Tipos de Administración y Objetivos Empresariales

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Questions and Answers

¿Cuál de estos tipos de administración se encarga de manejar todo en la organización?

  • Administración de proyectos
  • Administración financiera
  • Administración general (correct)
  • Administración de recursos humanos

¿Qué tipo de administración se ocupa de controlar el dinero y los gastos?

  • Administración de operaciones
  • Administración estratégica
  • Administración financiera (correct)
  • Administración de marketing

¿Cuáles son los objetivos generales de una empresa?

Crecimiento, rentabilidad, satisfacción del cliente

El tipo de administración que mejora la producción y los procesos es la ______.

<p>Administración de operaciones</p> Signup and view all the answers

Las políticas de la empresa permiten la devolución de productos en cualquier circunstancia.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aumenta la empresa un 20% como objetivo específico?

<p>Producción</p> Signup and view all the answers

¿Qué política de la empresa se refiere a precios competitivos y justos?

<p>Precios (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes cualidades NO se menciona como característica de un gerente efectivo?

<p>Innovador (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función principal de la administración se encarga de establecer metas y decidir cómo alcanzarlas?

<p>Planeación (A)</p> Signup and view all the answers

En el proceso de control de la administración, ¿qué se mide para asegurarse de que todo esté bajo control?

<p>La ejecución de tareas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el proceso de organización en una empresa?

<p>Es la división de tareas y estructura de la empresa. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la función de dirección es incorrecta?

<p>La dirección es un proceso únicamente administrativo. (B)</p> Signup and view all the answers

Cuando un gerente lleva a cabo el control, ¿qué aspecto evalúa para corregir desviaciones de lo planificado?

<p>La comparación entre resultados y planificaciones (A)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Tipos de Administración

  • La administración general se encarga de todos los aspectos de una organización.
  • La administración financiera controla el dinero y los gastos de la empresa.
  • La administración de recursos humanos se enfoca en el bienestar y desarrollo de los empleados.
  • La administración de operaciones busca mejorar la producción y los procesos de la empresa.
  • La administración de marketing se encarga de promocionar y vender productos o servicios.
  • La administración estratégica define la visión a largo plazo de la empresa y planifica su futuro.
  • La administración de proyectos organiza y supervisa proyectos específicos dentro de la empresa.
  • La administración pública gestiona los servicios que el gobierno ofrece a la comunidad.

Objetivos de la Empresa

  • Los objetivos generales de una empresa incluyen el crecimiento, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
  • Los objetivos específicos son metas concretas, como aumentar la producción un 20% o entrar a un nuevo mercado dentro de seis meses.

Políticas de la Empresa

  • La política de precios se basa en ofrecer precios competitivos y justos.
  • La política de descuentos ofrece rebajas por compras al por mayor o durante promociones.
  • La política de devoluciones solo permite la devolución de productos defectuosos.
  • La política de salarios busca ofrecer remuneraciones justas y competitivas.

Ser Gerente

  • Ser gerente implica liderar y coordinar un equipo para alcanzar objetivos de una organización.
  • Los gerentes toman decisiones, motivan a los empleados y gestionan recursos de manera efectiva.
  • Las cualidades de un buen gerente incluyen: comprensión, compasión, empatía, comunicación, liderazgo, motivación, justicia y equidad.

Funciones de la Administración

  • Planificación: Establecer metas y decidir cómo alcanzarlas. La planificación ayuda a anticipar problemas y tomar mejores decisiones, asegurando que todos trabajen de manera organizada hacia los mismos objetivos.
  • Organización: Dividir tareas o estructurar una empresa formalmente.
  • Ejecución/Dirección: Realizar la tarea o el trabajo dado por un directivo. Los directivos seleccionan a quienes administran las áreas de la empresa, como mercadotecnia, finanzas y administración.
  • Control: Medir si lo que se está haciendo está de acuerdo con lo planificado. Si no, identificar lo que está mal y asegurarse de que todo esté bajo control.

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