Teoría de la equidad laboral de Adams

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10 Questions

¿Qué es el 'burnout' según el texto?

Una sensación de agotamiento físico y mental debido a un esfuerzo no compensado.

¿Qué aspecto destaca la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow?

Las necesidades están jerarquizadas en una pirámide.

¿Cómo define la motivación la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow?

Como un conjunto de necesidades jerarquizadas en forma de pirámide.

¿Cuál es uno de los aspectos clave de la teoría de Adams sobre la equidad?

La percepción de equidad afecta la motivación y el desempeño laboral.

¿Qué se destaca en las teorías de proceso de motivación en el entorno laboral?

Cómo se desarrolla el proceso de motivación en las personas para trabajar.

La frustración puede provocar situaciones de apatía y problemas digestivos en el entorno laboral.

True

El autoconocimiento no es clave para evitar la frustración en el entorno laboral.

False

Si una persona se desanima al no lograr un resultado, es menos probable que se motive para futuros objetivos.

False

Las frustraciones en el entorno laboral siempre generan un clima laboral agradable.

False

La inteligencia emocional no tiene relación con cómo se enfoca una persona ante la frustración.

False

Learn about Adams' Equity Theory, which states that individuals judge fairness in the workplace by comparing their contributions to the company with the rewards they receive, as well as comparing these rewards with those of others. Understand how perceptions of equity or inequity can influence motivation and satisfaction at work.

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