🎧 New: AI-Generated Podcasts Turn your study notes into engaging audio conversations. Learn more

اختبار إدارة الموارد البشرية
10 Questions
12 Views

اختبار إدارة الموارد البشرية

Created by
@ImmaculateDalmatianJasper

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هي النشاطات التقليدية لإدارة الموارد البشرية؟

  • تقديم الخدمات الاجتماعية للموظفين
  • تحليل البيانات الخاصة بالموظفين
  • تطوير الاستراتيجيات التسويقية للشركة
  • تعيين الإفراد وإمساك سجلات العاملين وصرف المستحقات (correct)
  • ما هي التسمية الحديثة التي تمثل إدارة الموارد البشرية؟

  • إدارة الموارد البشرية (correct)
  • إدارة شئون الموظفين
  • إدارة شئون العاملين
  • إدارة الأفراد
  • ما هي النشاطات التي تمثل إدارة المستخدمين؟

  • تحليل البيانات الخاصة بالموظفين
  • تعيين الإفراد وإمساك سجلات العاملين وصرف المستحقات
  • تقديم الخدمات الاجتماعية للموظفين
  • إدارة الموارد البشرية (correct)
  • ما هي النشاطات التي تمثل إدارة الأفراد؟

    <p>تحليل البيانات الخاصة بالموظفين</p> Signup and view all the answers

    ما الاختصاص الذي يتضمن إدارة شئون الموظفين؟

    <p>تقديم الخدمات الاجتماعية للموظفين</p> Signup and view all the answers

    هل كانت أنشطة الموارد البشرية في الماضي تتمثل في بعض الوظائف التقليدية؟

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    هل كانت إدارة الموارد البشرية تسمى في الماضي إدارة المستخدمين؟

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    هل كانت إدارة شئون العاملين تمثل النشاطات التقليدية لإدارة الموارد البشرية؟

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    هل كانت إدارة شئون الموظفين تعنى ببعض الخدمات مثل الرع؟

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    هل تمثل إدارة الأفراد التسمية الحديثة لإدارة الموارد البشرية؟

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    ###تعريف إدارة الموارد البشرية

    • إدارة الموارد البشرية هي الأنشطة الإدارية المتعلقة بحصول المنظمة على احتياجاتها من الموارد البشرية وتطويرها وتحفيزها والحفاظ عليها.
    • هدف إدارة الموارد البشرية هو تحقيق الأهداف التنظيمية بأعلى مستويات الكفاءة والفاعلية.

    ###أهمية إدارة الموارد البشرية

    • نظام إدارة الموارد البشرية واحد من الأنظمة الهامة بالمنظمة.
    • النظام يتكامل وتتفاعل مع الأنظمة الإدارية الأخرى كالإنتاج والتسويق لتحقيق أهداف المنظمة.

    ###وظائف إدارة الموارد البشرية

    • مساعدة الإدارة العليا على تشكيل وصياغة إستراتيجية المنظمة والتأكد من سلامة تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
    • تقديم المشورة والدعم بشان كافة المجالات الخاصة بالموارد البشرية.
    • تهيئة بيئة تساعد العاملين على أفضل استخدام لقدراتهم.
    • مساعدة الادارة التنفيذية فى تطبيق السياسات الخاصة بالموارد البشرية.
    • تقييم مدى النجاح فى تنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية.
    • التعرف على المشاكل المتعلقة بالافراد وتحديد مواقعها وطبيعتها.

    ###تطوير مفهوم إدارة الموارد البشرية

    • المفهوم السائد القديم ل إدارة الموارد البشرية هو أن كل فرد يرشد ويوجه جهود مجموعه من الأفراد.
    • تطوير المفهوم مع تطبيق مبدأ التخصص وتقسيم العمل.
    • مسميات الإدارة التى تختص بشئون البشر كعاملين فى المنظمة مع تطور وفلسفة هذه الإدارة.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    اختبر معرفتك في إدارة الموارد البشرية وتعرف على دورها الهام في تحقيق أهداف المنظمة. استعرض مفاهيم ومبادئ إدارة الموارد البشرية وتعرف على كيفية تفاعله

    More Quizzes Like This

    Human Resource Management Overview
    12 questions

    Human Resource Management Overview

    ExtraordinaryCopernicium avatar
    ExtraordinaryCopernicium
    Human Resource Management Basics
    10 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser