Sustitución Patronal Quiz
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Questions and Answers

¿Qué parte de la reforma laboral del outsourcing aborda la sustitución patronal?

  • Artículo 50 de la Ley de Asignación de Personal
  • Artículo 10 del Reglamento Laboral
  • Artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo (correct)
  • Artículo 20 de la Ley de Subcontratación

¿Qué protegía la sustitución patronal en el marco de la reforma laboral del outsourcing?

  • A los accionistas de las compañías subcontractoras
  • A los gerentes de las empresas beneficiarias
  • A los trabajadores que estaban laborando bajo el esquema de subcontratación (correct)
  • A los clientes de las empresas subcontratadas

¿Qué tipo de servicios prestaba el contratista en el esquema de subcontratación?

  • Servicios de marketing digital
  • Servicios de asignación de personal (correct)
  • Servicios contables
  • Servicios de construcción

¿Qué hacía el talento ejecutivo en el esquema de subcontratación según el texto?

<p>Ejecutaba labores correspondientes al objeto social de la empresa beneficiaria (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derechos laborales se veían vulnerados en el esquema de subcontratación según el texto?

<p>Derechos laborales de los trabajadores (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál era el impacto negativo en los trabajadores del esquema de subcontratación antes de la reforma?

<p>Vulneración de sus derechos laborales (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué fue relevante la sustitución patronal después de la modificación de la ley laboral?

<p>Para proteger a los trabajadores bajo el esquema de subcontratación (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué diferenciaba al talento ejecutivo del esquema de subcontratación respecto a la nómina estable?

<p>No formaba parte de la nómina estable de la empresa beneficiaria (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué figura legal cobró relevancia con la modificación de la ley laboral para proteger a los trabajadores del outsourcing?

<p>Sustitución patronal (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué se considera importante proteger a los trabajadores que laboran bajo el esquema de subcontratación?

<p>Para garantizar sus derechos laborales y evitar abusos. (D)</p> Signup and view all the answers
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