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Questions and Answers
¿Cuál es una de las competencias específicas de la 16.ª Dirección General de Bomberos?
¿Cuál es una de las competencias específicas de la 16.ª Dirección General de Bomberos?
¿Quién puede nombrar a los funcionarios en prácticas y de carrera de Bomberos?
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¿Qué ley regula las funciones de la 16.ª Dirección General de Bomberos en materia de prevención y extinción de incendios?
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¿Qué área de gobierno tiene competencias en materia de economía y hacienda?
¿Qué área de gobierno tiene competencias en materia de economía y hacienda?
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¿Qué tipo de retribuciones puede proponer la 16.ª Dirección General de Bomberos?
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¿Cuál es el objetivo principal de la 16.ª Dirección General de Bomberos?
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¿Qué tipo de planes puede proponer la 16.ª Dirección General de Bomberos?
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¿Quién puede convocar y resolver los sistemas de provisión de puestos de trabajo en la 16.ª Dirección General de Bomberos?
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¿Qué ordenanza regula las funciones de la 16.ª Dirección General de Bomberos en materia de prevención de incendios?
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¿Qué tipo de facultades tiene la 16.ª Dirección General de Bomberos en materia de seguridad contra incendios?
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¿Cuál es la función principal del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda en relación con el Cuerpo de Bomberos?
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¿Qué tipo de actividades puede realizar el Cuerpo de Bomberos en materia de prevención de incendios?
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¿Quién tiene competencias en materia de gestión de programas presupuestarios?
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¿Qué tipo de informes emite la Dirección General de Bomberos?
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¿Cuál es el propósito de la sensibilización a la sociedad en materia de protección civil?
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¿Qué tipo de actividades puede realizar el Cuerpo de Bomberos en relación con la participación voluntaria de los ciudadanos en la protección civil?
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¿Qué tipo de instrucciones puede dictar el Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda en relación con el Cuerpo de Bomberos?
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¿Cuál es el propósito de los protocolos técnicos en materia de prevención de incendios?
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¿Qué tipo de recursos puede resolver el Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda?
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¿Qué tipo de facultades disciplinarias puede ejercitar el Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda?
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¿Quién puede proponer las bases de convocatoria de los sistemas de provisión de puestos de trabajo en el Cuerpo de Bomberos?
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¿Cuál es el objetivo principal de la 16.ª Dirección General de Bomberos en materia de prevención y extinción de incendios?
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¿Qué tipo de planes puede proponer la 16.ª Dirección General de Bomberos?
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¿Cuál es la función principal de la 16.ª Dirección General de Bomberos en relación con el Cuerpo de Bomberos?
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¿Qué tipo de facultades tiene la 16.ª Dirección General de Bomberos en materia de seguridad contra incendios?
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¿Cuál es el propósito principal de la Dirección General de Bomberos en relación con la aplicación de los programas especiales de productividad?
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¿Quién tiene competencias en materia de gestión de programas presupuestarios relacionados con el Cuerpo de Bomberos?
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¿Cuál es el objetivo principal de la sensibilización a la sociedad en materia de protección civil?
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¿Qué tipo de recursos puede resolver el Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda en relación con el Cuerpo de Bomberos?
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¿Cuál es el propósito de los protocolos técnicos en materia de prevención de incendios?
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Study Notes
Dirección General de Bomberos
- La Dirección General de Bomberos tiene competencias específicas en materia de nombramientos, provisión de puestos de trabajo y cambios de personal del Cuerpo de Bomberos.
- Proponer bases de convocatoria de sistemas de provisión de puestos de trabajo y efectuar cambios correspondientes en materia de personal.
Competencias Municipales
- Ejerce competencias derivadas de la Ley de Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid y la Ordenanza de Prevención de Incendios del Ayuntamiento de Madrid.
Organización y Dirección
- Dirigir y organizar el Cuerpo de Bomberos, proponiendo planes de funcionamiento y adquisición de material.
- Proponer retribuciones complementarias y gratificaciones por servicios extraordinarios.
Gestión de Recursos Humanos
- Dictar instrucciones para la aplicación y gestión de programas especiales de productividad y régimen de jornadas, horarios, vacaciones y disfrute de libranzas del personal del Cuerpo de Bomberos.
Prevención de Incendios
- Elaborar protocolos técnicos en materia de prevención de incendios y emitir informes en materia de protección de incendios.
- Realizar pruebas o simulaciones de prevención de riesgos y calamidades públicas.
Disciplina y Sensibilización
- Ejercitar facultades disciplinarias respecto del personal operativo del Cuerpo de Bomberos.
- Sensibilizar a la sociedad y señalar las líneas de actuación preventiva en materia de protección civil.
Dirección General de Bomberos
- La Dirección General de Bomberos tiene competencias específicas en materia de nombramientos, provisión de puestos de trabajo y cambios de personal del Cuerpo de Bomberos.
- Proponer bases de convocatoria de sistemas de provisión de puestos de trabajo y efectuar cambios correspondientes en materia de personal.
Competencias Municipales
- Ejerce competencias derivadas de la Ley de Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid y la Ordenanza de Prevención de Incendios del Ayuntamiento de Madrid.
Organización y Dirección
- Dirigir y organizar el Cuerpo de Bomberos, proponiendo planes de funcionamiento y adquisición de material.
- Proponer retribuciones complementarias y gratificaciones por servicios extraordinarios.
Gestión de Recursos Humanos
- Dictar instrucciones para la aplicación y gestión de programas especiales de productividad y régimen de jornadas, horarios, vacaciones y disfrute de libranzas del personal del Cuerpo de Bomberos.
Prevención de Incendios
- Elaborar protocolos técnicos en materia de prevención de incendios y emitir informes en materia de protección de incendios.
- Realizar pruebas o simulaciones de prevención de riesgos y calamidades públicas.
Disciplina y Sensibilización
- Ejercitar facultades disciplinarias respecto del personal operativo del Cuerpo de Bomberos.
- Sensibilizar a la sociedad y señalar las líneas de actuación preventiva en materia de protección civil.
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Description
Quiz sobre las competencias específicas de la Dirección General de Bomberos, incluyendo la provisión de puestos de trabajo y cambio de personal.