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Questions and Answers
Secondo Burns e Stalker, l'incertezza organizzativa è determinata da quali fattori?
Secondo Burns e Stalker, l'incertezza organizzativa è determinata da quali fattori?
- La cultura aziendale e la leadership
- La dimensione dell'organizzazione e la struttura gerarchica
- Il livello di competenza dei dipendenti e la tecnologia utilizzata
- La complessità e la stabilità dell'ambiente (correct)
Qual è il principale vantaggio dell'attività di boundary spanning?
Qual è il principale vantaggio dell'attività di boundary spanning?
- Migliore gestione delle risorse umane
- Aumento della competitivitÃ
- Riduzione dei costi di produzione
- Riduzione dell'incertezza e gestione della complessità ambientale (correct)
Quali sono le due categorie di modelli organizzativi che emergono dall'ambiente?
Quali sono le due categorie di modelli organizzativi che emergono dall'ambiente?
- Organizzazioni gerarchiche e orizzontali
- Organizzazioni generaliste e specialiste (correct)
- Organizzazioni profit e non profit
- Organizzazioni pubbliche e private
Quale esempio di boundary spanning è citato nel testo?
Quale esempio di boundary spanning è citato nel testo?
Cosa significa RITENZIONE nel contesto del testo?
Cosa significa RITENZIONE nel contesto del testo?
Qual è il principale rischio associato all'attività di boundary spanning?
Qual è il principale rischio associato all'attività di boundary spanning?
Secondo la teoria presentata, quale affermazione è corretta riguardo alla sopravvivenza delle organizzazioni?
Secondo la teoria presentata, quale affermazione è corretta riguardo alla sopravvivenza delle organizzazioni?
Quale tipo di organizzazione si confronta con un'elevata incertezza ambientale?
Quale tipo di organizzazione si confronta con un'elevata incertezza ambientale?
In quale contesto la teoria presentata è applicata più validamente?
In quale contesto la teoria presentata è applicata più validamente?
Perché la teoria di Burns e Stalker non tiene conto della complessità della percezione ambientale?
Perché la teoria di Burns e Stalker non tiene conto della complessità della percezione ambientale?
Quale tipo di attività si può definire come boundary spanning?
Quale tipo di attività si può definire come boundary spanning?
Quale concetto è illustrato dall'esempio di Amazon?
Quale concetto è illustrato dall'esempio di Amazon?
Quali sono i tre requisiti che spiegano le dinamiche della selezione naturale in una popolazione di organizzazioni?
Quali sono i tre requisiti che spiegano le dinamiche della selezione naturale in una popolazione di organizzazioni?
Secondo il testo, perché è importante creare gruppi di boundary spanning invece di affidarsi a singoli individui?
Secondo il testo, perché è importante creare gruppi di boundary spanning invece di affidarsi a singoli individui?
Cosa si intende per 'ego network' in relazione alle reti esterne?
Cosa si intende per 'ego network' in relazione alle reti esterne?
Quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente le organizzazioni a rete?
Quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente le organizzazioni a rete?
Quali sono i limiti principali del Taylorismo, come descritti nel testo?
Quali sono i limiti principali del Taylorismo, come descritti nel testo?
Quale è la principale conclusione dell'Effetto Hawthorne?
Quale è la principale conclusione dell'Effetto Hawthorne?
Quale è il concetto di 'democrazia industriale' secondo Mary Parker Follet?
Quale è il concetto di 'democrazia industriale' secondo Mary Parker Follet?
Cosa intende Mary Parker Follet per 'autogoverno dell'organizzazione'?
Cosa intende Mary Parker Follet per 'autogoverno dell'organizzazione'?
Come considera Mary Parker Follet il potere all'interno di un'organizzazione?
Come considera Mary Parker Follet il potere all'interno di un'organizzazione?
Secondo Mary Parker Follet, quale è il metodo più efficace per risolvere i conflitti in un'organizzazione?
Secondo Mary Parker Follet, quale è il metodo più efficace per risolvere i conflitti in un'organizzazione?
Quale delle seguenti affermazioni NON è coerente con il pensiero di Mary Parker Follet?
Quale delle seguenti affermazioni NON è coerente con il pensiero di Mary Parker Follet?
Qual è la relazione tra il Taylorismo e l'Effetto Hawthorne?
Qual è la relazione tra il Taylorismo e l'Effetto Hawthorne?
Quali caratteristiche identificano l'ambiente post-industriale secondo la prospettiva postmoderna?
Quali caratteristiche identificano l'ambiente post-industriale secondo la prospettiva postmoderna?
Quale obiettivo perseguono le aziende che utilizzano slogan per trasmettere il proprio impegno ambientale?
Quale obiettivo perseguono le aziende che utilizzano slogan per trasmettere il proprio impegno ambientale?
Cosa criticano i postmodernisti riguardo alle teorie organizzative moderniste?
Cosa criticano i postmodernisti riguardo alle teorie organizzative moderniste?
Cosa si intende per 'boundaryless organization'?
Cosa si intende per 'boundaryless organization'?
Quali sono le implicazioni della 'boundaryless organization' per gli studi organizzativi?
Quali sono le implicazioni della 'boundaryless organization' per gli studi organizzativi?
Secondo Shrivastava (1995), quale critica viene mossa alle teorie moderniste sull'ambiente?
Secondo Shrivastava (1995), quale critica viene mossa alle teorie moderniste sull'ambiente?
Quali sono le sfide principali per le aziende che vogliono adottare un approccio sostenibile?
Quali sono le sfide principali per le aziende che vogliono adottare un approccio sostenibile?
Come può essere interpretato il valore delle popolazioni indigene in relazione alle teorie organizzative postmoderne?
Come può essere interpretato il valore delle popolazioni indigene in relazione alle teorie organizzative postmoderne?
Secondo la teoria della burocrazia ideale di Weber, quale aspetto è fondamentale per il corretto funzionamento dell'organizzazione?
Secondo la teoria della burocrazia ideale di Weber, quale aspetto è fondamentale per il corretto funzionamento dell'organizzazione?
Quale di questi principi di amministrazione, secondo Henri Fayol, riguarda l'attribuzione a ciascun lavoratore di un solo responsabile?
Quale di questi principi di amministrazione, secondo Henri Fayol, riguarda l'attribuzione a ciascun lavoratore di un solo responsabile?
In che modo l'approccio di Henri Fayol, noto come Direzione generale e industriale, differisce da quello di Weber?
In che modo l'approccio di Henri Fayol, noto come Direzione generale e industriale, differisce da quello di Weber?
Secondo Frederick W. Taylor, quale beneficio avrebbe portato l'applicazione dei suoi principi di management scientifico?
Secondo Frederick W. Taylor, quale beneficio avrebbe portato l'applicazione dei suoi principi di management scientifico?
Quale di questi principi di amministrazione, secondo Henri Fayol, riguarda il numero ottimale di subordinati che un manager può supervisionare?
Quale di questi principi di amministrazione, secondo Henri Fayol, riguarda il numero ottimale di subordinati che un manager può supervisionare?
Secondo il management scientifico di Taylor, quale aspetto è fondamentale per raggiungere l'efficienza produttiva?
Secondo il management scientifico di Taylor, quale aspetto è fondamentale per raggiungere l'efficienza produttiva?
Secondo Henri Fayol, quale principio amministrativo riguarda la necessità di un solo piano di azione che orienti tutte le attività dell'organizzazione?
Secondo Henri Fayol, quale principio amministrativo riguarda la necessità di un solo piano di azione che orienti tutte le attività dell'organizzazione?
Quale di questi principi di amministrazione, secondo Henri Fayol, riguarda l'importanza di un trattamento equo e imparziale per tutti i membri dell'organizzazione?
Quale di questi principi di amministrazione, secondo Henri Fayol, riguarda l'importanza di un trattamento equo e imparziale per tutti i membri dell'organizzazione?
Quali sono alcuni dei modi in cui la disponibilità di numerosi fornitori può aiutare a gestire la dipendenza?
Quali sono alcuni dei modi in cui la disponibilità di numerosi fornitori può aiutare a gestire la dipendenza?
Quale delle seguenti è una strategia per controllare le relazioni organizzative e l'ambiente, secondo il testo fornito?
Quale delle seguenti è una strategia per controllare le relazioni organizzative e l'ambiente, secondo il testo fornito?
Cosa si intende per "nicchia ecologica" nel contesto della teoria dell'ecologia della popolazione?
Cosa si intende per "nicchia ecologica" nel contesto della teoria dell'ecologia della popolazione?
Secondo la teoria dell'ecologia della popolazione, quale processo è cruciale per la sopravvivenza delle organizzazioni nel tempo?
Secondo la teoria dell'ecologia della popolazione, quale processo è cruciale per la sopravvivenza delle organizzazioni nel tempo?
Quale delle seguenti strategie NON è menzionata nel documento come un modo per un'organizzazione di adattarsi alla dipendenza?
Quale delle seguenti strategie NON è menzionata nel documento come un modo per un'organizzazione di adattarsi alla dipendenza?
Quale delle seguenti è una delle principali differenze chiave tra la selezione naturale e la selezione nell'ecologia della popolazione?
Quale delle seguenti è una delle principali differenze chiave tra la selezione naturale e la selezione nell'ecologia della popolazione?
Secondo il testo, quale tipo di attività è spesso utilizzata dalle aziende per controllare l'ambiente?
Secondo il testo, quale tipo di attività è spesso utilizzata dalle aziende per controllare l'ambiente?
Qual è il principale vantaggio per un'organizzazione di conoscere in anticipo le norme ambientali?
Qual è il principale vantaggio per un'organizzazione di conoscere in anticipo le norme ambientali?
Flashcards
Limiti del Taylorismo
Limiti del Taylorismo
Condizioni di lavoro sfavorevoli che alienano i lavoratori.
Effetto Hawthorne
Effetto Hawthorne
Cambiamento del comportamento dei lavoratori osservati.
Democrazia industriale
Democrazia industriale
Applicazione dei principi comunitari nelle organizzazioni.
Teoria dell'Autogoverno
Teoria dell'Autogoverno
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Integrazione per risolvere conflitti
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Potere in organizzazione
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Conflitto nell'organizzazione
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Mansioni monotone
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Struttura di autoritÃ
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Avanzamento di carriera
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Teoria della burocrazia ideale
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Principi amministrativi di Fayol
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Divisione del lavoro
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Spirito di corpo
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Management scientifico
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Centralizzazione autoritÃ
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Globalizzazione
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Frammentazione dei mercati
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Boundryless Organization
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Stakeholders
Stakeholders
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Economia dei servizi
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Personalizzazione
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Movimenti sociali
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Decostruzione
Decostruzione
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Ritenzione
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Modelli organizzativi
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Organizzazioni Generaliste
Organizzazioni Generaliste
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Organizzazioni Specialiste
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Teoria della Selezione Naturale
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Ego Network
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Organizzazioni a Rete
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Relazioni Diadiche
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Boundary Spanning
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Rischio del Boundary Spanning
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Opportunità del Boundary Spanning
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Broker assicurativo
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Incertezza organizzativa
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Teoria delle contingenze
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Complessità ambientale
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Attività di confine
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Disponibilità di fornitori
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Strategie di controllo
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Diversificazione
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Teoria dell'ecologia della popolazione
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Selezione
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Variazione
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Nicchia ecologica
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