Podcast
Questions and Answers
ما هي الهدف الرئيسي لإدارة الموارد البشرية؟
ما هي الهدف الرئيسي لإدارة الموارد البشرية؟
- تحقيق أهداف المنظمة دون مراعاة احتياجات الفرد
- تحليل وتوصيف الأعمال لرفع جودة المنتجات
- تحديد احتياجات المنظمة من العمالة وتكوينها وتدريبها
- رفع فعالية العامل وتطوير كفاءته (correct)
ما الذي يقوم به تخطيط مسار القوى البشرية العاملة حسب المقال؟
ما الذي يقوم به تخطيط مسار القوى البشرية العاملة حسب المقال؟
- تحليل وتوصيف الأعمال لتحديد احتياجات المنظمة
- رفع كفاءة الفرد والمنظمة معًا (correct)
- تحديد احتياجات المستهلك بأقل سعر ممكن
- تحديد احتياجات المنظمة من العمالة
ما المقصود بإدارة الموارد البشرية طبقًا للنص؟
ما المقصود بإدارة الموارد البشرية طبقًا للنص؟
- تحليل وتوصيف الأعمال لرفع جودة المنتجات
- رفع كفاءة الفرد والمنظمة معًا (correct)
- تحديد احتياجات المنظمة من العمالة وتكوينها وتدريبها
- رفع فعالية العامل وتطوير كفاءته
كيف تساهم إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة؟
كيف تساهم إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة؟
ما التركيز الرئيسي لإدارة الموارد البشرية وفقًا للنص؟
ما التركيز الرئيسي لإدارة الموارد البشرية وفقًا للنص؟
ما المقصود بتعريف إدارة الموارد البشرية الذي تم ذكره في النص؟
ما المقصود بتعريف إدارة الموارد البشرية الذي تم ذكره في النص؟
ما الذي يُعتبر هدفًا رئيسيًا لإدارة الموارد البشرية وفقًا للمقال؟
ما الذي يُعتبر هدفًا رئيسيًا لإدارة الموارد البشرية وفقًا للمقال؟
ما هو دور تخطيط مسار القوى البشرية العاملة وفقًا للنص؟
ما هو دور تخطيط مسار القوى البشرية العاملة وفقًا للنص؟
كيف تساهم إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة والفرد معًا؟
كيف تساهم إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة والفرد معًا؟
ما هو دور إدارة الموارد البشرية وفقًا للنص؟
ما هو دور إدارة الموارد البشرية وفقًا للنص؟
Flashcards are hidden until you start studying