اختبار إدارة الموارد البشرية

###تعريف إدارة الموارد البشرية

• إدارة الموارد البشرية هي الأنشطة الإدارية المتعلقة بحصول المنظمة على احتياجاتها من الموارد البشرية وتطويرها وتحفيزها والحفاظ عليها.
• هدف إدارة الموارد البشرية هو تحقيق الأهداف التنظيمية بأعلى مستويات الكفاءة والفاعلية.

###أهمية إدارة الموارد البشرية

• نظام إدارة الموارد البشرية واحد من الأنظمة الهامة بالمنظمة.
• النظام يتكامل وتتفاعل مع الأنظمة الإدارية الأخرى كالإنتاج والتسويق لتحقيق أهداف المنظمة.

###وظائف إدارة الموارد البشرية

• مساعدة الإدارة العليا على تشكيل وصياغة إستراتيجية المنظمة والتأكد من سلامة تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
• تقديم المشورة والدعم بشان كافة المجالات الخاصة بالموارد البشرية.
• تهيئة بيئة تساعد العاملين على أفضل استخدام لقدراتهم.
• مساعدة الادارة التنفيذية فى تطبيق السياسات الخاصة بالموارد البشرية.
• تقييم مدى النجاح فى تنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية.
• التعرف على المشاكل المتعلقة بالافراد وتحديد مواقعها وطبيعتها.

###تطوير مفهوم إدارة الموارد البشرية

• المفهوم السائد القديم ل إدارة الموارد البشرية هو أن كل فرد يرشد ويوجه جهود مجموعه من الأفراد.
• تطوير المفهوم مع تطبيق مبدأ التخصص وتقسيم العمل.
• مسميات الإدارة التى تختص بشئون البشر كعاملين فى المنظمة مع تطور وفلسفة هذه الإدارة.

اختبر معرفتك في إدارة الموارد البشرية وتعرف على دورها الهام في تحقيق أهداف المنظمة. استعرض مفاهيم ومبادئ إدارة الموارد البشرية وتعرف على كيفية تفاعله