Quiz sur le contrat individuel de travail

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Associez les critères du contrat de travail avec leur définition :

Prestation de travail = L'activité professionnelle du travailleur Salaire ou rémunération = La contrepartie versée en argent au travailleur pour le travail effectué Subordination juridique = La direction et l'autorité d'une autre personne physique ou morale Contrat de travail = Toute convention écrite ou verbale par laquelle une personne s'engage à mettre son activité professionnelle

Faites correspondre les éléments du contrat de travail avec leurs caractères distinctifs :

Prestation de travail = Peut être sous forme intellectuelle, physique ou artistique Salaire ou rémunération = Contrepartie versée en argent au travailleur Subordination juridique = Implique la direction et l'autorité d'une autre personne Contrat de travail = Engagement à mettre son activité professionnelle sous la direction d'un employeur

Reliez les types d'activités professionnelles avec leur description :

Activité intellectuelle = Prestation de travail sous forme de réflexion, analyse ou conception Activité physique = Travail impliquant des tâches manuelles ou corporelles Activité artistique = Travail créatif ou expressif faisant appel à des compétences artistiques Activité professionnelle = Ensemble des tâches effectuées dans le cadre d'un emploi rémunéré

Corrélez les éléments du contrat de travail avec leurs aspects financiers :

<p>Prestation de travail = Activité professionnelle du travailleur Salaire ou rémunération = Contrepartie financière pour le travail effectué Subordination juridique = Relation hiérarchique avec l'employeur Contrat de travail = Engagement à mettre son activité professionnelle sous la direction d'un employeur</p> Signup and view all the answers

Faites correspondre les termes juridiques liés au contrat de travail avec leur signification :

<p>Subordination juridique = Relation de dépendance à l'égard de l'employeur Employeur = Personne physique ou morale dirigeant l'activité professionnelle du travailleur Travailleur = Personne s'engageant à mettre son activité professionnelle sous la direction d'un employeur Code de travail = Ensemble des lois et règlements régissant les relations de travail</p> Signup and view all the answers