60 Questions
Почему сотрудники могут не проявлять активности на переговорах по новой маркетинговой стратегии согласно тексту?
Недостаточная информированность
Какое из ниже перечисленных утверждений НЕ является причиной отсутствия активности сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии согласно тексту?
Мотивация к профессиональному росту
Что может быть одной из причин, почему сотрудники не чувствуют себя уверенно, чтобы высказывать свои идеи на переговорах по новой маркетинговой стратегии согласно тексту?
Неудовлетворенность с работой
Какие факторы могут повлиять на активность сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии в соответствии с текстом?
Ценности и убеждения
Какая из нижеперечисленных причин НЕ может привести к низкой активности сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии в соответствии с текстом?
Мотивация к профессиональному росту
Что могло быть причиной использования Сергеем агрессивных тактик в переговорах?
Стресс или эмоциональная реакция на сложную ситуацию
Какие факторы могли вызвать напряжение и реакцию у Сергея?
Поведение оппонентов из компании 'Гранит'
Что могло мотивировать Сергея в контексте слияния компаний?
Интерес компании в максимально выгодных условиях для слияния
Что может привести к потере хладнокровия в переговорах, согласно предоставленной информации?
Стресс или эмоциональная реакция на сложную ситуацию
Какие факторы могут вызвать реакцию у Сергея на сопротивление и неожиданные аргументы?
Поведение оппонентов из компании 'Гранит'
Какой из факторов внешней атрибуции может привести к тому, что сотрудники не высказывают свои идеи из-за страха отрицательной оценки со стороны группы?
Групповое влияние
Какой внешний фактор поведения Сергея создает давление на него в переговорах?
Сопротивление оппонентов
Какая из перечисленных причин поведения Сергея является контролируемой и связанной с его убежденностью в навыках и знаниях?
Уверенность
Что может мешать сотрудникам сосредоточиться на обсуждении в переговорной?
Рабочая обстановка
Что может быть причиной того, что сотрудники боятся высказывать свои идеи?
Отношение к руководителю
Что является причиной настойчивости и аргументированной позиции компании 'Гранит' при взаимодействии с Сергеем?
Сопротивление оппонентов
Что может быть причиной действий Сергея, направленных на обеспечение успеха своей компании?
'Гранит' и требования рынка
Какие факторы могут быть причиной того, что сотрудники не имеют достаточной информации о новой маркетинговой стратегии?
Групповое влияние и недостаток информации
Что является результатом чувства необходимости Сергея обеспечить успех своей компании через слияние с 'Гранитом'?
Стремление к успеху
Что может быть причиной низкой активности сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Отсутствие интереса к теме
Какое влияние на активность участия в обсуждении маркетинговой стратегии могут оказывать ценности и убеждения?
Разделяемые или не разделяемые взгляды
Что может быть причиной отсутствия активности сотрудников на переговорах согласно тексту?
Разделение ценностей и убеждений
Что может стать причиной неуверенности сотрудников в выражении своих идей на переговорах?
Страх получить отрицательную оценку
Какое последствие для активности на переговорах может иметь чувство отсутствия мотивации?
Пассивное поведение в обсуждении
Какие факторы могут способствовать активности сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Понимание целей компании
Какой фактор мог вызвать у Сергея потерю хладнокровия и использование агрессивных тактик в переговорах?
Стресс
Какая модель психологии помогает понять поведение Михаила, основываясь на внутренние и внешние причины его поведения?
Модель наивного психолога (Ф.Хайдер)
Что могло мотивировать Сергея в контексте слияния компаний?
Роль директора компании 'Сталь'
Что может привести к потере хладнокровия и использованию агрессивных тактик в переговорах у людей в общем, согласно тексту?
Давление со стороны оппонентов
Какие факторы могли повлиять на активность сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Ожидание негативной оценки со стороны группы
Что может быть причиной неожиданных реакций Сергея на поведение оппонентов из компании 'Гранит'?
Желание подчеркнуть свою власть как директор 'Стали'
Что может стать причиной того, что сотрудники не решаются высказывать свои идеи на переговорах?
Боязнь критики или неприятия от руководителя
Что может стать внешней причиной поведения Сергея при переговорах?
Сопротивление оппонентов
Какие факторы могут мешать сотрудникам в сосредоточении на обсуждении в переговорной?
Проблемы с звуком или освещением
Что может быть причиной активности сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Уверенность в своих навыках и знаниях
Что является внешней атрибуцией, мешающей высказыванию идей сотрудниками?
Отношение к руководителю
Какие факторы могут создавать напряженную атмосферу переговоров?
Сопротивление оппонентов и требования рынка
Какой фактор является контролируемой причиной поведения Сергея при переговорах?
Уверенность в своих навыках переговорщика
Что является результатом настойчивости и аргументированной позиции компании 'Гранит' при взаимодействии с Сергеем?
Создание давления на Сергея
Что может мешать сотрудникам проявлять активность на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Проблемы с освещением и звуком в переговорной
Что может быть причиной того, что сотрудники не проявляют активности на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Отсутствие интереса к теме новой стратегии
Что может вызвать у сотрудников неуверенность в выражении своих идей на переговорах?
Разделение ценностей и убеждений
Какое влияние на активность участия в обсуждении маркетинговой стратегии могут оказывать ценности и убеждения?
Повышение активности
Что может мешать сотрудникам в сосредоточении на обсуждении в переговорной?
Разделение ценностей и убеждений
Какие факторы могут быть причиной того, что сотрудники не видят прямой выгоды от участия в обсуждении?
Не разделение ценностей
Что может стать причиной действий Сергея, направленных на обеспечение успеха своей компании?
Чувство уверенности в своих идеях
Что могло быть причиной стресса у Сергея в переговорах по слиянию компаний?
Эмоциональная реакция на сложную ситуацию
Что могло мотивировать Сергея к максимально выгодным условиям для слияния компаний?
Роль директора компании 'Сталь'
Какие факторы могли вызвать реакцию у Сергея на сопротивление и неожиданные аргументы со стороны оппонентов?
Внешние факторы, например поведение оппонентов из 'Гранит'
Какая модель помогает понять поведение Михаила, основываясь на внутренние и внешние причины поведения выступающего?
Модель наивного психолога
Что может создавать напряженную атмосферу на переговорах согласно тексту?
Неожиданные аргументы оппонентов
Какой фактор может привести к потере хладнокровия и использованию агрессивных тактик в переговорах, согласно предоставленной информации?
Напряженная атмосфера на переговорах
Что может мешать сотрудникам проявлять активность на переговорах?
Недостаток информации о новой маркетинговой стратегии
Что является внутренней причиной поведения Сергея при переговорах?
Убежденность в своих навыках переговорщика
Что является результатом страха сотрудников отрицательной оценки со стороны группы?
Неактивность на переговорах
Что может способствовать активности сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Стремление добиться максимально выгодных условий
Что является внешней атрибуцией, мешающей сотрудникам высказывать свои идеи на переговорах?
Страх отрицательной оценки со стороны группы
Что может быть причиной низкой активности сотрудников на переговорах по новой маркетинговой стратегии?
Отсутствие мотивации
Какие факторы создают напряженную атмосферу на переговорах?
Сопротивление оппонентов и требования рынка
Какая модель атрибуции используется для анализа поведения персонажа в данном кейсе?
""Типологическая модель""
Explore different internal attributions for employees' lack of interest in new marketing strategies, feelings of uncertainty, and absence of motivation to participate in discussions. Discover how job satisfaction, perceived growth opportunities, and personal values can impact employees' motivation and engagement.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
