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Questions and Answers
Quien es el padre de la administración
Quien es el padre de la administración
- Taylor (correct)
- Chavenato
- Fayol
¿Qué se abordará en el presente capÃtulo?
¿Qué se abordará en el presente capÃtulo?
- El perfil de las empresas nacionales
- Las tendencias de administración de personal
- Los procesos de Certificación ISO 9000
- El Modelo de Competencias integrado a la Gestión de Recursos Humanos (correct)
¿Cómo es el enfoque de Competencias Laborales en Uruguay?
¿Cómo es el enfoque de Competencias Laborales en Uruguay?
- Es poco conocido y complejo (correct)
- Es muy conocido y complejo
- Es muy conocido y simple
- Es poco conocido y simple
¿Qué organizaciones han incorporado el enfoque de Competencias Laborales?
¿Qué organizaciones han incorporado el enfoque de Competencias Laborales?
¿Qué está funcionando como los principales disparadores de la implementación del modelo de Competencias Laborales en la Gestión de los Recursos Humanos?
¿Qué está funcionando como los principales disparadores de la implementación del modelo de Competencias Laborales en la Gestión de los Recursos Humanos?
¿Está internalizado el enfoque de Competencias Laborales en la conciencia de los niveles gerenciales en Uruguay?
¿Está internalizado el enfoque de Competencias Laborales en la conciencia de los niveles gerenciales en Uruguay?
Flashcards
Father of management
Father of management
Frederick Winslow Taylor is considered the father of scientific management (or Taylorism).
Focus of the chapter
Focus of the chapter
The chapter focuses on competencies and HR.
Uruguay's competency approach?
Uruguay's competency approach?
Uruguay's approach to employee skills is not well-known and complicated.
Adopting companies
Adopting companies
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Driver of skill models
Driver of skill models
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Managerial Awareness in Uruguay
Managerial Awareness in Uruguay
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