Podcast
Questions and Answers
Apakah fungsi utama pengurusan strategik dalam organisasi?
Apakah fungsi utama pengurusan strategik dalam organisasi?
- Menentukan tujuan jangka pendek
- Mengelakkan risiko dalam perniagaan
- Meningkatkan prestasi organisasi (correct)
- Menguruskan semua tahap organisasi
Apakah langkah pertama dalam proses pengurusan strategik?
Apakah langkah pertama dalam proses pengurusan strategik?
- Penetapan sasaran strategik
- Merancang strategi
- Analisa strategik (correct)
- Menilai pencapaian strategi
Mengapa analisa SWOT penting dalam analisa strategik?
Mengapa analisa SWOT penting dalam analisa strategik?
- Ia membantu mengenal pasti kekuatan dan kelemahan (correct)
- Ia merumuskan strategi tanpa data
- Ia hanya menilai faktor dalaman
- Ia mengabaikan faktor luaran
Apa yang dimaksudkan dengan penetapan sasaran strategik?
Apa yang dimaksudkan dengan penetapan sasaran strategik?
Apa tujuan utama dari melaksanakan strategi dalam proses pengurusan strategik?
Apa tujuan utama dari melaksanakan strategi dalam proses pengurusan strategik?
Apakah yang dimaksudkan dengan penilaian pencapaian strategi?
Apakah yang dimaksudkan dengan penilaian pencapaian strategi?
Apakah kunci kepada proses pembuatan keputusan pengurusan?
Apakah kunci kepada proses pembuatan keputusan pengurusan?
Dalam konteks pengurusan strategik, apakah yang dimaksudkan dengan merancang strategi?
Dalam konteks pengurusan strategik, apakah yang dimaksudkan dengan merancang strategi?
Apakah yang diperoleh dari tahap analisa strategi?
Apakah yang diperoleh dari tahap analisa strategi?
Mengapa penting untuk menyelaraskan berbagai unit dalam organisasi?
Mengapa penting untuk menyelaraskan berbagai unit dalam organisasi?
Flashcards
Strategic Management Function
Strategic Management Function
Improving organizational performance
First Step in Strategic Management
First Step in Strategic Management
Strategic Analysis
SWOT Analysis Importance
SWOT Analysis Importance
Identifies strengths and weaknesses.
Strategic Goal Setting
Strategic Goal Setting
Signup and view all the flashcards
Strategy Implementation Purpose
Strategy Implementation Purpose
Signup and view all the flashcards
Strategy Performance Evaluation
Strategy Performance Evaluation
Signup and view all the flashcards
Strategic Decision-Making Key
Strategic Decision-Making Key
Signup and view all the flashcards
Strategic Planning Strategy
Strategic Planning Strategy
Signup and view all the flashcards
Strategic Analysis Outcomes
Strategic Analysis Outcomes
Signup and view all the flashcards
Organizational Unit Alignment
Organizational Unit Alignment
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Definisi Pengurusan Strategik
- Pengurusan strategik adalah set keputusan dan tindakan yang mengarahkan prestasi jangka panjang organisasi.
- Terdapat empat fungsi utama pengurusan strategik: perancangan, pengorganisasian, kepimpinan, dan kawalan.
Kepentingan Pengurusan Strategik
- Meningkatkan prestasi dan daya saing organisasi di pasaran.
- Membolehkan organisasi mengenal pasti dan menyesuaikan diri dengan perubahan persekitaran lebih awal.
- Menyelaraskan pelbagai unit dalam organisasi untuk fokus kepada matlamat yang sama.
- Menjadi kunci dalam proses pembuatan keputusan yang strategik dan memberi arah kepada organisasi.
Proses Pengurusan Strategik
-
Analisa Strategik
- Melibatkan pengenalpastian dan pengumpulan maklumat strategik, termasuk analisa faktor dalaman dan luaran.
- Analisa SWOT adalah salah satu alat utama yang digunakan dalam proses ini.
- Proses analisa ini perlu dilakukan secara berterusan untuk kekal relevan.
-
Penetapan Sasaran Strategik
- Mencakupi pengenalpastian visi, misi, dan matlamat organisasi.
- Misi adalah tujuan utama firma, termasuk skop produk dan perkhidmatan yang ditawarkan.
- Matlamat memberi asas bagi perancangan dan sasaran yang boleh diukur untuk prestasi.
-
Merancang Strategi
- Melibatkan pemilihan tindakan terbaik untuk mencapai visi, misi, dan matlamat.
- Proses ini juga melibatkan pembangunan dan penilaian pelbagai pilihan strategi yang ada.
-
Melaksanakan Strategi
- Fokus pada pelaksanaan strategi mengikut perancangan yang telah ditetapkan.
- Termasuk pengembangan struktur organisasi, pengagihan sumber, dan pengurusan sumber manusia.
-
Menilai Pencapaian Strategi
- Penilaian dilakukan untuk mengukur keberkesanan pelaksanaan strategi.
- Mengukur sejauh mana prestasi yang diharapkan dapat dicapai melalui strategi yang dilaksanakan.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Ujian ini memfokuskan kepada konsep asas pengurusan strategik, termasuk definisi dan kepentingan dalam organisasi. Peserta akan memahami bagaimana pengurusan strategik dapat meningkatkan prestasi dan penyesuaian terhadap perubahan persekitaran. Sediakan diri anda untuk mengeksplorasi pelbagai fungsi pengurusan yang berkaitan.
