Fuentes internas y externas;  en la búsqueda del talento humano
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de estimar las necesidades de personal a futuro en una organización?

  • Reducir los costos de la organización
  • Realizar un seguimiento de los empleados actuales
  • Evaluar el desempeño de los empleados
  • Prepararse para implementar estrategias operativas (correct)
  • ¿Qué se considera como fuente interna de personal en una organización?

  • Sindicato, trabajadores, familiares y conocidos (correct)
  • Universidades y convenios de intercambio de información
  • Caza talento y promoción en redes sociales
  • Bolsa de trabajo y promoción en periódicos
  • ¿Por qué es importante evaluar las necesidades futuras de personal en una organización?

  • Para reducir costos
  • Para cumplir con los requisitos legales
  • Para implementar estrategias operativas (correct)
  • Para mejorar la moral de los empleados
  • ¿Qué factores influyen en la demanda de recursos humanos en una organización?

    <p>Cambio en el entorno y en la fuerza de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca al evaluar las necesidades futuras de personal en una organización?

    <p>Planificar políticas de empleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de la extrapolación en la planificación de recursos humanos?

    <p>Prolongar tendencias del pasado a fases futuras</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el pronóstico de la oferta en el contexto de la planificación de recursos humanos?

    <p>Evaluación de la oferta interna del capital humano</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la utilidad del índice en la planificación de recursos humanos?

    <p>Establecer una comparación entre el incremento en los niveles de empleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca con la evaluación de la oferta interna del capital humano?

    <p>Evaluación de la fuerza de trabajo actual</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante considerar a los actuales empleados para las futuras vacantes?

    <p>Porque van a permanecer en la empresa durante un tiempo relativamente prolongado</p> Signup and view all the answers

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