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Questions and Answers
Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten das Spannungsfeld, in dem Innovationen im öffentlichen Sektor stattfinden?
Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten das Spannungsfeld, in dem Innovationen im öffentlichen Sektor stattfinden?
Was ist ein wesentliches Ziel von 'Sandboxen' oder 'Testfeldern' im öffentlichen Sektor?
Was ist ein wesentliches Ziel von 'Sandboxen' oder 'Testfeldern' im öffentlichen Sektor?
Welche der folgenden Optionen beschreibt NICHT eine übliche Barriere für Innovationen im öffentlichen Sektor?
Welche der folgenden Optionen beschreibt NICHT eine übliche Barriere für Innovationen im öffentlichen Sektor?
Was ist ein wesentlicher Unterschied zwischen Geschäftsmodellen im privaten Sektor und Service-Modellen im öffentlichen Sektor?
Was ist ein wesentlicher Unterschied zwischen Geschäftsmodellen im privaten Sektor und Service-Modellen im öffentlichen Sektor?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Rolle des Staates als 'Aktivierer' im Kontext von Service-Modellen?
Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Rolle des Staates als 'Aktivierer' im Kontext von Service-Modellen?
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Welches Prinzip ist grundlegend für die Funktion einer Bürokratie?
Welches Prinzip ist grundlegend für die Funktion einer Bürokratie?
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Was ist ein Hauptunterschied zwischen öffentlichen und privaten Organisationen?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten den Begriff 'Effektivität' im Kontext des Public Managements?
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Was ist ein zentrales Ziel des New Public Managements (NPM)?
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Was kennzeichnet die digitale Transformation in der Verwaltung?
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Was unterscheidet 'Digitalization' von 'Digital Transformation'?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt nicht eine Dysfunktionalität der Bürokratie?
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Was ist das Hauptmerkmal von 'Smart Government' im Vergleich zu 'E-Government'?
Was ist das Hauptmerkmal von 'Smart Government' im Vergleich zu 'E-Government'?
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Study Notes
Theoretische Grundlagen der Verwaltung und der Bürokratie
- Verwaltungsrollen und -aufgaben: Studierende verstehen die Rolle und Aufgaben der Verwaltung im Staat und im politischen Prozess.
- Legalitätsprinzip: Die Bedeutung des Legalitätsprinzips in Bürokratie-Systemen wird erläutert.
- Öffentliche vs. Private Organisationen: Der Unterschied zwischen öffentlichen und privaten Organisationen wird erklärt und differenziert.
- Herrschaftstypen: Verschiedene historische Herrschaftstypen sind bekannt und beschreibbar.
- Bürokratie: Die Bürokratie als Organisation, ihre Theorie, Ziele und mögliche Dysfunktionen werden behandelt.
Grundlagen des Public Management
- Bürokratie als Organisationsmodell: Bürokratie als Organisationsmodell wird erläutert, inkl. funktionaler und dysfunktionaler Aspekte des Modells.
- New Public Management: Das New Public Management als Strategie zur Steigerung der Verwaltungs Wirksamkeit wird erklärt.
- Kritik am New Public Management: Verschiedene Standpunkte zur Kritik des New Public Management sind bekannt.
- Effizienz und Effektivität: Die Begriffe Effizienz und Effektivität im Public Management Kontext werden verstanden.
- Beziehung Politik-Verwaltung-Bürger: Das Verhältnis zwischen Politik, Verwaltung und Bürgern wird erklärt und angewandt.
- Staatsfinanzierung: Die Finanzierungsmodelle und Formen der Budgetierung eines Staates werden verstanden.
- Public-Private-Partnerschaften (PPP): Die Chancen und Risiken von Public-Private-Partnerschaften werden aufgezeigt.
Digitalisierung und Smart Government
- Transformation von E- zu Smart Government: Der Übergang von E-Government zu Smart Government, inkl. einhergehender Elemente, ist bekannt.
- Digitale Transformation in der Verwaltung: Auslöser, Gegenstand, Prozess, und Ziele der digitalen Transformation werden beschrieben, ebenso wie der Nutzen.
- Digital Government vs. vorherige Paradigmen: Die Unterschiede zwischen Digital Government und älteren Governance-Modellen (Bürokratie und New Public Management) in Bezug auf Ziele, Ansatz, Schwerpunkte und Kritikpunkte sind bekannt.
- Nutzen für Bürger, Unternehmen und Verwaltung: Der Nutzen von Digital Government für alle Beteiligten wird analysiert.
- Digitization, Digitalization und Digital Transformation: Der Unterschied zwischen diesen Begriffen ist bekannt.
- Aktive und Passive Partizipation: Aktive und passive Partizipation werden verstanden.
- Barrieren und Überwindung: Strukturelle und kulturelle Barrieren der Transformation sowie deren Überwindung sind bekannt.
- Smart Government-Konzept: Das Konzept von Smart Government wird erläutert und an Praxisbeispielen veranschaulicht.
- E-Government vs. Smart Government: Die Unterschiede zwischen E-Government und Smart Government werden erklärt.
Der Moderne Staat
- Besonderheiten des öffentlichen Sektors: Einflussfaktoren auf Innovation im öffentlichen Sektor werden erläutert.
- Innovation: Innovation wird definiert.
- Spannungsfeld der Innovation: Das Spannungsfeld von Innovation im öffentlichen Sektor wird erklärt.
- Formen, Auslöser und Ziele von Innovation: Verschiedene Formen, Auslöser und Ziele von Innovation im öffentlichen Sektor sind bekannt.
- Barrieren für Innovation: Barrieren für Innovation im öffentlichen Sektor und die Nutzung von "Sandboxen" / "Testfeldern" werden diskutiert.
- Agile Arbeitsweisen: Die Bedeutung agiler Arbeitsweisen für innovative Prozesse in der öffentlichen Verwaltung wird verstanden.
- Wasserfall- und Agile Ansätze: Der Einsatz von Wasserfall- und Agilen Ansätzen im öffentlichen Sektor ist bekannt.
- Service Modelle: Service Modelle werden erklärt.
- Privatwirtschaft vs. Öffentlicher Sektor: Die konzeptionellen Unterschiede zwischen Geschäftsmodellen in der Privatwirtschaft und Service Modellen im öffentlichen Sektor werden beschrieben.
- Fünf Rollen des Staates: Die fünf Rollen des Staates mit Beispielen werden beschrieben.
- Service Modelle der Rolle "Aktivierer": Die Service Modelle der Rolle "Aktivierer" des Staates werden beschrieben.
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Description
Dieses Quiz behandelt die theoretischen Grundlagen der Verwaltung und Bürokratie. Es umfasst Themen wie das Legalitätsprinzip, die Unterschiede zwischen öffentlichen und privaten Organisationen sowie verschiedene Herrschaftstypen. Zudem wird die Bürokratie als Organisationsmodell und das New Public Management detailliert erläutert.