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Questions and Answers
Qual é o papel principal do trabalhador social de acordo com a abordagem humanista?
Qual é o papel principal do trabalhador social de acordo com a abordagem humanista?
A espiritualidade não é considerada uma parte importante no processo de busca de significado e autorrealização pelo trabalhador social.
A espiritualidade não é considerada uma parte importante no processo de busca de significado e autorrealização pelo trabalhador social.
False
Quais são os pilares essenciais para o crescimento pessoal do cliente, segundo a teoria humanista no Serviço Social?
Quais são os pilares essenciais para o crescimento pessoal do cliente, segundo a teoria humanista no Serviço Social?
Empatia e respeito
Na prática humanista do Serviço Social, o trabalhador social ajuda os clientes a identificar e utilizar seus próprios recursos internos para a __________.
Na prática humanista do Serviço Social, o trabalhador social ajuda os clientes a identificar e utilizar seus próprios recursos internos para a __________.
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Associe os seguintes conceitos com suas respectivas definições:
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Qual destas opções melhor descreve o foco da Teoria Humanista?
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A aceitação incondicional é um princípio que implica julgar as ações e comportamentos do cliente.
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Quem é o principal autor associado ao desenvolvimento da Teoria Humanista?
Quem é o principal autor associado ao desenvolvimento da Teoria Humanista?
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A Teoria Humanista enfatiza que os profissionais devem respeitar a ______ do cliente.
A Teoria Humanista enfatiza que os profissionais devem respeitar a ______ do cliente.
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Qual é a função do trabalhador social segundo a Teoria Humanista?
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A empatia envolve compreender a experiência do outro sem julgamentos.
A empatia envolve compreender a experiência do outro sem julgamentos.
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Associe os princípios da Teoria Humanista com suas definições:
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A Teoria Humanista sugere que os seres humanos têm uma tendência inata ao ______.
A Teoria Humanista sugere que os seres humanos têm uma tendência inata ao ______.
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Study Notes
Teoria Humanista no Serviço Social
- Teoria desenvolvida por Carl Rogers, como resposta a abordagens psicodinâmica e comportamental.
- Foco na experiência subjetiva, potencialidades de desenvolvimento individual, auto-realização e bem-estar.
- Capacidades de crescimento presentes desde o nascimento, não aprendidas por experiências externas.
- Abordagem centrada no cliente, reconhecendo seu valor intrínseco e autonomia.
- Práticas sociais guiadas por respeito e apoio ao crescimento pessoal e coletivo.
Princípios Centrais da Teoria Humanista
- Empatia: Compreender a experiência do outro profundamente, sem julgamentos.
- Aceitação Incondicional: Respeitar a dignidade e valor intrínseco da pessoa, independentemente de comportamentos errôneos.
- Autenticidade: Sinceridade e transparência nas interações com o cliente.
- Iniciativa do Cliente (empoderamento): O cliente como protagonista de sua mudança pessoal, com o profissional como facilitador.
Aplicação no Serviço Social
- Não-diretividade: O profissional não sugere soluções; cria um espaço seguro para o cliente explorar suas opções e compreender a situação.
- Empoderamento: Ajuda os clientes a identificar e usar seus recursos internos para resolver problemas.
- Consideração da espiritualidade: Reconhece a importância da espiritualidade na busca por significado e auto-realização.
- Respeito à experiência subjetiva: Vai além da dimensão técnica e prática para considerar emoções e aspectos pessoais do cliente.
- Contexto do Serviço Social: Contribui para o desenvolvimento de uma prática centrada no cliente, respeitando seus direitos, dignidade e poder de transformação.
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Description
Explore os fundamentos da Teoria Humanista no Serviço Social, destacando as contribuições de Carl Rogers. O teste aborda princípios centrais como empatia, aceitação incondicional e autenticidade na prática profissional. Entenda como esses conceitos promovem o crescimento pessoal e coletivo.
