Teorie della Motivazione al Lavoro

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Questions and Answers

Qual è la base della motivazione intrinseca secondo il Modello di Deci e Ryan?

È sempre influenzata dai fattori sociali.
Dipende dalle ricompense materiali.
Proviene dall'esterno dell'individuo.
Ha origine all'interno dell'individuo. (correct)

Secondo la Teoria dell'Aspettativa di Vroom, cosa determina la forza della motivazione?

Aspettativa + Strumentalità + Obiettivi.
Valenza + Aspettativa + Strumentalità. (correct)
Desideri + Aspettativa + Competenza.
Obiettivi + Riconoscimenti + Prestazione.

Qual è il primo bisogno che deve essere soddisfatto secondo la Teoria dei Bisogni di Maslow?

Sicurezza. (correct)
Affetto.
Appartenenza.
Autorealizzazione.

Qual è uno degli aspetti chiave dell'Approccio di Herzberg?

Il lavoro deve favorire la crescita professionale. (A) Signup and view all the answers

Cosa indica la Teoria del Goal Setting riguardo agli obiettivi?

Devono essere circoscritti e a breve termine. (B) Signup and view all the answers

Quali sono le caratteristiche di un lavoro sfidante e appagante?

Task identity, skill variety e feedback. (B) Signup and view all the answers

Qual è una delle difficoltà nella misurazione dell'affettività lavorativa?

Valutazioni computerizzate. (B) Signup and view all the answers

Cosa misura il Modello di Adams (Equità)?

L'equità in termini di rapporto tra contributo e risultato. (B) Signup and view all the answers

A cosa si riferisce l'esaurimento emotivo?

Alla sensazione di aver consumato le proprie risorse fisiche ed emozionali sul posto di lavoro (D) Signup and view all the answers

Qual è una dimensione dell'engagement secondo Schaufeli?

Assorbimento (A) Signup and view all the answers

Che cosa indica il termine 'stressor'?

L'insieme degli stimoli stressanti (C) Signup and view all the answers

Quale dei seguenti fattori non è associato al workaholism?

Equilibrio tra lavoro e vita privata (A) Signup and view all the answers

Cosa rappresenta la stabilità relativa?

Il grado di corrispondenza nelle posizioni occupate dai diversi individui all'interno di due graduatorie (B) Signup and view all the answers

Quale dimensione non è considerata nel modello domanda/controllo di Karasek?

Soddisfazione personale (D) Signup and view all the answers

Cosa caratterizza la dissonanza emotiva?

Il contrasto tra ciò che si prova e ciò che si mostra (D) Signup and view all the answers

Qual è uno dei fattori ambientali associati ai Comportamenti Controproduttivi (CWB)?

Stress (C) Signup and view all the answers

Chiamiamo 'task performance', quale delle seguenti affermazioni è vera?

Nessuna delle precedenti (B) Signup and view all the answers

Qual è un predittore della positività nel contesto lavorativo?

Prestazione lavorativa e comportamenti di cittadinanza attiva (A) Signup and view all the answers

Quale fattore di personalità è maggiormente associato alla prestazione lavorativa?

Coscienziosità (C) Signup and view all the answers

Quali sono i tratti principali della cittadinanza organizzativa (OCB)?

Comportamenti discrezionali (C) Signup and view all the answers

Quale delle seguenti non è una fase dell'apprendimento organizzativo?

Sviluppo delle condizioni di autoefficacia (A) Signup and view all the answers

Qual è il principale obiettivo della teoria dello scambio sociale in relazione agli OCB?

Ricambiare trattamenti equi ricevuti (C) Signup and view all the answers

In che percentile l'espressione dei B5 è influenzata da fattori genetici?

40/60% (D) Signup and view all the answers

Qual è la definizione di resilienza?

Capacità di affrontare e riorganizzare i propri sistemi psicologici (D) Signup and view all the answers

Secondo Lazarus, quali sono i due tipi di valutazione degli stimoli?

Valutazione di rilevanza e capacità di fronteggiare minacce (C) Signup and view all the answers

Quali sono le dimensioni della positività?

Autostima, soddisfazione, ottimismo (A) Signup and view all the answers

Qual è il principale target della valutazione del rischio di stress?

L'ambiente lavorativo (D) Signup and view all the answers

Quale non è una caratteristica degli OCB?

Manifestazioni di insoddisfazione (B) Signup and view all the answers

Cosa definisce le Core Self-Evaluations (CSE)?

Un insieme di convinzioni subcoscienti su se stessi. (C) Signup and view all the answers

Qual è il filo conduttore integrativo identificato da Ashkanasy?

La neurobiologia delle emozioni. (A) Signup and view all the answers

Qual è una caratteristica dei leader con alta intelligenza emotiva?

Creano un senso di entusiasmo nel gruppo. (C) Signup and view all the answers

Che cosa implica il contagio emotivo?

La diffusione di uno stato emotivo tra le persone. (C) Signup and view all the answers

Secondo Forgas, come influiscono le emozioni sui processi decisionali?

Determinano gli esiti dei processi decisionali. (A) Signup and view all the answers

Qual è un aspetto importante della socializzazione organizzativa?

Apprendere i fondamenti di un nuovo lavoro. (B) Signup and view all the answers

Che cos'è un artefatto nella cultura organizzativa?

Il livello più esterno e tangibile della cultura. (D) Signup and view all the answers

Cosa descrive il modello Attraction-Selection-Attrition (ASA)?

Come individui congruenti vengono selezionati e accettati. (A) Signup and view all the answers

Quale designer ha proposto una tassonomia sui valori?

Schwartz. (C) Signup and view all the answers

Quale tra le seguenti caratteristiche non è una componente della prestazione lavorativa secondo il modello di Campbell?

Cambiamento organizzativo (A) Signup and view all the answers

Quale fattore è associato maggiormente alla prestazione lavorativa?

Coscienziosità (A) Signup and view all the answers

Secondo McClelland, cosa si intende per competenza?

Un complesso di schemi cognitivi e comportamenti (B) Signup and view all the answers

Quali sono le tre dimensioni del ruolo secondo Schein?

Funzionale, gerarchica, centralità/perifericità (B) Signup and view all the answers

Qual è un fattore che influenza la prestazione lavorativa?

La personalità del lavoratore (D) Signup and view all the answers

Quale affermazione è corretta riguardo alla cultura burocratica?

È caratterizzata dall'osservazione scrupolosa delle norme (B) Signup and view all the answers

Quale non è una caratteristica strutturale di un'organizzazione?

Competitività (A) Signup and view all the answers

Quale delle seguenti affermazioni sui newcomer è vera?

La proattività può facilitare il processo di socializzazione (B) Signup and view all the answers

Cosa rappresenta la forza del clima in un'organizzazione?

La forza della situazione (C) Signup and view all the answers

Quale affermazione riguardo all'importanza della socializzazione organizzativa è corretta?

Favorisce l'integrazione dei nuovi arrivati (D) Signup and view all the answers

Flashcards

La teoria di Deci e Ryan

La motivazione intrinseca ha origine dentro l'individuo. Questa è una delle basi del modello di autodeterminazione.

Regolazione interna (Deci e Ryan)

Si riferisce alla regolazione del proprio comportamento basata su valori e interessi interni. Ad esempio, studiare per amore della conoscenza, non solo per un buon voto.

La teoria dell'aspettativa di Vroom

La forza della motivazione è il prodotto della Valenza (quanto è desiderabile il risultato), Aspettativa (probabilità di raggiungere il risultato) e Strumentalità (quanto il risultato porta a altre ricompense)

Il fenomeno motivazionale (Vroom)

Questa teoria spiega la motivazione al lavoro attraverso il collegamento tra risultati, valenza, strumentalità, aspettativa e forza della motivazione.