Teoría de las Relaciones Humanas

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Questions and Answers

¿En qué se diferencia la teoría de las relaciones humanas de la teoría burocrática de Weber?

  • En el énfasis en la productividad y la eficiencia.
  • En el énfasis en las relaciones y el trabajo en equipo. (correct)
  • En el énfasis en la jerarquía y la autoridad.
  • En el énfasis en los procesos y reglas establecidas.

¿Cómo intentó Elton Mayo mejorar la satisfacción de los trabajadores?

  • Aplicando medidas disciplinarias estrictas.
  • Implementando un sistema de recompensas monetarias.
  • Cambiando condiciones ambientales como iluminación y temperatura. (correct)
  • Contratando nuevos empleados más motivados.

¿Qué aspecto motiva la teoría de las relaciones humanas como factor clave?

  • La supervisión estricta de los empleados.
  • El elogio y el trabajo en equipo. (correct)
  • La competencia entre colegas por ascensos.
  • La jerarquía organizacional bien definida.

¿Qué problema podría surgir al valorar las relaciones por encima de todo lo demás en un entorno laboral?

<p>Romances de oficina y promociones basadas en la personalidad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál sería un objetivo más equilibrado para los gerentes según el texto?

<p>Encontrar un equilibrio entre reglas necesarias y trato humano hacia los empleados. (A)</p> Signup and view all the answers

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