder?

<p>Inspirar a una misión creativa (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se busca al satisfacer las necesidades individuales en un equipo?

<p>Que cada miembro busca su beneficio (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las ventajas de trabajar en equipo?

<p>Respeto a las opiniones ajenas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que hace un líder diseñador?

<p>Ver cómo las partes se articulan para funcionar como un “todo” (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el rango de integrantes ideal para un equipo eficaz?

<p>Entre 5 y 9 miembros (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es un grupo según la definición?

<p>Un grupo de personas que interactúan unas con otras (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el SPAN - ÁMBITO DE CONTROL?

<p>El número de personas que un director puede coordinar y dirigir eficazmente (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la unidades de espacio y tiempo en la definición de un grupo?

<p>Definir al grupo ya que los miembros se encuentran juntos en algún sitio y tiempo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de grupo se caracteriza por tener un pequeño número de individuos en relación unos con otros?

<p>Primario (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué efecto tiene el trabajo en grupo en el rendimiento de los trabajadores?

<p>Es beneficioso (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué oportunidades ofrece el trabajo en grupo?

<p>Oportunidades de desarrollarnos como personas (D)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué las empresas han desarrollado el trabajo en equipo?

<p>Porque reduce costos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las ventajas para el franquiciador en un contrato de franquicia?

<p>Asumir menos riesgo operativo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una de las ventajas para el franquiciado en un contrato de franquicia?

<p>Gestionar un concepto de negocio que ya ha sido probado (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una desventaja de las franquicias?

<p>Pérdida de independencia para el franquiciado (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué representa el término 'Royalties o regalías de la franquicia'?

<p>La tasa que debe pagar mensual o anualmente el franquiciado por utilizar una marca registrada (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el franquiciador en un contrato de franquicia?

<p>Empresa titular de una marca o propiedad industrial (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las ventajas de las franquicias para el franquiciador?

<p>Incrementar su capacidad y velocidad de expansión (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una desventaja de las franquicias para el franquiciado?

<p>Lentitud en la adaptación a cambios (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las ventajas de las franquicias para el franquiciado?

<p>Obtener mejores condiciones económicas y unos costes más reducidos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de un líder?

<p>Implementar innovación en las tareas (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para tener un buen líder?

<p>Una visión orientadora y una buena comunicación (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que hace que un líder sea efectivo?

<p>Su habilidad para promover el cambio y la innovación (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que caracteriza a un líder según la teoría de liderazgo situacional?

<p>Su habilidad para adaptarse a las necesidades de su equipo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un líder debe hacer para retener a los individuos con los mejores talentos?

<p>Generar condiciones para retener a los individuos con los mejores talentos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la conducta directiva de un líder?

<p>La comunicación unidireccional con los colaboradores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un líder debe tener para ser efectivo?

<p>Una visión orientadora y una buena comunicación (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que caracteriza a un líder según la teoría de liderazgo situacional?

<p>Su habilidad para adaptarse a las necesidades de su equipo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal causa de la disfunción 5 en un equipo?

<p>La priorización de los intereses individuales sobre los objetivos del equipo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una forma de superar la disfunción 5 en un equipo?

<p>Declarar públicamente los resultados del equipo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una recompensa basada en resultados?

<p>Un reconocimiento otorgado a los miembros del equipo que alcanzan ciertos objetivos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una franquicia?

<p>Un modelo de negocio en el que una entidad otorga a otra el derecho de utilizar su marca o nombre comercial (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el papel del franquiciado en un contrato de franquicia?

<p>Pagar mensualmente un porcentual de las ventas en concepto de regalías (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una ventaja de la franquicia para el franquiciador?

<p>Incrementar sus puntos de venta sin riesgo operativo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de contrato se suscribe entre el franquiciador y el franquiciado?

<p>Contrato de franquicia comercial (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es una ventaja de la franquicia para el franquiciado?

<p>Reducir sus riesgos operativos (D)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Trabajo en Equipo

  • Un grupo es cualquier número de personas que interactúan entre sí, son conscientes de la presencia de los demás y se perciben como un grupo.
  • La unidad de espacio y tiempo es un factor importante para definir un grupo, ya que los miembros se encuentran juntos en un lugar y momento determinados.
  • El número ideal de integrantes en un equipo es de 7, ya que esto permite una eficaz coordinación y dirección.

Características de los miembros del equipo

  • Autocritica
  • Responsabilidad
  • Lealtad
  • Capacidad de relacionarse con los demás

Ventajas del trabajo en equipo

  • Mayor productividad
  • Comunicación más eficaz
  • Atmosfera de trabajo más estimulante
  • Mayor motivación
  • División de trabajo más precisa
  • Respeto a las opiniones ajenas
  • Mayor compromiso con el equipo

Niveles de trabajo de un equipo

  • Realizar la tarea: Complete la tarea asignada y entienda las necesidades de los demás.
  • Mantener el equipo: Asegurar la continuidad del equipo.
  • Satisfacer las necesidades individuales: Cada miembro del equipo debe buscarse su beneficio y entender las motivaciones de los demás.

Liderazgo

  • "El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad".
  • Atributos del líder: creativo, diseñador, transformador, visionario y pasión.
  • Desafíos del líder: promover la innovación, desencadenar los talentos potenciales, administrar el cambio, generar condiciones para retener a los individuos con los mejores talentos, fortalecer una fuerza de trabajo y alinear el desarrollo personal de cada individuo.

Teoría de liderazgo situacional

  • La teoría se basa en la interrelación de la cantidad de dirección, apoyo socioemocional y nivel de madurez que demuestran los seguidores.
  • El líder alto en estructura de organización se enfoca en la necesidad de superar a la competencia, mientras que el líder alto en consideración se enfoca en conversar con los miembros del grupo.

Disfunción 5: Falta de atención a los resultados

  • La desatención a los resultados ocurre cuando los miembros del equipo priorizan sus intereses individuales sobre los objetivos del equipo.
  • Soluciones: Declaración pública de resultados y recompensas basadas en resultados.

Franquicias

  • Un modelo de negocio en el que una entidad otorga a otra el derecho de utilizar su marca o nombre comercial durante un período específico.
  • Ventajas: Reducción de riesgos, mayor estabilidad, apoyo del franquiciador, mayor cobertura geográfica.

Ventajas para el franquiciador

  • Incrementa su capacidad y velocidad de expansión
  • Requiere de menos capital para acometer la expansión
  • Cuenta con un equipo humano más comprometido
  • Asume menos riesgo operativo
  • Consigue una cobertura geográfica más amplia

Ventajas para el franquiciado

  • Gestiona un concepto de negocio que ya ha sido probado
  • La inversión inicial es menor
  • Se utiliza una marca ya establecida
  • El plazo de aprendizaje es menor
  • Se obtienen mejores condiciones económicas y costos reducidos

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Quiz Team

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Aprende sobre las nuevas tendencias laborales y la importancia de los equipos en las empresas, además de las características clave de un grupo y su dinámica.

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