Tema 10

Tema 10: Otros Servicios y Programas Educativos del Ayuntamiento de Gijón/Xixón

• El Ayuntamiento de Gijón/Xixón ofrece una variedad de servicios y programas educativos para fomentar la formación, el empleo y la inclusión social.
• Estos programas están dirigidos a diferentes colectivos, desde jóvenes en riesgo de exclusión educativa hasta mujeres en situación de vulnerabilidad y personas desempleadas.
• La Agencia Local de Promoción Económica y Empleo (ALPEE) gestiona las políticas relacionadas con el empleo, la formación y el desarrollo económico en Gijón/Xixón.
• La ALPEE colabora con el tejido empresarial y entidades sociales para implementar programas que mejoren la empleabilidad ciudadana y fomenten el dinamismo económico.
• Los objetivos principales incluyen: aumentar la empleabilidad, facilitar la cualificación técnica, promover la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar, y colaborar con empresas para crear un mercado laboral más inclusivo.

Programas Destacados de la ALPEE

Espacio TIC

• El Departamento de Orientación Laboral de la ALPEE gestiona este espacio en la sede de El Coto.
• Proporciona herramientas para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional digital.
• Las actividades incluyen talleres de alfabetización digital, creación de CVs, uso de correos electrónicos y búsqueda de empleo en internet

Escuela de Segunda Oportunidad (E2O)

• Es un recurso socioeducativo para jóvenes de 14 a 25 años.
• Tiene como objetivo reducir el abandono escolar y mejorar las perspectivas de empleo.
• Fomenta la inclusión social con actividades formativas y culturales.
• Prepara a los participantes para obtener títulos como la ESO o acceder a ciclos formativos.

Escuelas Taller

• Combinan empleo y formación para jóvenes desempleados de 16 a 30 años.
• Diseñados para mejorar la empleabilidad mediante la realización de proyectos prácticos en obras o servicios de utilidad pública.
• Ejemplos de proyectos actuales incluyen Gijón Acompaña (atención sociosanitaria, desarrollo web, servicios de oficina, dinamización sanitaria) y La Casina (formación en albañilería, jardinería y carpintería).

Talleres de Empleo

• Programas temporales de empleo y formación para mejorar la empleabilidad de personas desempleadas mayores de 30 años.
• Se enfoca en la cualificación en certificados de profesionalidad y la ejecución de obras o servicios de utilidad pública.
• Se espera que estos programas permitan una experiencia práctica en el ámbito de la formación profesional recibida y facilitar la inserción laboral.

Proyecto 11x12

• Busca facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar.
• Ofrece actividades educativas y recreativas para niños y niñas durante todo el año.
• Opera en 16 centros educativos con apertura 11 horas al día durante 12 meses.

Agencia de Activación Juvenil

• Destinado a jóvenes menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil.
• Ofrece un itinerario integral para mejorar la empleabilidad y el acceso a oportunidades laborales o formativas.
• Incluye un proyecto Alma con formación en competencias clave, habilidades blandas, TIC y prácticas no laborales en Italia dirigido a jóvenes de 18 a 29 años.

Programa Joven Ocúpate

• Combina formación y empleo para jóvenes desempleados sin la titulación básica de ESO.
• Logra un certificado de profesionalidad nivel 1 y formación en competencias clave a través del programa.
• 9 meses de duración, con formación teórica y práctica, y contrato laboral en alternancia.

Planes de Empleo

• Ofrece contratos temporales en servicios municipales y formación complementaria en dos modalidades:
• Contrato formativo Primera Experiencia Profesional para jóvenes que acaban de finalizar su formación.
• Contrato de mejora de la ocupabilidad para personas con experiencia previa o mayores de 45 años.

Programa Amelia

• Dirigido a mujeres desempleadas en situación de vulnerabilidad.
• Incluye formación online, talleres prácticos y coaching para reforzar habilidades profesionales.

Plan Local de Formación

• Busca adecuar las necesidades de formación con las oportunidades de empleo.
• Reduce las brechas de género y es clave en el desarrollo de itinerarios de inserción laboral.
• Incluye programas como Programa Competente y Programa Contigo.

Subvenciones a Proyectos de Inclusión Sociolaboral y Actuaciones de Dinamización de la Actividad Económica

• Subvenciones para proyectos de inclusión sociolaboral para personas del municipio.
• Destinados a entidades sin ánimo de lucro con dificultades de acceso para acceder al mercado laboral o retomar la formación.

Programa Recualificación

• Desarrolla actuaciones coordinadas de formación y empleo para detectar ocupaciones emergentes y actualizar competencias.
• Da prioridad a personas desempleadas mayores de 45 años o menores de 30 años.
• Incluye la reorientación profesional, readaptación de competencias.

Programa 360

• Ofrece asesoramiento a mujeres en situación de vulnerabilidad para mejorar la empleabilidad.
• Incluye formación en la entrevista, imagen personal, formación grupal y online.

Plan de Formación Ocupacional

• Diseñado para mejorar la empleabilidad de personas desempleadas u ocupadas.
• Adquisición de competencias adaptadas a las demandas del mercado laboral.

Otras Ofertas Formativas

• Asociaciones de vecinos ofrecen cursos, talleres y actividades, en colaboración con instituciones.
• El Centro de Seguridad Marítima Integral Jovellanos ofrece cursos de pago en áreas como mar, industria y bomberos.

Enseñanza a Distancia

• Ofrece diversas opciones para estudiar a distancia, desde formación profesional hasta estudios universitarios.
• Incluir ejemplos de plataformas como Coursera, edX, y Google Actívate.