Tipos de Equipos de Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de los Equipos de Mejora Continua?

  • Realizar tareas específicas
  • Coordinar la comunicación departamental
  • Tomar decisiones gerenciales
  • Mejorar la productividad y la calidad (correct)
  • ¿Quién dirige a los Equipos Tradicionales?

  • Un líder con experiencia (correct)
  • Un comité de dirección
  • Un miembro del equipo
  • Un gerente de área
  • ¿Cuál es la característica principal de los Equipos Formales?

  • Están dirigidos por un comité
  • Se encargan de realizar tareas específicas (correct)
  • Están compuestos por personas con habilidades diversas
  • Tienen como objetivo mejorar la productividad
  • ¿Qué papel desempeñan los Equipos Formales en la organización?

    <p>Facilitar la comunicación y el trabajo colaborativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se organizan los Equipos Formales?

    <p>En comités o mesas directivas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que buscan los miembros de los Equipos de Mejora Continua?

    <p>Desarrollar estrategias para mejorar procesos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de establecer un objetivo de proyecto?

    <p>Alinear los entregables y cumplir con los objetivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de trabajar en equipo?

    <p>Soluciones más rápidas y a menudo más efectivas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesidad para generar confianza en el lugar de trabajo?

    <p>Una comunicación transparente y sesiones individuales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de la eficiencia en el trabajo en equipo?

    <p>Un uso más efectivo de los recursos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el beneficio del trabajo en equipo en la resolución de problemas?

    <p>Mejorar las habilidades de resolución de problemas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica es necesaria para que los miembros del equipo tengan fe en que los demás se comportarán de modo esperado?

    <p>Confianza en el lugar de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el beneficio más importante de tener empleados con habilidades y puntos de vista diferentes?

    <p>Crear una mayor variedad de ideas y soluciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante que los empleados se sientan parte de la empresa?

    <p>Para que se sientan motivados y contribuyan al éxito de la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el papel principal de un líder en un equipo?

    <p>Apoyar y guiar a los empleados en cada proceso</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué son importantes las normas de comportamiento claras?

    <p>Para evitar un descontrol y mantener la productividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se contemplaba como un factor prominente en una empresa?

    <p>Diversos beneficios adicionales al sueldo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un líder debe hacer para que el resultado final cumpla con lo esperado?

    <p>Guíe y apoye en cada proceso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de considerar beneficios extras para los empleados?

    <p>Mejorar la satisfacción del empleado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la importancia de permitir que cada miembro del equipo se sienta escuchado?

    <p>Para mejorar la retroalimentación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo contrario de una comunicación abierta en el equipo de trabajo?

    <p>Comunicación cerrada</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de las plataformas colaborativas?

    <p>Facilitar la comunicación entre miembros del equipo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de habilidades se deben incluir en los programas de formación?

    <p>Ambas, habilidades técnicas y blandas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas etapas hay en el proceso de integración de un equipo de trabajo?

    <p>5</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las razones por las que alguien puede no sentirse cómodo trabajando en equipo?

    <p>Porque disfruta más trabajando solo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es un obstáculo común en el trabajo en equipo?

    <p>El mal liderazgo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una de las desventajas del trabajo en equipo?

    <p>El temor a la crítica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un desafío común en el trabajo en equipo?

    <p>El exceso de reuniones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es un resultado negativo cuando algunos miembros del equipo no cumplen con las expectativas?

    <p>Un bajo rendimiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es fundamental para provocar la mejor sinergia en el equipo?

    <p>La comunicación y conocimiento de los roles</p> Signup and view all the answers

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