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Questions and Answers
Quel élément constitue une étape dans le plan d'action de prévention concernant les RPS ?
Quel élément constitue une étape dans le plan d'action de prévention concernant les RPS ?
Quelle définition distingue le concept d'identité professionnelle selon Gihier ?
Quelle définition distingue le concept d'identité professionnelle selon Gihier ?
Quel est un impact potentiel des problèmes de santé liés aux RPS ?
Quel est un impact potentiel des problèmes de santé liés aux RPS ?
Quelles sont les caractéristiques qui définissent la diversité dans un groupe social ?
Quelles sont les caractéristiques qui définissent la diversité dans un groupe social ?
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Quel rôle joue un leader inclusif dans une entreprise ?
Quel rôle joue un leader inclusif dans une entreprise ?
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Quelle est la différence principale entre l'égalité et l'équité dans le traitement des employés ?
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Quel est un effet négatif potentiel du télétravail évoqué dans le contexte de la discrimination ?
Quel est un effet négatif potentiel du télétravail évoqué dans le contexte de la discrimination ?
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Quel objectif un manager inclusif devrait-il poursuivre pour maximiser la productivité des collaborateurs ?
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Quel est le principal obstacle à l'évolution des femmes dans les entreprises, souvent désigné par le terme de plafond de verre ?
Quel est le principal obstacle à l'évolution des femmes dans les entreprises, souvent désigné par le terme de plafond de verre ?
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Quelle mesure peut être mise en place pour promouvoir la diversité au sein d'une entreprise ?
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Quel pourcentage des handicaps est généralement considéré comme invisible ?
Quel pourcentage des handicaps est généralement considéré comme invisible ?
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Quelle action pourrait contribuer à l’amélioration de la situation des femmes en matière d’inégalités salariales ?
Quelle action pourrait contribuer à l’amélioration de la situation des femmes en matière d’inégalités salariales ?
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Quelle étape est essentielle pour intégrer le changement dans la culture d'entreprise ?
Quelle étape est essentielle pour intégrer le changement dans la culture d'entreprise ?
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Quelle forme de résistance au changement est associée à des préoccupations concernant les compétences individuelles ?
Quelle forme de résistance au changement est associée à des préoccupations concernant les compétences individuelles ?
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Parmi les sources d'influence et de persuasion, laquelle concerne la tendance à payer en retour ce qu'on nous donne ?
Parmi les sources d'influence et de persuasion, laquelle concerne la tendance à payer en retour ce qu'on nous donne ?
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Durant une crise, quel est le rôle principal d'une cellule de crise ?
Durant une crise, quel est le rôle principal d'une cellule de crise ?
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Quel besoin n'est pas au centre de la prise de décision au travail ?
Quel besoin n'est pas au centre de la prise de décision au travail ?
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Qu'est-ce qui caractérise le mieux une crise selon la typologie présentée ?
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Lors de la gestion d'une crise, quelle phase se concentre sur les mesures préventives ?
Lors de la gestion d'une crise, quelle phase se concentre sur les mesures préventives ?
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Quelle source d'influence est liée à la sympathie et à l'autorité ?
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Quel n'est pas un outil typique de gestion de crise ?
Quel n'est pas un outil typique de gestion de crise ?
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Quelle définition correspond aux hard skills?
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Quel élément n'est pas typiquement inclus dans le parcours d'intégration?
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Comment la culture d'entreprise impacte-t-elle la fidélisation des employés?
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Quel est le principal rôle des ressources humaines selon le contenu?
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Quelle compétence est associée aux mad skills?
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Quel est un élément essentiel de la journée d'intégration?
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Quel principe est décrit comme la 'carrière nomade'?
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Quel est un effet de la culture d'entreprise sur les employés?
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Quelle activité fait partie de l'étape 'Intégration MT'?
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Quel est le principal objectif d'offrir des produits après le parcours d'intégration?
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Quel est l'un des principaux enjeux de la gestion des ressources humaines mentionnés?
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Quel aspect de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) implique la transparence?
Quel aspect de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) implique la transparence?
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Comment la communication interne devrait-elle être gérée dans une entreprise?
Comment la communication interne devrait-elle être gérée dans une entreprise?
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Quels sont les enjeux lorsque l'on parle de mobilité au sein de l'entreprise?
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Quelle dimension est liée au respect des lois et à la veille juridique dans la RSE?
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Quel est l'objectif principal de la charte éthique dans une entreprise?
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Quels types d'initiatives peuvent être pris pour renforcer l'image de l'entreprise auprès des employés?
Quels types d'initiatives peuvent être pris pour renforcer l'image de l'entreprise auprès des employés?
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Quel est le principal défi d'allier proximité humaine et technologie dans les ressources humaines?
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Quel est le rôle d'un audit social dans la RSE?
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Quel est l'enjeu de la performance et de la formation dans la gestion des ressources humaines?
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