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Questions and Answers
Qual è il termine di preavviso obbligatorio per comunicare un sciopero?
Qual è il termine di preavviso obbligatorio per comunicare un sciopero?
Chi è obbligato a comunicare la durata e le modalità dello sciopero?
Chi è obbligato a comunicare la durata e le modalità dello sciopero?
In quali casi non si applicano le disposizioni sul preavviso minimo?
In quali casi non si applicano le disposizioni sul preavviso minimo?
A chi deve essere comunicato il sciopero oltre alle amministrazioni?
A chi deve essere comunicato il sciopero oltre alle amministrazioni?
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Qual è il ruolo della Commissione di garanzia in relazione allo sciopero?
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Qual è lo scopo principale dei periodi di franchigia?
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Cosa definiscono gli intervalli minimi nel contesto dello sciopero?
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In che cosa consistono gli intervalli minimi soggettivi?
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Quale legge prevede un apparato sanzionatorio per lo sciopero?
Quale legge prevede un apparato sanzionatorio per lo sciopero?
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Cosa abroga la l.n. 146/1990 riguardo alla sanzionatorietà degli scioperi?
Cosa abroga la l.n. 146/1990 riguardo alla sanzionatorietà degli scioperi?
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Quali sono le due categorie di intervalli minimi?
Quali sono le due categorie di intervalli minimi?
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Cosa accade durante un periodo di franchigia?
Cosa accade durante un periodo di franchigia?
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Qual è uno degli esempi di eventi nei quali è vietato scioperare durante i periodi di franchigia?
Qual è uno degli esempi di eventi nei quali è vietato scioperare durante i periodi di franchigia?
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Qual è il limite medio delle prestazioni normalmente erogate durante un sciopero nei servizi pubblici essenziali?
Qual è il limite medio delle prestazioni normalmente erogate durante un sciopero nei servizi pubblici essenziali?
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Quale dovrebbe essere il numero massimo di personale non utilizzato mediamente durante lo sciopero?
Quale dovrebbe essere il numero massimo di personale non utilizzato mediamente durante lo sciopero?
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Cosa devono garantire i servizi pubblici durante uno sciopero?
Cosa devono garantire i servizi pubblici durante uno sciopero?
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Quali procedure devono essere previste nei contratti collettivi riguardanti le prestazioni indispensabili?
Quali procedure devono essere previste nei contratti collettivi riguardanti le prestazioni indispensabili?
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Se le parti non intendono adottare le procedure previste, dove si svolge il tentativo di conciliazione per uno sciopero con rilievo locale?
Se le parti non intendono adottare le procedure previste, dove si svolge il tentativo di conciliazione per uno sciopero con rilievo locale?
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Qual è l'ente competente per tentativi di conciliazione in caso di scioperi con rilievo nazionale?
Qual è l'ente competente per tentativi di conciliazione in caso di scioperi con rilievo nazionale?
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Cosa si intende per “raffreddamento” nel contesto delle procedure di sciopero?
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Qual è una conseguenza per il personale durante un sciopero nei servizi pubblici?
Qual è una conseguenza per il personale durante un sciopero nei servizi pubblici?
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Study Notes
Tempi di Francigia e Intervalli Minimi
- Gli accordi e i contratti collettivi stabiliscono regole precise sui tempi dello sciopero.
- I periodi di franchigia definiscono periodi in cui lo sciopero è vietato, garantendo la protezione di diritti fondamentali (es. festività natalizie, elezioni).
- Gli intervalli minimi sono periodi di tempo obbligatori tra la fine di uno sciopero e la proclamazione di un altro.
- Gli intervalli minimi possono essere soggettivi (per lo stesso sindacato) o oggettivi (per più sindacati nello stesso settore).
Potestà Sanzionatoria
- La legge n. 146/1990 prevede sanzioni civili e amministrative per chi viola le regole sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali.
- Le prestazioni erogate durante lo sciopero devono essere ridotte mediamente del 50%.
- Il personale indispensabile allo svolgimento del servizio durante lo sciopero non può superare un terzo del personale totale.
- Le fasce orarie di erogazione dei servizi devono essere garantite in misura equivalente a quelle normalmente offerte.
La Procedura dello Sciopero
- La legge prevede la prevenzione tramite il raffreddamento e la conciliazione prima della proclamazione dello sciopero.
- Gli accordi o contratti collettivi devono includere procedure di raffreddamento e conciliazione obbligatorie per entrambe le parti.
- Se le parti non intendono utilizzare le procedure previste dagli accordi o contratti, il tentativo di conciliazione può essere richiesto presso la prefettura (per scioperi locali), il comune (per scioperi nei servizi pubblici comunali), o presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale (per scioperi nazionali).
Pubblicità dello Sciopero
- Le organizzazioni sindacali che proclamano lo sciopero devono notificare per iscritto la durata, le modalità e le motivazioni dell'astensione collettiva dal lavoro con un preavviso minimo di 10 giorni (la durata del preavviso può essere modificata dagli accordi collettivi).
- La notifica deve essere inviata alle amministrazioni o imprese che erogano il servizio e all'autorità competente per la precettazione.
- L'obbligo di notifica vale anche per le associazioni sindacali che aderiscono a uno sciopero già proclamato da un'altra organizzazione.
- L'obbligo di preavviso e la comunicazione della durata non si applicano agli scioperi in difesa dell'ordine costituzionale o per protestare contro gravi eventi che minacciano l'incolumità e la sicurezza dei lavoratori.
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Description
Questo quiz esplora le regole sui tempi di franchigia e gli intervalli minimi legati agli scioperi. Inoltre, si analizzano le sanzioni previste dalla legge per le violazioni nelle prestazioni dei servizi pubblici essenziali durante gli scioperi. Preparati a testare la tua conoscenza su questi argomenti cruciali.