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Théorie de J.L. Holland : les intérêts professionnels

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43 Questions

Les intérêts professionnels et la personnalité sont liés dans le modèle RIASEC.

True

Dans le modèle RIASEC de Holland, quelle dimension est liée à la créativité et à la liberté d'expression?

Artiste

Quel est le nom de l'inventaire qui évalue les intérêts professionnels dans le modèle RIASEC?

Inventaire Personnel de Holland (IPH)

Les deux dimensions sous-jacentes au modèle hexagonal de Holland sont les axes des _________ et des _________.

Personnes Choses

Match the following career types with their corresponding RIASEC dimension:

Artiste = Créativité et liberté d'expression Entrepreneur = Lancement d'entreprise et innovation Conventionnel = Rigueur et stabilité Réel = Compétences pratiques et manipulation d'objets

Dans le modèle RIASEC, quels sont les intérêts professionnels qui sont liés à la prise de responsabilité et à la gestion d'entreprise?

Entrepreneur

Les intérêts professionnels et la personnalité sont indépendants dans le modèle RIASEC.

False

Quel est le nom de l'étude qui a examiné les liens entre les intérêts professionnels et la personnalité dans le modèle RIASEC?

McKay et Tokar (2012)

Selon la théorie de J.L. Holland, quels sont les intérêts qui concernent l'expression de soi et les relations avec les autres par le mode artistique ?

Artistique (A)

La théorie de J.L. Holland décrit six dimensions des intérêts professionnels, dont l'une concerne les professions de type administratif.

True

Quels sont les intérêts qui concernent les activités physiques, l'action, le plein air, les tâches concrètes et le rejet des relations interpersonnelles complexes ?

Intérêts Réalistes (R)

Les intérêts _______________________ concernent les décisions et la compréhension, la réflexion, les relations interpersonnelles restreintes, les professions scientifiques.

Investigateur (I)

Match each interest with its corresponding characteristic:

Réaliste (R) = Expression de soi, relations avec les autres par le mode artistique Artistique (A) = Activités physiques, action, plein air, tâches concrètes Social (S) = Enseignement, soins, situations de relations interpersonnelles Entreprenant (E) = Domination et manipulation, pouvoir, politique Conventionnel (C) = Goût des règles, de l'ordre, maîtrise des sentiments Investigateur (I) = Découvertes et compréhension, réflexion, relations interpersonnelles restreintes

Quel est le tempérament décrit par Gallien comme étant optimiste et plein d’espoir ?

Sanguin

L’approche idiographique étudie les caractéristiques de plusieurs personnes pour établir des généralités.

False

Quelle est la caractéristique principale de l’approche nomothétique ?

Décrire les différences individuelles en comparant les caractéristiques de plusieurs personnes.

Le type psychologique introverti est décrit comme s’intéressant au monde des _______________________.

idées

Quel est le type psychologique qui est décrit comme créatif et aperçoit les possibles ?

Intuition introvertie

Le type psychologique extraverti est décrit comme étant logique.

True

Match the following temperaments with their characteristics:

Sanguin = Optimiste et plein d’espoir Mélancolique = Triste et déprimé Coléreux = Irascible et caractériel Flegmatique = Apathique et sans émotion

Quelle est la différence principale entre les approches idiographique et nomothétique ?

L’approche idiographique étudie un seul individu, tandis que l’approche nomothétique étudie plusieurs personnes pour établir des généralités.

Dans le modèle RIASEC de Holland, quels sont les intérêts professionnels qui sont liés à la créativité et à la liberté d'expression?

Artiste

Les intérêts professionnels et la personnalité sont liés dans le modèle RIASEC.

True

Quels sont les intérêts professionnels qui sont liés à la prise de responsabilité et à la gestion d'entreprise?

Entreprenant

Les intérêts professionnels qui concernent les relations avec les autres par le mode _______________________ sont liés à la social.

artistique

Quels sont les intérêts professionnels qui sont liés à la réalisation de tâches concrètes et au rejet des relations interpersonnelles complexes?

Réaliste

Match each interest with its corresponding characteristic:

Artiste = Créativité et liberté d'expression Entreprenant = Prise de responsabilité et gestion d'entreprise Réaliste = Réalisations concrètes et rejet des relations interpersonnelles complexes Social = Relations avec les autres

Les intérêts professionnels et la personnalité sont indépendants dans le modèle RIASEC.

False

Les intérêts professionnels qui concernent les décisions et la compréhension, la réflexion, les relations interpersonnelles restreintes sont liés à l'_____________________.

Investigateur

Quels sont les intérêts qui concernent l'expression de soi et les relations avec les autres par le mode artistique?

Artistique

Les intérêts professionnels et la personnalité sont indépendants dans le modèle RIASEC.

False

Quels sont les intérêts qui concernent les activités physiques, l'action, le plein air, les tâches concrètes et le rejet des relations interpersonnelles complexes?

Réaliste

Les intérêts _______________ concernent les décisions et la compréhension, la réflexion, les relations interpersonnelles restreintes, les professions scientifiques.

Investigateur

Match each interest with its corresponding characteristic:

Réaliste = activités physiques, l'action, le plein air, les tâches concrètes Artistique = expression de soi et les relations avec les autres par le mode artistique Social = enseignement, soins, situations de relations interpersonnelles Entrepreneurial = domination et manipulation, pouvoir, politique Conventionnel = goût des règles, de l'ordre, maîtrise des sentiments

Les intérêts professionnels concernent uniquement les activités professionnelles.

False

Quel est le tempérament décrit par Gallien comme étant triste et déprimé?

Mélancolique

L'approche nomothétique étudie les caractéristiques d'un seul individu.

False

Quel est le type psychologique qui est décrit comme étant sympathique mais non démonstratif?

Sentiments introvertis

Match the following temperaments with their characteristics:

Sanguin = optimiste, plein d’espoir Mélancolique = triste, déprimé Coléreux = irascible, caractériel Flegmatique = apathique, sans émotion

L'approche idiographique étudie les caractéristiques d'un seul individu dans de nombreuses _______________________

situations

Quel est le type psychologique qui est décrit comme étant aventureux?

Intuition extravertie

L'approche idiographique étudie les caractéristiques de plusieurs personnes pour établir des généralités.

False

Quel est le type psychologique qui est décrit comme étant logique?

Pensée extravertie

Study Notes

Théorie de J.L. Holland sur les intérêts professionnels

  • Les intérêts sont des variables différentielles qui rendent compte des préférences exprimées envers différents types d'activités.
  • Les intérêts sont classés en six dimensions : Réaliste (R), Investigateur (I), Artistique (A), Social (S), Entreprenant (E) et Conventionnel (C).

Les six dimensions des intérêts de J.L. Holland

  • Réaliste (R) : Activités physiques, action, plein air, tâches concrètes, rejet des relations interpersonnelles complexes, professions techniques.
  • Investigateur (I) : Découvertes et compréhension, réflexion, relations interpersonnelles restreintes, professions scientifiques.
  • Artistique (A) : Expression de soi, relations avec les autres par le mode artistique, rejet des conventions, spontanéité, professions artistiques et littéraires.
  • Social (S) : Enseignement, soins, situations de relations interpersonnelles, rejet des choses abstraites, professions sociales.
  • Entreprenant (E) : Domination et manipulation, pouvoir, politique, professions de responsabilité et de direction.
  • Conventionnel (C) : Goût des règles, de l'ordre, maîtrise des sentiments, situations interpersonnelles bien structurées, professions de type administratif.

Psychotypes modernes (théorie de Jung, 1933)

  • Pensée introvertie : s'intéresse au monde des idées.
  • Sentiments introvertis : sympathique mais non démonstratif.
  • Sensations introverties : centré sur l'expérience intérieure.
  • Intuition introvertie : aperçoit les possibles, créatif.
  • Pensée extravertie : logique.
  • Sentiments extravertis : qui s'intéresse aux autres.
  • Sensations extraverties : préoccupé de détails.
  • Intuition extravertie : aventureux.

Approches nomothétique versus idiographique

  • Approche idiographique : étude d'un seul individu et observation de ses caractéristiques dans de nombreuses situations.
  • Approche nomothétique : étude des caractéristiques d'un grand nombre de personnes en les comparant les unes aux autres.

Modèle hexagonal de Holland

  • Les deux dimensions sous-jacentes au modèle hexagonal de Holland : personnes vs. choses et idées vs. faits.
  • Exemples d'items tirés de l'Inventaire Personnel de Holland (IPH).

Théorie de J.L. Holland sur les intérêts professionnels

  • Les intérêts sont des variables différentielles qui rendent compte des préférences exprimées envers différents types d'activités.
  • Les intérêts sont classés en six dimensions : Réaliste (R), Investigateur (I), Artistique (A), Social (S), Entreprenant (E) et Conventionnel (C).

Les six dimensions des intérêts de J.L. Holland

  • Réaliste (R) : Activités physiques, action, plein air, tâches concrètes, rejet des relations interpersonnelles complexes, professions techniques.
  • Investigateur (I) : Découvertes et compréhension, réflexion, relations interpersonnelles restreintes, professions scientifiques.
  • Artistique (A) : Expression de soi, relations avec les autres par le mode artistique, rejet des conventions, spontanéité, professions artistiques et littéraires.
  • Social (S) : Enseignement, soins, situations de relations interpersonnelles, rejet des choses abstraites, professions sociales.
  • Entreprenant (E) : Domination et manipulation, pouvoir, politique, professions de responsabilité et de direction.
  • Conventionnel (C) : Goût des règles, de l'ordre, maîtrise des sentiments, situations interpersonnelles bien structurées, professions de type administratif.

Psychotypes modernes (théorie de Jung, 1933)

  • Pensée introvertie : s'intéresse au monde des idées.
  • Sentiments introvertis : sympathique mais non démonstratif.
  • Sensations introverties : centré sur l'expérience intérieure.
  • Intuition introvertie : aperçoit les possibles, créatif.
  • Pensée extravertie : logique.
  • Sentiments extravertis : qui s'intéresse aux autres.
  • Sensations extraverties : préoccupé de détails.
  • Intuition extravertie : aventureux.

Approches nomothétique versus idiographique

  • Approche idiographique : étude d'un seul individu et observation de ses caractéristiques dans de nombreuses situations.
  • Approche nomothétique : étude des caractéristiques d'un grand nombre de personnes en les comparant les unes aux autres.

Modèle hexagonal de Holland

  • Les deux dimensions sous-jacentes au modèle hexagonal de Holland : personnes vs. choses et idées vs. faits.
  • Exemples d'items tirés de l'Inventaire Personnel de Holland (IPH).

Découvrez la théorie de J.L. Holland sur les intérêts professionnels, qui considère les intérêts comme des variables différentielles qui rendent compte des préférences exprimées envers différents types d'activités. Cette théorie est particulièrement utile dans le contexte de l'orientation professionnelle.

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